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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
  e9 ~. x6 J* }$ p0 ?, d保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
4 B; ?5 ^$ P. B6 E1、帮助他人成功
$ g+ {! o" e4 j2 h  n社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。; `. f7 W7 X! T; D; [
2、努力让自己的付出多于回报0 T. V! f( \+ x& x
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。) T1 i0 P. [5 A1 V3 Q8 L
3、不要保留
/ n8 {; B. {& p8 I不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。( ^  E, h2 R0 l; ~9 N+ y
4、成功的关键是慷慨大方
7 N, c6 _- q  Y; _6 J在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 : D7 S. B, ~  z1 i0 K* Y
5、明确你的人生目标 # @+ Y# w3 S- f- s. T8 a  M
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
8 h- E: U" i) q/ W0 s3 c  N6、明确知道自己想要什么
# ^$ z1 g9 A) K0 P/ J越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
- D4 ?/ a: ?: U% a7、习惯于为自己设立目标
& g+ ]+ {; j8 q* j) U# Q, x# d让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
+ ]- ]1 t& ?2 e. V$ A8、为发展人际关系设定计划
' _1 u2 _8 n( y( `/ `打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
+ o0 B* |0 n3 W0 p$ @1. 你3年的目标,及每3个月的进度。( V4 X7 Q3 ?5 y, y+ g& l5 k
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。8 R' P: o& g' V" Y% L" N
3. 如何与第2点中列出的人联系。
! l8 T0 {' ~, }, q一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。' l; L# X4 v' J0 M- u, m
9、打造出你个人的”智囊团” ! @; d$ l1 R1 A7 R5 l
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”"./ k( O0 {2 s' {
10、在你需要前,打造好人际网络 6 n, ^7 X& D' R4 E/ ]; R
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
, k' t# k5 z6 Y# F11、与你认识的人保持好联系
' `( \8 E7 j1 I" b, _5 w1 ~刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。3 S' X: W+ N' D' w) s
12、大胆; x7 z5 ?4 b: q, @
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
$ a; K  @/ N7 S+ O& n13、乐于求助于别人( J3 f, q  w' M9 n/ |$ k9 \2 e. W
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
: }/ B" S# v2 M' N3 l14、在畏惧面前考虑到收获
6 g* F& r! l$ p0 I0 y' p; b5 V厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
6 |8 ^/ Z. f' E$ Z1 m7 Q15、尊重别人
: N* w. N2 Y: O# s* P2 M7 A尊重每个人,不分高低贵贱。
  ~4 A3 ^' ]' Q0 o16、透明
4 u$ t' h5 Q5 {& g- r敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。* z- h" c8 `- g' u7 G+ f/ |
17、结交朋友
( d( p. v: w, ^, R0 ~# h( j' M擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
3 B/ K, v: B; ^2 r- ?! A" q18、做好准备工作
0 F+ n/ n2 ^0 z3 _  H' w你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。# c/ y1 s/ s$ r/ K% H3 g
19、了解与你交往的人
3 k4 x  t8 T0 k如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。3 z7 L$ Q9 I# d2 r* z. U2 g% Q
20、了解其他人的兴趣
; [, s* ]1 M4 ^" ]; b爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。( o1 F5 j: |; w/ @$ {% I: D
21、决不一个人吃饭: Q- e" {0 @" }# h8 q9 {* v
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
; o3 m" \! S1 W3 B! c5 |, r/ H22、管理好你的信息
# M7 P; m* k. U$ Y有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。: o! b" R9 G  {) P3 z: u" O
23、列出清单  n$ l! r7 _. o2 x
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
3 M# O# L: q; _' b( d5 H24、认识你专业领域的权威
' k6 x$ w, c% ~7 T, X4 q( w  B0 G& @* Y为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
; `3 W$ Q" {0 E: Q* c# X1 f$ \! R25、列出你已经认识的人
) B1 I6 S0 o+ T8 G* A5 m# B3 R列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……./ T4 N5 p+ q' r0 X
