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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
5 h) y! ~' P8 d7 S2 [保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
7 n0 \- a6 t7 n6 V# _1、帮助他人成功
9 }6 O1 Z9 P1 C1 ]: g社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
. T, ~1 l" ]# B4 u1 N! R2 }2、努力让自己的付出多于回报
$ B* q' j2 r6 u+ a因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。. K) O! `# ~/ g! T$ N/ k) q
3、不要保留 ) S: Z( X) |$ V+ E+ F( n
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。- |' T$ F3 H1 Y# D
4、成功的关键是慷慨大方+ [. ]7 x! q% o& K z
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 3 S: b' O3 @; v4 a7 ]! S
5、明确你的人生目标
8 i- [ u6 ~" }% o# ~ o: O你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
A4 h# j: f) X7 s) t- ]9 n6、明确知道自己想要什么. T+ h! J ~. j" T7 c
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。- k, Y( O1 m. @- g* ]* e
7、习惯于为自己设立目标0 h, w& r. i8 G. x* N5 Q
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
; K2 u2 S) r) ^8、为发展人际关系设定计划 L+ `) Y7 J5 F& E
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
0 F. n, d3 T* t1 b. u1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
`- X" @; w) d A3 T' [2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
/ t( i* A! j: b; ~# n* }5 ]3. 如何与第2点中列出的人联系。
% w* n0 m2 J3 K3 a& E" r! o一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。* M/ K' Q. M& z$ v4 d
9、打造出你个人的”智囊团” " D8 z$ r m, R" t# j- L
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".$ Y% P/ s) X; V8 }* M' C
10、在你需要前,打造好人际网络 ) o! f2 f3 q, l% s
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。9 k1 C* l, l% g9 u8 ~' n
11、与你认识的人保持好联系
# X1 b) M4 B: [+ k8 `( c2 m刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
( h, @/ o; c6 t( V! y12、大胆2 I3 o7 l# P# w, v7 m: g- ]! E
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。7 l M3 H6 Q, c/ i; a
13、乐于求助于别人
+ I, Z( k3 p/ s+ p3 d乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。+ o. ?) l4 L% }1 V- m k
14、在畏惧面前考虑到收获
9 w5 q7 d' U7 X/ O s: A0 z$ \厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
4 t6 w8 j1 o6 {* p15、尊重别人
1 O! Q9 u( x& D2 @9 s尊重每个人,不分高低贵贱。
. ~' O, ~' m2 i! X% g/ i16、透明
- n) ^" Q7 i6 j- K8 k( `, U' v敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
: `& t! j/ y, M4 X( T% l0 K1 a17、结交朋友 , \; S7 q7 ?! A2 m. N) P7 K) o- E
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标$ K$ o- q7 c, U9 o( |# T$ g9 }
18、做好准备工作
) D: `! H! ^) a2 s7 \你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。 G9 R! o& r& J0 |
19、了解与你交往的人
4 y) S9 D4 w: E0 l0 t |如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。" s( z5 {* |7 Z9 }
20、了解其他人的兴趣6 ]. |9 ^/ A# o/ @- o0 ^4 X
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
$ c. y6 I2 U& _5 o: C21、决不一个人吃饭% P: B& [) ^% q# I
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。, N# t; m! r7 |, d
22、管理好你的信息 : M- @1 y5 `7 E, g7 A
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
: O" `% a+ y/ P' Y% t' `23、列出清单# O8 r; ?7 k# H) _
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
2 \' a$ B/ G& s. e24、认识你专业领域的权威% ~/ I5 L+ `' `* F3 [! H. [9 |
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。0 u" Z/ a* E) h6 D& l* i8 k
25、列出你已经认识的人* V: y7 K+ h' V3 M2 E j
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
" ]4 w' k- C: |4 n0 }26、灵活的组织信息
' _( {4 Z. ^) O1 f你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……0 {. d" k; Z4 K. F" e9 I
27、利用别人的联系清单,补充自己的7 o6 j! ?8 D, j/ x/ g4 D5 O; B6 w
他人的清单是你的资源。
8 k/ |1 P8 b% F* L ^4 t28、建立”渴望认识的人”名单; R; z1 I/ p: e0 ~0 h2 l
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
6 w" |/ G, a8 }: R; G29、联系完全陌生的人(Cold Call)7 o- M4 f0 \7 o; U* Y2 V6 h) i
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
+ k. t. }7 c1 C; ], d- S$ r30、坚持
0 b4 D6 m& w* _" ~( b0 y) S9 w8 ^如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。) Z2 \4 Q! ?: |
