要去工厂里面试，请给点建议

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 17:43

本帖最后由英俊中年于 2011-2-27 17:54 编辑

要去工厂面试，面试时间在半小时左右，总共4个面试官，估计其中2个是shift foreman，和 lead hand，另一个是人事部的，还有一个大概是厂长，请有经验的大侠给指点指点，该怎么准备一下呀

会问啥样问题，和参考答案

kingsnake · 发表于 2011-2-27 17:44

是英俊中年就用美男計。
以己之長攻人之短

我是實力派的。

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 17:51

不了解对方实力，不敢乱用

阳光沙滩 · 发表于 2011-2-27 17:52

自信，面带笑容，有一说一，装得憨厚些。
个人看法，仅供参考

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 17:57

自信，面带笑容，有一说一，装得憨厚些。
: Z) u3 |# P5 ^$ D" m* ]/ T个人看法，仅供参考
) L2 R! E2 b/ T' }4 T, T3 B阳光沙滩发表于 2011-2-27 17:52

谢谢，很好的建议，应该表现出听话，让干啥就干啥，少问问题多干活，不要显得比领导还聪明

kingsnake · 发表于 2011-2-27 17:58

本帖最后由 kingsnake 于 2011-2-27 18:00 编辑

融入主流，不標榜自己而衆不同。

ps: 你真的比我英俊？？

羽衣甘蓝 · 发表于 2011-2-27 18:03

估计FOREMAN和LEADHAND，肯定会问到你想要个什么样的上司。

一定别说下面这样的话：想要对方知识、技术水平比自己高，能从他那儿学到东西什么的。

中国人觉得这么说，既显得自己谦虚，又捧了未来的上司，还显得自己好学。其实这么说的话，很可能会让他们觉得你挑剔、事儿多、不容易满足。最致命的是，他们不认为你谦虚，而是认为你独立工作能力不强，不能独当一面。

此题的回答技巧是绕过问题，不提要求有个什么样的上司，而强调自己无论跟什么样的人都能处好，独立工作能力还特别强，不用领导操心。

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 18:09

融入主流，不標榜自己而衆不同。( S% H U/ e# w3 t+ S# B: `% N

; y% J: I; G( `9 L6 aps: 你真的比我英俊？？+ R4 h: H6 Y7 U3 t5 v
kingsnake 发表于 2011-2-27 17:58

非常同意，

ps：别误会，你肯定比我英俊，我这人很一般般...的搬，我的middle name叫英俊

兔宝宝 · 发表于 2011-2-27 18:10

准备点问题，给面试的提问，让他们说的越多越好。那样就没时间提问你了。

toca2007 · 发表于 2011-2-27 18:12

什么工厂面试整那么多人?

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 18:14

估计FOREMAN和LEADHAND，肯定会问到你想要个什么样的上司。
( E' B, ^+ m% v7 n! f: |: o/ p) [; P& H( _6 ^9 c- r5 P
一定别说下面这样的话：想要对方知识、技术水平比自己高，能从他那儿学到东西什么的。
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中国人觉得这么说，既显得自己谦虚，又捧了未来的上司，还显得 ...
: \0 G) y7 M! Z# h5 e9 `, x/ T4 i羽衣甘蓝发表于 2011-2-27 18:03

多谢，上次面试确实问这个问题了，答的不好，failed了

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 18:19

本帖最后由英俊中年于 2011-2-27 18:25 编辑

准备点问题，给面试的提问，让他们说的越多越好。那样就没时间提问你了。! |& H+ t, ?+ T9 a) m* X. O, n
兔宝宝发表于 2011-2-27 18:10

对，也是个不错的思路。麻烦的是，他们问的时候还要记答案，时间到了，只有白纸没黑字，也不太好

羽衣甘蓝 · 发表于 2011-2-27 18:30

本帖最后由羽衣甘蓝于 2011-2-27 18:32 编辑

他们既然安排给你这样的多面试官面试，说明你的简历和工作经历都已经比较让对方满意了。这次主要是看你的SOFT SKILLS，如果过关，机会就很大了。

所谓的SOFT SKILLS主要就是看你与人相处的能力(也包括减压、自我管理等)，除了答好他们提得正式的面试问题，还要有唠家常的准备，这个可是移民的弱项。

具体来说，就是一见面，对方会问你外面天气怎么样啊、今天你好不好啊、公司的门好不好找啊……诸如此类。面试中对方可能会问你喜欢不喜欢加拿大的生活啊、你觉得中国菜什么最好吃、你业余时间喜欢干点啥……这些问题都看着很小，如果你回答得手忙脚乱，给别人的印象可想而知。尤其是第一印象，一定要从容、得体、有礼貌。