26、灵活的组织信息- z  f3 x2 \+ e1 f
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……. W" G/ X0 D7 l+ ?1 a3 A. |
27、利用别人的联系清单,补充自己的
7 E$ h0 z+ y. Y# q& ~他人的清单是你的资源。
$ F: ]) @7 g4 C0 z& @28、建立”渴望认识的人”名单
; e- R9 g. R8 o' h你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
7 p0 i  B* c& F% e: ~  @% O29、联系完全陌生的人(Cold Call)- F. A; W7 W( c& N
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
* D3 n0 n1 {% j7 p30、坚持 : t( X' L8 M$ Z( \
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。2 ]/ ~( r# ^2 G: S- F" a8 S( q
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
5 q. o; {8 p0 a8 O用下面四条规则来
2 i! N# ^/ g( z" F2 i8 w7 Z1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
: v; A7 o# H0 z2、提出有价值:你能为他们做什么?4 {  I* a5 s# @% o2 D0 T9 k  I# k
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。( B, V& q. H/ n+ ]4 j! Y
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。* T& ~8 v3 C* }
32、把门卫看作盟友而非敌人+ w0 S6 h0 G- T
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。: P/ s% y# R+ X  U
33、永远不要消失* e4 u3 L# f" C2 w, G
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
/ |* Y* k; @! d& l34、努力保持可见和活跃7 k* S5 J) b2 z) M% u, g% D3 _3 |, T
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
7 l( Y  A. I+ g( R8 c35、将多件事安排在一起
$ V7 }5 ^) Z& G( _; L6 _, U& [& {你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。: Y9 q* c* y# `- w" r2 Q" Q/ S$ {( n5 z( \
36、找到乐趣
) w/ g+ @6 G1 T交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
1 r: m6 f+ D. R6 `37、分享你的激情 ) n6 I3 f2 b( _% o" e1 \
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.& O( p1 F/ E0 L2 u# O* F
38、强调时间质量; _  a& x2 j5 e
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
, D: b9 z7 w! G- M39、跟进还是失败0 `1 T( u1 O! X/ m3 Y4 M# ~! a
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。5 T% m9 M. W* Y/ _
40、立刻跟进
. U4 d) {- x9 k1 H你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。' I- b7 l  m+ J0 I( w" `6 _5 o# X
41、不要忘记再次跟进
7 ~$ X2 v% V+ Q一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
, C4 a$ K% w4 P5 ~$ u: i, Y42、会议上花时间与人交流
. e" }7 {! e  \5 i会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。0 w( J% s0 s: s3 F9 a
43、做会议组织者7 S4 N8 e; Y2 O5 m
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。' y( x2 M- R) M- }
44、公开发言& l' D" y9 u* v  ~
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
# G1 t1 T2 m6 q3 b5 Y45、尽可能多的随访
* Q# X: t7 {7 c# p7 g0 h/ C不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
7 @' ^# R/ w6 g! O) n( H( p2 h46、与交际高手保持联系   A. v% ^- Y* T
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。. w# |7 ^8 ^; {) w5 p3 E
47、尽可能多有相识的人
' k. n7 c6 U6 c+ j2 W* \2 z% q4 z(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)1 j" U' u* M3 P) k2 E& |
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大% y1 r) Z" X8 A. {+ i- Z7 U
48、结识各个领域的人
, p- S) ~) B9 U2 Y5 A3 b+ ?' j- [我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
# [3 q8 R2 L! e" y, p- q& }8 m+ _0 D49、与其它人交换人脉 7 W0 E# [1 K5 a/ t
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。6 V: L  n8 ^" `) n7 n. a; G1 m# L
50、建立你的组织委员会, V) {/ g- E$ `5 c
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
5 J1 f+ Y! A7 W9 c$ [51、提高你”语言流利度”
1 [. F/ O1 ]4 w& Q“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
. z3 Z# O; d2 M52、做真实的自己 7 _$ o  p! ?' P) K  Y/ O
