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面试十七大切忌
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1. 迟到。
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
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* C' `( U4 w6 U: A) G 3. 穿着不整,或者不恰当。
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4. 谈话时眼睛不看面试官。 ' @ z# ^, s$ a
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5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?” % m1 R+ J) C, |6 d8 o8 L& [
, F2 R. L* h( h6 C9 n( R7 c% ] 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 ' f) ^; ]( P3 C8 r+ C3 @
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。
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1 @1 Z# q9 F+ r) `* U4 X7 m 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 0 {8 |# U7 R" W, n2 t& Q. |. |
7 I. o- f. T! D/ }8 Q! F 11.叫错对方(面试人员)的名字。
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 1 A: {% c8 b/ V8 [* M- |
6 F& O! [ m% Q. a; d 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 , b& ~% d ~2 E2 x7 F# ]
6 p! B& V; A) _8 R% j 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 * a4 Q! ~; s9 e: f* W ^ I
: N; T* q* [3 B! X/ k; X: z7 w 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 ' I2 N: }+ {! Y1 U! `7 s
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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