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
- U: V" ^2 k8 \4 Z* w; L O用下面四条规则来, H* a h, B9 Z4 {
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
8 N2 K& g8 G5 K1 `2、提出有价值:你能为他们做什么?
# E( b' `& d, S* r* a3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。4 x4 t' d2 U4 f) z% Y, C, P
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。 d: @/ o6 ^6 p
32、把门卫看作盟友而非敌人
$ J7 k9 N9 k6 H2 d7 v0 p门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。# O, _2 B; b/ a; ~! {5 U& y
33、永远不要消失
$ P8 [8 W7 l. @( c8 v9 d1 E$ L& T在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
+ C7 R+ q7 o' H2 M% p+ i34、努力保持可见和活跃$ ]4 K" c c5 \4 e/ R# m
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
1 S' T2 L: z9 O35、将多件事安排在一起
5 i* y/ ~0 N& _, U* K你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
# g6 s& d4 F$ K36、找到乐趣1 S+ P% [- E7 G5 {
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.0 i s( L/ `" z$ k$ x; c6 s. v) G
37、分享你的激情 6 X8 ^+ q) q/ G
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.1 k0 r4 U/ R- \6 @' c- W' w
38、强调时间质量
! _, L- S/ X3 \1 F! v4 g0 g7 S( v友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
D& a; T1 g. s9 Y39、跟进还是失败1 X+ J( a/ y: }- J" i6 i% x
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。0 ?* I2 Z! H' y: h3 J( q
40、立刻跟进, z1 U* \- K+ J& p
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。7 c \" q' i9 D L) F6 @7 g
41、不要忘记再次跟进 Q0 p/ B, L) g1 l0 A
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
" i4 G0 X% S% y3 }& z; z42、会议上花时间与人交流
$ C' h4 C3 `" X' b+ _+ \! v3 U会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
7 n# Z& L$ q T, x' F! d8 i6 K5 Z+ S43、做会议组织者/ a* d3 q# S' s( P
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
/ l; G. A1 D" N. Z2 V44、公开发言$ j1 F$ _. U J
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.9 P* D2 g( v, f: _% C C
45、尽可能多的随访& ` Y/ M1 N7 ~" P. }+ F0 e" {3 X, s
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
1 c) Z( L( R$ _0 S: u, k* o46、与交际高手保持联系
8 p2 t0 K& Z$ a4 n5 y+ R7 T有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。" n. r; u' m5 Q. a* A
47、尽可能多有相识的人9 \# @7 [9 }) I0 w, O$ I% w
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
4 m6 _! t( w. `) g( t/ O# w7 M通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
; C+ i/ x2 _; R+ c J48、结识各个领域的人
8 O) c& J% A1 s8 \0 R我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。0 ~% T# y/ R \$ D
49、与其它人交换人脉 , O6 Y, `0 ~7 z6 j# I8 _
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。, v; a1 s" j; a3 K
50、建立你的组织委员会
* E: F, Z _4 e政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
/ u# f4 g% b7 a51、提高你”语言流利度” s6 z4 f( b' y; G% Q5 X% z
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。9 ]6 R/ _& o" j8 n- l0 `* u
52、做真实的自己 7 k2 R8 S# i' Y* S* @8 Z
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
9 [ `3 a5 i! |" B53、“顺从”
/ @- Q5 I8 H) V3 Q0 x2 U顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。. R8 B; O; w. d, _' q7 m r1 k( }
54、说真心话 % e: e+ x' y. `5 k/ M+ H. C- S3 l; k; \
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
2 f& @ g" D4 J o$ h$ Q T55、学会利用非语言的沟通