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
. p( F* T2 s! g6 d3 n, ]( J53、“顺从” / s4 Q/ T) v  q/ l% F
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
9 J1 e7 c4 K" u# c+ C54、说真心话
% f& C; N4 r) V当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
2 h( W' D* _6 A+ q55、学会利用非语言的沟通
# Z! ]) c) n: Q- }: a" a别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
9 y& R7 I; s: k56、准备谈论的材料
6 b3 y9 D. e3 T: ^1 U( t+ c准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。" w# q, C: U# L% S) w
57、学会倾听
* S( O: q% o6 P& I6 Q; t% o先要理解别人,才能被理解。
7 x9 z+ O+ H; v1 ?/ F/ n, T' u6 H58、一定要记住别人的名字6 w7 v. U/ }- F8 d1 ]' K7 {# f; \$ o
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。; T1 s/ i$ F* t5 D
59、真诚
8 x- {+ o% O. p毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。" o2 g  i# f. s5 m4 @3 D
60、试着找出他人的动力( u3 l' @3 d& o6 r' t# H
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
" [# g- X2 ?1 T% k* l, g, o/ x61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
$ K# ~7 Z! f- w7 ^( H% C5 P主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
- d1 g5 w) V: i, ?8 F# P: D62、让自己成为别人不可缺少的人
+ ~$ h# [" c" ~2 N: L" x0 o+ D' Q; R% `不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
9 L, ], b4 \- H; ^$ X63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
6 U  B5 b& r! A# ]) ]  P当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
' O+ t- A) i& i64、主动提供帮忙
+ t. _) _; l7 V3 n3 A  e不要等别人提出了才帮助,要主动。
2 i' ]( A# U7 L7 z65、传播知识
- ?: \! _8 S3 R: E当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
* j5 d) H2 b% v4 e2 y% c3 s' L66、对他人的成功感兴趣
2 u7 b: B3 E) f  f; o1 p5 x对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
% {5 @9 ~( _1 m" G8 }67、时不时的小联系1 Q* X4 e  @5 i9 K6 i4 b# i
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
" S& ]' i4 L7 k1 F$ ]; k! q68、重复、再重复& a) y7 R( E' |: @% S5 ~
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.9 R  q' _( O3 W, B4 e' b
69、建立评分体系
# X0 J2 w" A/ _) _5 ^  J0 N+ X建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
: D: c9 a$ L- Y0 h' y3 _9 f- d1. ”1级″至少一个月联系一次。
+ b( p3 _( f2 i: |$ R2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。0 Y* M8 a, ?" A
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
% H/ I# _% ]0 O* g70、把小联系纳入你的日程# S% @/ r0 O" V! m
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。- Z! f  y" e* _6 z) p4 i$ _
71、以个人的名义
8 [" j3 V. m' a$ v如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。' o% O. P0 E( o# `, e* D9 Y
72、不要忘记生日
. K  p! K  a, B+ @/ p* T' X; T生日应当是你最好的联系机会。+ L5 |/ F% S6 W) _/ x7 t7 n
73、和”主力军”一起吃饭9 I& K' G! ?: n) t: s2 P3 G& P
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。9 r6 R* f4 e: ~  w  l
74、做个有趣的人
& }1 q9 v- B" T( A其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”2 {1 K" m' D, D' J* B
75、做个有内容的人# d2 U& [7 x9 P! E/ f9 }( w
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
8 t4 ~9 O2 k5 R" Z% [7 H3 O. `76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
' q9 q6 g" r9 _+ n4 K6 D! M& P( Y要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
9 E$ f8 ?5 m# W5 f3 R% H77、得到别人的内容# Y% a0 b7 x; Q- b) e: w4 x" V4 [
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
8 ^$ i/ V( _1 {# B" p3 W78、提供你自己的内容$ ^$ N$ T2 @/ ^3 G
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。* J( N! B% O1 E  @2 X% @7 E( x
