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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
& b. g5 D- T, j$ P保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
# k7 F. M- Z7 T1、帮助他人成功
5 h% [8 |) p6 `7 b1 [+ ]: \9 U社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。1 a8 R: g# F1 J/ f
2、努力让自己的付出多于回报& W# J h0 n6 b
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
' E: Q3 f8 H. b) v3、不要保留
: _7 U. }+ Y8 M: y4 M8 }" [不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
( G& z; Z5 n* b* t4 A4、成功的关键是慷慨大方
4 g( J, t6 q) d2 U/ s在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 , c( B* S/ K( K
5、明确你的人生目标 , N0 p _- }+ U8 j$ S b6 A8 W
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
; {+ i; Y+ @1 A; Y6 T& i6、明确知道自己想要什么4 }0 p% y& j$ i5 |$ y3 o
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
6 V4 |/ T8 L( X% k& h1 T7 [7、习惯于为自己设立目标
9 H: ^" @7 Y4 t) w$ D+ w让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
. D1 J5 N% Q' j3 Q. F" K& ~8、为发展人际关系设定计划
2 d6 m, c O: c( Y# S3 `打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
, B8 f. R9 B# y1. 你3年的目标,及每3个月的进度。% o( c1 G. v8 k! a! G
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。" [" V3 S+ Y( e! T! U- }& n) B7 l
3. 如何与第2点中列出的人联系。
5 u; B: k- t6 ?+ `+ @1 h* u, x一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
8 \$ _: O! Q+ V6 {& K* m9、打造出你个人的”智囊团” 6 S- ~$ K4 F$ q2 p
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
0 ?$ f0 K( C5 b: p8 u/ M0 y10、在你需要前,打造好人际网络 ( ~: u: u8 e7 I( V3 d
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。- {) D( N' Q6 \# S! Q$ j
11、与你认识的人保持好联系
1 H# M) T4 a3 T" q: R( a刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。. {5 H) s% q' M) B1 X; n: J
12、大胆
6 d5 T) _. r- x7 O! H勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。" l( x1 Q' i* Q! G& k
13、乐于求助于别人3 ]8 U( f* z6 w2 L* T2 @
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
3 P& ]8 {" t& [8 G' y14、在畏惧面前考虑到收获 ) ]: ]& _2 `8 m9 C6 M8 e, q: f
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。# r f" ]4 S5 C/ g3 I. Z$ p, S
15、尊重别人
0 p$ q1 G1 Y3 ]3 W% E4 S9 Z- J4 t尊重每个人,不分高低贵贱。
; H; _- b6 X1 V3 o9 g) g16、透明
) [- d6 I; S, r: q4 Y4 j敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。6 g: j, o& @/ x% K6 {+ R+ U; C5 M1 A
17、结交朋友
( K5 C9 n) Y0 t p擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
8 W( B I5 Q/ r* U. j2 Y/ D18、做好准备工作 3 m# g* x& V7 G& I" U
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。7 J( y0 j8 o# M
19、了解与你交往的人& m+ @* S% s* q! N" i' H
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。; w$ h% c% g) b7 s. P% l
20、了解其他人的兴趣
|2 [* e5 ?- l2 E5 c爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。$ ?; F) m, M7 i7 r, o- r; z
21、决不一个人吃饭; p; S/ P1 I- Q. e
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。) F% v: u" Q$ ?( Y8 W
22、管理好你的信息
9 O+ D+ d: A, q X. w- j有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。$ k' b3 k) E4 ^/ p
23、列出清单
) A6 L; P6 g! e2 A6 v! l按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
6 r1 y1 h2 p4 L, V C% L9 R& l24、认识你专业领域的权威" @1 t! n7 g, D- B
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。4 O, g" @' C" d) s" h7 w
25、列出你已经认识的人+ R+ k7 K/ T) M3 W9 l* ]
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
4 {5 _' D3 h4 x4 d; e2 F r26、灵活的组织信息
) l5 Z5 @7 K# b& [& Q你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
* A& x% G! v% e9 M' e Y27、利用别人的联系清单,补充自己的
& k5 ]: u$ v9 k/ ?) h他人的清单是你的资源。
) y E* [; H/ ~( {28、建立”渴望认识的人”名单
4 E/ H) u; e& c" Z8 f) a0 F你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
: @, X; ~# E- S. B5 u$ ^29、联系完全陌生的人(Cold Call)
; J2 [+ S" N& t2 F3 Z当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
9 o. R3 Q6 P2 Z30、坚持 % t6 p& a$ q6 f( T7 F) F l" Z+ L
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。% ]( [9 C( U, E5 z
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
$ z. x' ^7 g& S6 f d1 l7 W1 L* ^. k用下面四条规则来1 K A w( b- e
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。5 {: k/ |9 ]/ z& O3 K. {) H0 ]
2、提出有价值:你能为他们做什么?0 Y# t! |1 `) d' P! y% ~
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
2 V1 f3 |9 X( A% W4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
4 d! x# G! ? t32、把门卫看作盟友而非敌人( w' J; ?$ [2 R! i$ w8 D, s; F
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
! j, }$ n2 u2 y7 ]33、永远不要消失( u' q2 o5 Q" n: P, a, }- J; E