9 C! }( [. m2 i" K. q# s别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。5 K. l0 P& A/ E! }- ?% B3 I
56、准备谈论的材料: d0 l# r3 `7 f$ y
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
9 ]1 s$ a; A. [# B57、学会倾听
, Q$ S# M; k) Q9 ?2 {先要理解别人,才能被理解。
1 r5 }2 f) L8 O! F58、一定要记住别人的名字- P" ^# w* t6 ]. m7 h" A+ \' }9 M5 X5 m
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
1 |. x7 N" c* e( V+ X- \59、真诚
2 [. ]. a% o% G r3 s3 x4 N" t毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
; j8 f* L% l/ U3 w, T3 U" X60、试着找出他人的动力
3 c) E8 ]$ w# z7 C z' J/ H7 ~. ]你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。. M' s" N U1 q+ M8 O4 B% k- B2 a
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望' q) o5 y; u9 m$ A7 K0 t: _
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
0 m! N2 Z( p+ G; Y! w j |62、让自己成为别人不可缺少的人
& I0 f) {# C. t, g: i不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.- E* r) i6 d- n* }' o! D
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
+ r3 N+ z. c+ ~( V* x; d当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手( F% Z+ q W1 @* r6 ^3 J6 D2 ]$ t
64、主动提供帮忙/ P3 w5 u1 B) e7 r4 q0 y
不要等别人提出了才帮助,要主动。
4 q( {: Q% B" r8 [& n65、传播知识
. b% L' \& Y2 A) z当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。+ [4 m6 |' A. t* I" Q
66、对他人的成功感兴趣
0 J y* T/ K3 Y+ d对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)# s: [8 ?! c8 N% D3 L- [
67、时不时的小联系% Z( K, B. a- C; T1 B) `% Z; ^% o; P
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
8 @% i5 v* J3 {4 J6 W5 |0 v( m+ {68、重复、再重复
; @ W) q8 @2 [2 m; G要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
: c/ }) a( u8 d' V2 z69、建立评分体系
+ F( U! x/ e$ Y5 C+ p, E. ?; t建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
2 y" }- q- k: Q/ B4 |( ~9 X& Z4 }5 d" p1. ”1级″至少一个月联系一次。
* P8 C7 w( W) L3 t5 r! a. V0 Z/ [$ ]2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。4 K% m% s( j1 I+ w" `! o$ `9 X: u7 F
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。, f, q6 Q' s; z( Z9 w
70、把小联系纳入你的日程) d* W& h6 ~) q, c0 y( i
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
' t. M# L- ` h, o: c; U3 U! @71、以个人的名义. F% @: U0 v) N9 k; W/ Y5 ^
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。, a; ?1 N+ x/ \8 d O( G) e8 ]5 f
72、不要忘记生日
_& Z$ O) F# ^9 B# `9 {生日应当是你最好的联系机会。6 H6 n3 i! A; r7 F" @& ?) j$ k% j6 M
73、和”主力军”一起吃饭
& |0 k: ^! B) x- D. |我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。: T$ Q" v, r7 {! l
74、做个有趣的人
$ l6 A3 ]1 f; F$ D! i其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
8 P0 T9 K% I, B P# Q5 `+ N75、做个有内容的人) k, g1 N' E9 `" _! r
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
4 D1 I7 y( c& e" D3 @- Y0 o6 u; y76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容5 u5 X9 i5 j/ ~7 l- S6 q5 v8 ^# P
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。4 o* d8 g* |/ N: Z
77、得到别人的内容+ } @, S/ E3 @; i+ m1 Q
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
* j. m8 o6 E; b0 B& S7 E1 ~78、提供你自己的内容
+ q6 B- \/ K- }. b; a2 j其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
2 k$ O! v; V! ^3 b) G79、引起注意( l8 o. R Z) A# B, c
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。! z$ ]3 j7 d4 ~/ O
80、成为专家