79、引起注意. C6 m9 |# h% x6 E2 }0 E
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。+ g* C# f1 n9 D1 f- R+ N. k8 M2 u
80、成为专家! X+ s9 _2 H# f0 |
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。) L3 b, d3 }! Z( t# v
81、教你想学的东西7 L2 _, N+ B: ?+ Z
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。6 z: C4 ~6 C. ]8 C( Y6 h; c
82、用故事表达你的内容  S4 Y. d9 S# d" v. |' K5 o& K6 u
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信( g. b# {0 D4 j3 {; g
83、建立个人品牌 * Y* U$ L4 L# \  ]  T4 D
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。7 z( h7 |1 E7 W$ d  m& }) S- S
84、让自己独一无二
& h$ W9 f( u& p: x, e  h你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。& ]' W5 c& o# f: P6 p3 k5 S; O$ S
85、不断增加价值" {3 k" X$ x; J& u
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
/ ?  ~6 X. _1 s# E% }6 h86、建立个人品牌的标志
  H$ G' d) s3 n7 t& t当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
9 K* A" O; ^1 W* {87、包装你的品牌: {: W. e) v, ]  _4 v( J+ u. O
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?/ |" _6 }1 [2 e, G# `# j/ ^+ l
88、推广你的品牌
1 M* y$ A, c) B  u& t. s; w. y如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
' Z( s# e: {* t- W# a* m$ t89、和媒体保持联系, V  d: e+ J5 b& U" `4 h
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
6 Q  Z# a, a" {# V9 w" s( i( i90、极力推广信息内容,而不是作者
# O3 R5 E0 s' A6 u% O, E你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
/ T1 h7 e% Q% a% e8 t$ z91、共同写作* R3 S1 \6 U1 _( e8 p
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
+ {( ]( c6 D6 B4 {# R92、写文章
# K* n. T7 N' M, }. x$ N0 X( F写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
. ?3 e5 `5 V8 t; S4 w9 M; j! a% j93、坚持写作以成为好的写手
2 D. N: O) b. c$ p6 P6 n要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
" ?* F9 z! p0 \) m0 Y: y+ r94、和名人交往; F" q* l- G7 d, z5 ~
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
' h& V* b$ H  ~* S95、建立信任 / s: A# B4 r9 m: F1 g! E  Q
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
; [: W/ u8 W5 ?- I" F) M+ K96、参加协会8 k6 `6 i2 M) x" ?
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。$ X1 j+ j0 o- \, z! s* |( }
97、建立你自己的俱乐部
4 ?% Z: f* H! o有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
9 Z% F9 W) y( J2 X. |4 q( c98、谦虚5 o# J! S) |6 O. p5 P- h
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。% R+ |  Y7 `% P3 v  [. @3 h9 i
99、回顾你的过去   Z2 f2 t) D- A4 |
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系* s+ T% S. y7 u0 v. X( }: d* }1 O& ]
100、找几个导师3 L5 [5 X1 D) k; N
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。! a; I5 J8 V( m5 P9 D% U; N2 n) H8 x/ f; a
101、取众家之长
4 o/ f2 h" O  F, ]0 X: l  l三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
  p2 ?8 I2 V/ N# T  D: A; K102、建立良好的师徒关系
5 V/ ^/ O8 T" B" U" s( U成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
5 O# l% R4 Q6 S6 h3 c. R2 o7 \103、找几个徒弟
/ R8 j# o4 G% }0 l2 D$ q) m当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。& Z) N9 l$ e2 t' X) B' F
104、坚持原则& l0 Z- C( ^+ M6 E
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。6 g; c! {7 G' X9 N
105、不要试图平衡你的职业与私人生活, p5 O- `' [6 W+ ]0 J
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。9 U& e1 B$ X, f6 u0 P& @
106、打造亲密的友谊
0 @9 X) l6 P+ ^6 v- x有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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