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。* a( |& ^4 F* E
34、努力保持可见和活跃6 m; S6 P$ i9 A# I/ K
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。+ X& p* M5 e8 k. o" U5 B
35、将多件事安排在一起
# Y$ [* ?/ H3 t你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
- k2 u" f( \6 M36、找到乐趣! k" ~5 l' ]" w3 t# z* w
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
1 {& R9 ^9 ^% M9 U, ~; w1 K3 }37、分享你的激情 1 o- |6 |$ v1 `, z3 h/ \
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.9 F5 F) z# U0 U- U; d; g5 M
38、强调时间质量
* T9 `+ O5 P: e( G0 K! s! }9 Y友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
' \7 Y2 n! Q' X& ~) O5 p5 j39、跟进还是失败
. v5 l: H% ~* J6 B; R! j! A与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
8 J$ i& U' S- ~3 ~* T/ j40、立刻跟进* s" v2 t( Z3 a) P3 u5 [' q4 q7 x5 N# W
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
+ j. D2 ^( X9 g: H41、不要忘记再次跟进 ! ?4 z$ y3 S# F, Q1 V" n
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
$ j) R- E3 ~1 [+ N6 w1 j! s42、会议上花时间与人交流
# c; H) A+ F$ P' Y& C: B, f会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。2 z+ m; \& [3 {
43、做会议组织者
" ~ D% @' G. M2 K. D: K不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。8 ]& ~ ] {/ }
44、公开发言
; N# f2 w$ F1 I- b: f! g发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.: F& x/ t% y# e$ v4 }' n
45、尽可能多的随访$ H/ _" K# d$ _9 D
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
8 t- S P: f$ q) {9 g* k: {0 [7 g46、与交际高手保持联系
( s# H3 W( y& V! Z有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。# e) h- y% H% d' R
47、尽可能多有相识的人
/ M: S5 H, ?. o. s- M J" k(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
, n; F- q0 ~ Q* @4 O# b0 I通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大: r9 c s* o8 [) C/ i
48、结识各个领域的人
7 P8 n Q$ a4 c$ K我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
2 R: h2 x7 [0 D! k" x49、与其它人交换人脉
2 C+ C( ]5 l0 t" Z! Q4 O& ]# P+ o& W扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。" D# D) U6 M! h
50、建立你的组织委员会
0 J2 r8 l- J' t) L) d政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
; O9 W/ s D9 q- t6 v( S8 x$ B51、提高你”语言流利度”
/ \2 Y* q" B9 h7 g( @) V) ]. l& B“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。" i5 L0 Q9 {- g2 a! k6 |
52、做真实的自己
; g& j' ]+ p* t# ?) A) o要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.; q$ }. N5 \' V
53、“顺从”
3 i. Z' a" G$ P3 c顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。* o+ _- x9 [; C
54、说真心话
' d: Y0 \: c9 f& X, Y当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。3 m! G' S( y- ]1 ?7 r& h" U6 u% E1 a
55、学会利用非语言的沟通* B9 N' C3 W. j$ R
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
4 m' q n: R G56、准备谈论的材料8 ?9 K6 l' f! n: y; T& y- w/ U- k
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。* q- @4 m3 [+ v' S' o
57、学会倾听
8 j2 {- N/ i, x2 z/ Z4 M v先要理解别人,才能被理解。
0 t7 `; b G3 z! R9 p5 M58、一定要记住别人的名字
; A2 I5 a5 S8 }! r( z! h0 z没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。% O, h S* {) ?1 w* f9 B0 u; z
59、真诚4 v, y, F* e; k* R# n0 a5 m
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。7 k4 M1 A# f7 V2 c% U$ i/ W
60、试着找出他人的动力
( P! P3 k( F1 _你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。" }7 A6 O8 i1 y" s
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望0 P( U; A' P1 ]$ K/ u1 `
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
/ a" R+ H4 `( [. T4 \( ~3 B3 N62、让自己成为别人不可缺少的人
: \+ z0 N7 X! \& ^不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
2 b! M+ h% S2 ~% r63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 ; F+ A+ ?6 N2 c
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手: c* v7 W$ U1 |0 l1 F+ b, V
64、主动提供帮忙
a, U3 y5 e9 u5 `( u( S不要等别人提出了才帮助,要主动。; J- }3 F* E+ f6 S) U% f: H
65、传播知识
6 h) E! P% i+ I当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。! f; w0 F8 b- B( F
66、对他人的成功感兴趣
2 d, r7 l" {4 f2 e. B/ o5 O/ [3 K对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
. X2 |* c" Y4 j1 N67、时不时的小联系 ~- ^3 f$ ~/ W- _7 v
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。0 p ~' p6 I8 n& _# g* u' I
68、重复、再重复
. \) Y8 k8 ?4 X# A% @ x( C要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.* _: P1 u' p' P5 j. j
69、建立评分体系
2 L* a& K' A6 O5 A9 F! p5 |1 q s建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:/ A A+ ^0 u# z- G3 E1 j2 h
1. ”1级″至少一个月联系一次。5 W# b0 {! x' _$ X/ Y$ t+ q! h6 O