' g$ u5 Y9 Y0 q/ X; b d' `要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。) Q8 C: A' }+ B( B# h; `
81、教你想学的东西 t6 q4 a8 e9 H: u4 k
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。) @& g7 p2 h# l$ j( L2 b. V' h
82、用故事表达你的内容
) Y7 o4 O& N! T- z) B7 j3 x有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信7 ~5 U1 m% H& y+ L- Y+ A. n- w
83、建立个人品牌 + o, k' w3 v4 Z% N" ]
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。! C& x0 q) p; I+ i* \0 Y2 j
84、让自己独一无二 ! v8 v$ P/ j4 Q' H2 k
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。" }+ x4 n7 i3 q; }
85、不断增加价值& A; _" A* f: [+ l& G0 n
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
5 H x3 }, F; c86、建立个人品牌的标志0 o+ c# r1 n- C7 a" g1 E7 @
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。2 p, V, Z3 {7 _
87、包装你的品牌
" P4 L; v6 e) M# n T要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?. g+ o+ |5 }- e* H, E1 ^8 ~
88、推广你的品牌
9 f3 w# [, {. J N% ?3 k: c7 x如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
9 c" t2 y' m1 P# R89、和媒体保持联系; m! y, k8 P* L8 S
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
7 C7 X8 d9 U G& b8 x T; `90、极力推广信息内容,而不是作者2 T& Z8 w) z/ M: P9 {% i& j
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。+ w1 F* W% W1 E: ?% r4 }! B
91、共同写作, q7 I; i6 j6 W
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。& S# k- p- h0 H, P- V. B% o8 y
92、写文章/ S+ a: o: Y0 [/ L1 c
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
5 t# O! I1 n$ ^/ |: Z6 T93、坚持写作以成为好的写手. A- ?( p# t- T" v; d! O5 d3 V
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
# O4 } {3 C0 n4 a4 i94、和名人交往
9 J$ p2 C/ N( p$ W$ R你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
. j+ @8 O2 t1 j95、建立信任 9 @5 d+ u# n: w- @1 z0 m9 B% d, {
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星9 A# n. i# b2 F" ~8 L' E ~2 h
96、参加协会
0 S9 e5 i9 ]$ E现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。7 [& @2 O. F4 D- t
97、建立你自己的俱乐部8 p+ n7 e. b9 b% H2 I" e4 O( q
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。. T- w6 ]+ a5 Y& B% {
98、谦虚
+ }8 Y* Q) |7 z3 g* W# g7 T! d! a7 N傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。+ s" K' d( U0 B( ]* x* p
99、回顾你的过去
+ f8 e: M! E) M, ?( k经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
" y$ Z! @, V. u$ a) ]2 Y6 t0 c* [ N100、找几个导师+ N4 M! v; q( z' J6 }
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。% } o2 R1 m' Z, A* h
101、取众家之长
$ j$ h! Y2 R/ V; f三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。+ M; I" q, ?; |$ N4 f
102、建立良好的师徒关系
- S1 t$ v* v1 L成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。0 m; A: G' Z) p4 r6 [5 J" l/ K4 t& J
103、找几个徒弟 $ K+ c6 Z, C- X5 f$ i
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。% p$ l5 I+ n; }1 b
104、坚持原则! a* c) N( B0 j3 o; Z% V
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。$ \' J* v6 ~2 s% f* ^4 I2 T7 U
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
3 i: g4 P4 G7 P- X% Y( M你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。- M" U* C/ O2 \7 v5 D4 n1 y
106、打造亲密的友谊
$ D, P% @" x4 k* s( d有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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