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面试十七大切忌 $ u+ G9 k$ A! b; H1 ^" u
, u4 S4 Y8 ?) p! V& e6 P 1. 迟到。
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
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3. 穿着不整,或者不恰当。
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4. 谈话时眼睛不看面试官。 0 Q6 s7 y: s1 P- N& @
& F: F) q4 ?0 ~" v: Y, s 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?” & k4 t, [" Q2 K
, l6 J& A9 u& Y0 e/ X 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 / a1 H* f7 D! P( R9 ^0 O8 X
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。 ! e4 i, S2 b& Z& G p3 t7 y E
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 + _& @( F G' L: ?5 f( |* |# U
7 ~& }) ]0 x) S7 a# Z5 } 11.叫错对方(面试人员)的名字。
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8 z* V |: D m+ J! O8 _ 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 % N0 ~1 V p" x/ R, i/ i1 s, D
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13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” ; P) f1 Z! B( F) `$ ~
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 - H: ?. z! g" |5 X) f
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16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 " _( q! \" n" R! j
7 F r0 h8 z8 C; n1 a 17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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