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
8 P" e, P, ~1 A7 u- @' M5 q3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
. N; I# y2 V {. F* Y% ~5 t70、把小联系纳入你的日程4 D0 p& W8 @ G! O- \' G
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。: o2 |' `: _0 r; m% P% K
71、以个人的名义. C$ M1 q0 ?3 u" ^9 e
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。& d% M- z6 m8 e; s$ P
72、不要忘记生日 + O, ]8 K% H7 B. d& X* R& J1 K
生日应当是你最好的联系机会。
) X1 x6 K. I# Y2 w5 O8 {73、和”主力军”一起吃饭
, K' @. j, N+ w E! u; b我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。. f6 G5 k3 q: q8 k
74、做个有趣的人
: Q* {/ m; G; T- \0 T) H3 a其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
. s+ ]$ N: K9 |, F7 }/ r" N0 }$ C75、做个有内容的人
4 f( `& m/ ]! N7 d+ j内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
2 C- @4 x6 }. T0 G1 A76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容& v! c$ u" ]& B. T
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。' V: V% d/ d* J
77、得到别人的内容) t( Z" u& V/ |' H! i5 D, N
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。 p8 g8 E8 c5 P
78、提供你自己的内容7 W, d) i, l3 f
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。5 V* q1 q2 s7 R7 J$ A: p
79、引起注意/ B/ X, O ?2 o9 | }& o( n ^8 D
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。0 H9 P( U* c* d7 b
80、成为专家
) v4 s; L, S: t5 x要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
( |- ~& Y i0 `5 a" G0 n {$ ~81、教你想学的东西
7 g3 a$ y. |0 m5 ^) C教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
; d* T$ Y1 A& P# n" p82、用故事表达你的内容
7 G2 K5 M# O! c3 {: @9 y: C有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信 T; ^; \, Z8 x% V" H
83、建立个人品牌 7 Y% W, T7 C, C8 w1 I$ ~0 k- Y D/ w
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
) @9 S# S r5 Y84、让自己独一无二 - P/ e$ ^ U& r" m) V K! \0 \' B
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。: K/ k( [5 k9 d t( d
85、不断增加价值
/ _; i. v) Q* c& e# f# ?) [+ o( Z在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。4 n/ ?! x) C# I7 d
86、建立个人品牌的标志
5 W5 @8 s& O9 L当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。2 _$ o9 L9 A9 S5 G
87、包装你的品牌- g1 `7 s3 D1 T0 z0 x" U* e% u' K
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
5 d. q/ X7 _ s2 W' r9 E4 j88、推广你的品牌
: x g$ U. o8 w如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量, W- O9 |/ [3 H3 s* h \
89、和媒体保持联系
# D# b" d( [4 q% Z你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
( Y3 f2 u5 }0 f4 G% D) x90、极力推广信息内容,而不是作者# X2 D* q+ w7 C: @1 }
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
, Q, Q+ `6 X3 M& u& ^# b91、共同写作
, J* Y" Z c* U0 `/ M0 b _# A如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
- n( P! l W U3 g# ~3 _5 w0 ~2 G92、写文章
9 ~; u3 y; l8 u4 `% Z写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
! S7 r: [6 z! [9 A- H$ X93、坚持写作以成为好的写手
4 [1 G: Z3 ~8 w4 J/ D( n- m要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”# |: \6 o6 f% e8 o2 y L0 d
94、和名人交往8 U0 X, S1 J& C3 e8 |: y3 j
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。, p* E5 k( _# @7 k; \
95、建立信任 " B+ S& k# C' ^ X0 H
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
5 N$ ?" p! z2 N96、参加协会
" Q* K6 {9 r2 s现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
; Q _" K8 r# ^97、建立你自己的俱乐部* Z" e+ C, G; l+ G
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
+ s3 y0 {: E# s98、谦虚4 G. \, f. R4 g; u2 c" ~
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
3 I) L0 B4 U7 M99、回顾你的过去
! T8 `3 v/ X4 b4 w经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
0 ^ M6 s, x! W2 @7 p100、找几个导师. D' ]* e* D4 x+ j! G
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
3 [5 @) Q. x; v- ]1 k101、取众家之长 ( I2 Q& W& F6 `6 s0 ~
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
7 w3 [; x, Q Y1 ^3 W+ r# C$ x102、建立良好的师徒关系
% N0 W( n) N4 H- I3 d! q5 [成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。/ v& ]6 ?1 ?- T( d2 p
103、找几个徒弟
, ]3 H, R" p# e( B0 \. i/ i. A% L当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
9 ~1 f) ]* {; d4 S7 r2 Q104、坚持原则
# p/ A) g; e! X' D/ m9 t交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。5 K, x' }/ e2 _$ y, H" B& s
105、不要试图平衡你的职业与私人生活+ `1 `; C# U& T7 B
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。7 _' a7 J- } `' w# W
106、打造亲密的友谊 5 V; v- T. n7 Q+ m0 Y
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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