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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。# n4 J* a; f. Z& \% V
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。! t j) B% \* n% z
1、帮助他人成功
8 D O7 B, L# B社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
% s. F2 w6 z" H, y, Y2 m2、努力让自己的付出多于回报
% M1 \' ^3 i0 k2 o. L因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
1 s* R- U1 z* y/ c. o' O3、不要保留 . \: t) g* m# S4 t. J9 e
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
3 a1 ^* S5 W$ Y' d# c6 E4、成功的关键是慷慨大方
- B1 F/ Y% b0 d在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 ! z3 r4 B0 n1 E: U% i
5、明确你的人生目标
/ |& S. o( n0 g) K$ l. d) r你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?8 M1 W8 h1 a- e6 F. S
6、明确知道自己想要什么1 k# K9 h. l/ y4 c3 P5 _) U
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。8 n) X& C% z/ M0 T7 @9 b, q2 n4 q
7、习惯于为自己设立目标
. F6 u9 D' n- ]! ?9 p让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
. Q- A0 }5 _6 E3 \7 l1 n0 r8 i8、为发展人际关系设定计划
4 R: }- Z* n9 o* w5 | x* T* P4 F打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:4 ?( W- }5 q& F5 ]6 K
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。2 d. k X# X# C1 @, k; ~
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。" v. d& c, F4 \$ B7 d" F. P; t! h
3. 如何与第2点中列出的人联系。
+ ^2 c+ R+ w5 k! ^, g一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
% M* K4 ?1 ~1 E* F9、打造出你个人的”智囊团” ; H6 G! d* A1 X
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
3 g+ T) z- _, {3 l3 O9 J$ U% E" g10、在你需要前,打造好人际网络 ( d9 h" H* x- w) E0 S; h* L" j
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。0 B5 k% T# Y0 d N
11、与你认识的人保持好联系 \3 o, u3 j) |+ j2 p7 T- T
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
& [* r q* Q; d- {# u+ R% N; T12、大胆, s, T3 v2 V! I: V1 ?, V# r( b. c1 z5 a
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。* _) m, d- }6 O1 F: p: P
13、乐于求助于别人# E! F( d9 h9 P g6 x" r- r
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。* \. J4 M2 t: G6 G$ P$ x, V* j
14、在畏惧面前考虑到收获
" B" K, E9 w5 C厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
$ m5 R/ l7 I1 K6 g. z! b15、尊重别人
. A0 k8 G+ W3 I( q$ d: f. `尊重每个人,不分高低贵贱。9 v, s) s x5 ]4 x9 X
16、透明 1 _) b' q1 w) o% k
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
) F9 T. H: [* _" b& H3 L17、结交朋友
6 D+ P" |& i0 G( d0 t; ~. J, O擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
- l) \+ \6 X9 f! H) K; q! j3 K6 Y4 X18、做好准备工作
$ ?3 ^# P6 p- \! D& @你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。 }9 D- z% m* I1 [* c4 Y0 |
19、了解与你交往的人/ F2 ]7 F$ z ?! W5 o
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。6 W& y: s2 T" i Y
20、了解其他人的兴趣
7 h+ Y$ D3 ~+ X; R V5 N0 Q/ r爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
7 ~/ G0 @1 Z5 H& B" Y& r21、决不一个人吃饭
6 H+ ]2 X6 C7 s+ X" `吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
) U4 t# c* G& ~0 z% y5 m6 X9 f7 ~22、管理好你的信息
+ d% H* m: X' z o1 R有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。( b: M Y; ]5 o$ L
23、列出清单+ f6 `8 i8 Z( [% r
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
% m1 r4 L! ]8 l3 K$ v5 i24、认识你专业领域的权威
) ~2 a( q$ @& g3 K为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
# {# ]1 Z. } }: i( h( ]25、列出你已经认识的人; k+ b- ~. T1 `) C8 m
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….8 n0 s# l7 G0 z8 ^( Z
26、灵活的组织信息
7 T% g I" X- ?) Q% @; m) O你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……6 }! s2 L9 f6 m) P" E: x: G
27、利用别人的联系清单,补充自己的
# o* d1 U. {: q' X: d; _他人的清单是你的资源。6 G& J& ^. C8 f% s! w* M) e
28、建立”渴望认识的人”名单
! P! b% i y( R( U i: I( c. W* n( S你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。- g5 f1 x- _3 o! B) A( k
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
' A' z2 ~6 I) i/ ^4 g6 w当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇% S. G+ f* ?2 S
30、坚持 $ e& D9 [6 }' U8 d( T
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。. z; r! w; @7 F, q; [" R
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­7 R8 u, a1 ?/ B! a2 s, u
用下面四条规则来( u8 A! w1 U, A: L6 u0 T
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
/ {% {, A! ^" J3 s5 O2、提出有价值:你能为他们做什么?7 S' \! N5 J, {
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
* F8 y/ V& t2 b4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
% p! f4 g/ G8 ~9 P( w: X32、把门卫看作盟友而非敌人
9 w5 d* ~* Z4 c* Q2 i" v/ J* q门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