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 18:35

他们既然安排给你这样的多面试官面试，说明你的简历和工作经历都已经比较让对方满意了。这次主要是看你的SOFT SKILLS，如果过关，机会就很大了。5 C& y" ^/ ?, K/ f1 y$ L% y" G

p M% @: F0 m2 H) d所谓的SOFT SKILLS主要就是看你与人相处的能力(也包括减压、自我管 ...
) L% g- Y, c$ u羽衣甘蓝发表于 2011-2-27 18:30

说的真好，有可能，就和他们整两口白滴

珠圆玉润 · 发表于 2011-2-27 18:35

http://www.howtointerview.com/

你还可以到优酷上搜索视频，祝你成功。

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 18:39

http://www.howtointerview.com/
# \3 p% j8 c! l. M# e0 `
) m* f( o" N' R2 Y4 K9 X% p0 m你还可以到优酷上搜索视频，祝你成功。
; c" L- a5 e- S6 M( f. a珠圆玉润发表于 2011-2-27 18:35

谢谢啦！

八千里路云和月 · 发表于 2011-2-27 18:50

考虑一下这几个问题:

你以前的老板是怎么评价你的, 你的朋友是怎么评价你的, 你自己怎么看自己?当与同事有冲突时,你是怎么处理的.

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 18:55

考虑一下这几个问题:
6 M; _8 c% P7 d& x. _/ f3 V0 R: V- K1 I% L+ _$ F0 E0 a+ |
你以前的老板是怎么评价你的, 你的朋友是怎么评价你的, 你自己怎么看自己?当与同事有冲突时,你是怎么处理的.8 S5 M0 z: J, e3 C8 a3 s
八千里路云和月发表于 2011-2-27 18:50

很好的问题s，最后一个问题好像每个面试都会问到，常是这么问：如果你的同事里有人非常难相处，你怎么应付这种情况？前几个我倒是要好好考虑一下了。多谢

羽衣甘蓝 · 发表于 2011-2-27 19:13

准备具体例子特别重要。

几乎每次面试，无一例外都会让你说说具体的实例，小心哪个问题之后让你举例，到时候措手不及。

自己分析一下哪些面试问题之后，面试官可以让你举例子。

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 19:17

有人能给解释一下 over qualifed 吗，这个也是很严重的。被划到里面，就彻底没机会了。

架鸡棚 · 发表于 2011-2-27 19:54

钱，最后一定会问你想要多少钱。

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 21:10

钱，最后一定会问你想要多少钱。
7 n+ ^5 k% A- |9 L! p. L3 y, U( n; ^架鸡棚发表于 2011-2-27 19:54

呵呵，这个最实际。要好好想想

冰块 · 发表于 2011-2-27 21:10

本帖最后由冰块于 2011-2-27 21:12 编辑

说是over qualified,那只是不想用人的借口, 让不被雇用者听起来受用点罢了. 我看这里over qualified的人多了去了

有人能给解释一下 over qualifed 吗，这个也是很严重的。被划到里面，就彻底没机会了。
, I/ j3 g+ J; T英俊中年发表于 2011-2-27 19:17

右手 · 发表于 2011-2-28 11:45

浪里黑条 · 发表于 2011-2-28 12:52

有人能给解释一下 over qualifed 吗，这个也是很严重的。被划到里面，就彻底没机会了。& E9 q3 ]! f% }$ H
英俊中年发表于 2011-2-27 19:17

同意楼下冰块的说法，借口而已，让面试的感觉还好点。

总不能说：拉倒吧，就你这样的，还想上这里上班？开玩笑吧。

顺便问，啥职位？

不倒翁 · 发表于 2011-3-2 00:37

phil79 · 发表于 2011-3-2 01:08

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