; R* D# s2 G0 E- E- M- l- Z33、永远不要消失
2 x: g5 m c+ F2 o4 C在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
# {# w* h1 |5 @3 P5 c$ \34、努力保持可见和活跃2 s \) Y, U' t9 \/ m& T) s
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
- ?" ?/ u) J' w9 }! k7 g" Y, u35、将多件事安排在一起
x5 \$ ? t. V( D2 z' K( g2 z你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
4 b1 Z$ P( d# |) `. r0 C7 V, X- o36、找到乐趣
. \- M! v4 ~& G& Z `6 n交际是有趣的事,不是在浪费时间。.3 G: X7 o! P2 w9 @9 F7 ^' j
37、分享你的激情 * n2 I" J Z( ]8 |% \
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
2 [$ X) u. p0 |( y& j38、强调时间质量7 y) p, l' o% y2 s) B" |
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
, |# }& c; ]3 e8 i39、跟进还是失败
E h1 _" @3 w% ~0 i与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
; p$ @' }% E( ?% r40、立刻跟进4 k8 [6 Q) T& g
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。) n2 ]! ]6 j: e' X: G
41、不要忘记再次跟进
! X) z* D# X0 c2 e1 c6 q一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
5 G: Y% }3 \9 l3 \42、会议上花时间与人交流; ^5 t; \9 |$ v8 p
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。& Q1 R* B3 A6 [' B, `' x" o# k
43、做会议组织者
8 n9 ?+ S' _( D$ {7 l) J不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
& }4 s0 v/ f3 V- W2 D44、公开发言
! d0 c. l) a" A, ^发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。./ y$ N. A9 m% M- c7 c8 K" l
45、尽可能多的随访1 N2 ^: F4 a" u4 V
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
$ }; y9 h2 P$ s+ T% k( t, l46、与交际高手保持联系
$ |( E+ V& S% _8 T有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。$ w T; [5 O2 O7 s. I
47、尽可能多有相识的人3 Y4 ~/ m1 H: C; `) x+ W# U' w3 W
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)6 N5 b; @) F" n/ T w1 e( [
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大2 Y6 t3 a$ g! ?4 U2 `& i
48、结识各个领域的人
- n, W e/ j; i$ a: i我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
0 T3 X2 z% m: N, f49、与其它人交换人脉
4 [# k! r, o: D扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。5 o7 A4 r- l3 y* U' B6 G, e& H
50、建立你的组织委员会
4 }/ H. t& [# q+ F3 U; j9 v政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”' V. h: o0 L ]! V/ t
51、提高你”语言流利度” ! C8 }2 u% N- p2 U
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
9 t' k3 H' h7 x% m$ r4 ]52、做真实的自己
9 K/ G1 O# v/ E4 q% D$ B- [, R: \ B要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.- U7 D" w4 x# D' _) b
53、“顺从”
8 E9 I+ ?) U9 c( i顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
2 z6 I! E: J" I54、说真心话
) `8 p# ~( L4 [9 k当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。4 v0 T/ e9 P4 i% @( u, Y
55、学会利用非语言的沟通
& B. t% }7 k: S6 s8 b5 V6 o' w6 A别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
# w% n' J; k7 m% J/ G) Q) j# `56、准备谈论的材料
& |& K6 X+ v4 o# Z6 a% ~7 x准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。5 a7 L' s6 w- Y K. R4 u+ t' L
57、学会倾听+ v' ^ j! n3 {
先要理解别人,才能被理解。/ H8 E' L1 T9 Z/ U7 b
58、一定要记住别人的名字
2 H4 ]8 d! Q: k' j4 d0 ]! a4 C% k没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
1 r d H6 s2 X- P59、真诚
* @2 k+ W! F, }4 G& v9 q毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。2 ]; K6 L) D2 ^/ g2 \- I
60、试着找出他人的动力
/ }' d2 U" [: N6 V. r你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
! H7 R r$ i. Z61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
7 s8 c* V" V* T6 I {( p主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。4 }- Z; ]+ w7 o- W' B; v4 M
62、让自己成为别人不可缺少的人
% W8 B% F; Z. A9 T" }. t. D不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.5 Z2 T3 p* z* @* h+ k
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 - _# m4 F4 C! O; G9 p% z! v
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
# i% J3 j9 `+ Q' e* F- r64、主动提供帮忙; t1 U8 M' X! u* L
不要等别人提出了才帮助,要主动。
1 J/ R2 D D [$ X0 m( G& w65、传播知识
6 ?; q8 @2 r; w# I! N% B当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
, @) [% ^8 Q% s R! ], m66、对他人的成功感兴趣 ! O/ g7 U; S5 l) Y
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)2 u/ } E- u3 S0 r
67、时不时的小联系
, J$ Z' M4 s" o3 e, t( {- q80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
" p6 ]& [. B+ s% `/ W68、重复、再重复
) @- Q N9 ~# v& b0 O: p要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
1 g O( {& F* {/ Y8 ^69、建立评分体系
6 X! i7 u8 Q0 Q9 q* T* c% d建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:0 W' h/ Q( x* ?4 N$ k5 @
1. ”1级″至少一个月联系一次。9 H0 L* {* p& k0 |2 x# O
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
( w6 Q$ a/ m' U: E5 v) v+ u3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。7 B( b2 A% A2 I/ d8 G+ ^
70、把小联系纳入你的日程
- I4 X% n$ T+ s" S' L' o" l+ @7 c你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
" ?& x: b+ |$ `8 K/ d/ O71、以个人的名义, j! z- q7 P5 x, G
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。6 X) b# B4 o! l+ J4 i- U
72、不要忘记生日 $ K9 J6 B2 R O0 h p# M v
生日应当是你最好的联系机会。
$ A+ \% B8 F* d: Z" Y% @73、和”主力军”一起吃饭
- c1 x$ U9 \/ a8 a/ l: {4 i$ _我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。6 T% D8 L$ T+ [: \4 k
74、做个有趣的人
; E2 D7 j6 Y* N/ |6 L其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”- k6 b. u: E0 T# q# k( R) V
75、做个有内容的人
+ S5 I8 E. m$ w: b" r9 c$ E% a内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
: l( ]4 ^" O' `1 S! H; b76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容% ^5 u0 e- s0 k( H
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
+ H( ^& `" j1 Z9 I77、得到别人的内容
8 o, i& R) F2 z有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。( f: u, S! D$ T* r) {9 \( m1 f2 e
78、提供你自己的内容* k& L* q9 t% {! w% o
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
- v! I0 l2 i/ h$ {' T @. g8 Q79、引起注意
9 F) J6 Z* Q# R- ^$ \9 r- d7 f. w一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。2 M4 r& K% W9 | i
80、成为专家1 {- R7 s8 J* q8 C6 h/ r
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
! R C+ [8 P/ Z7 f81、教你想学的东西
; x( i" y; E* Q$ _& N0 a教别人,这是你学习、理解的最佳方式。, U4 [7 ?3 I8 r6 V) w9 E2 }
82、用故事表达你的内容
- I5 l, {) G* S0 b1 s; q有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信' K8 d4 Z% h, w# O4 i
83、建立个人品牌
4 M$ n+ L* r0 c6 G强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
?% e/ S* Q+ s2 }. O; ~. q84、让自己独一无二 2 r) I8 _6 x* y A
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。7 M+ I0 ^% p6 I, w2 o
85、不断增加价值
M4 Q% q: @( Y) K) N在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。: K/ Y0 E$ A. z6 p2 Z
86、建立个人品牌的标志
8 J' V6 B# \1 \, G当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。/ \8 i+ _9 k: f8 R. \( u& |: S, t
87、包装你的品牌& A& S+ r. p3 `- o9 k+ B* k
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?; a- w& P$ ~9 x3 N6 Z; z; X, q
88、推广你的品牌 6 S) o7 E1 S% ~# t( z, v/ a I
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量* w# G3 F* e9 X: q6 ~5 O
89、和媒体保持联系
5 P8 r0 K" u/ N% B3 R' e# M& N你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
8 g# A0 K/ p' X6 y90、极力推广信息内容,而不是作者* d& j5 l4 {. q) ^$ U- q$ a. ?4 p
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。; \. D) S3 ?3 t, a- B _
91、共同写作6 W! m- _2 ?, `
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。$ ~8 H/ P/ q' U1 s5 {& T3 @" [* u* N
92、写文章
% d9 b$ a9 M: U2 ^写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。/ t% D. q+ n$ i/ W& n" H: C1 U
93、坚持写作以成为好的写手
- ?; c! y% t' ?( F要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
8 i. z" V* g- U i. ?' X7 g94、和名人交往) \2 _; s- _3 z
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
V5 ?8 C4 C( z5 b/ B/ j95、建立信任 1 ?& s, Z& n+ a* E0 m0 f9 c
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星4 I' f" u6 R* j% N
96、参加协会) c, }* Q" g: x' Z
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
0 b# i: @' |( V( Q3 n8 C4 ?97、建立你自己的俱乐部. r9 T# t& }6 [# r) s' O k
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
7 ?- l1 V0 w# h8 u98、谦虚- {( n" H% O% `, j" @. F/ S
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
9 ~' y/ e: S9 F2 J1 @99、回顾你的过去 O6 i( B! y0 t3 b; m3 g
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
( E/ o! l/ {$ Q" F# Q100、找几个导师6 H: X( k/ {, ?. c: l; n( R
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。6 t9 J8 [0 u' n$ ]* \
101、取众家之长 7 H7 A3 h; n- [
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。4 l+ V* k- P6 l. S- R
102、建立良好的师徒关系; {; D0 ?% m* m
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
2 ?1 Y% {: U* S1 w) K103、找几个徒弟
$ S8 _. S+ m4 s# T+ a" Y! n; ~当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
6 \+ q1 j7 H7 k0 a: c) u104、坚持原则
. q' O" ^1 T% L交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
: O( p0 D! n+ m* V1 s- _# X+ n0 J105、不要试图平衡你的职业与私人生活5 {4 p/ M: f1 t( y r9 s& t
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。# O# n1 g' W0 ^2 Z: I
106、打造亲密的友谊 ' `9 M/ F W/ D3 d7 Z; E
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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