从法律上讲，辞工需要提前多久给上司打招呼？

sogood

现在，我在一家小旅馆打扫房间，干了将近四个月。进来的时候，也没有签合同。
这几个月，数不过来的人走了，又有数不过来的人来了。我知道的，有今天和supervisor吵完架，明天就不来，也有提前三四天给他们讲的。
. J! _( [1 d2 L3 v$ ~6 c如果我要找到新的工作，辞工的话，从法律上讲，需要提前几天给他们打招呼。

stevewoo

随时随地可以走，你不用说辞职也行，反正你的工钱不会少一分钱。

sogood

随时随地可以走，你不用说辞职也行，反正你的工钱不会少一分钱。
/ G$ G7 A9 M5 I1 D) g6 u! hstevewoo 发表于 2010-10-22 22:47

0 `. A( r6 d# u0 x% @
多谢！为什么可以 不用说辞职

sogood

忘说了，我是full time。一周基本上有40多个小时。
今天给主管说要辞工，她说要提前一个星期。

天上明珠

有礼貌的话，两星期

sogood

有礼貌的话，两星期
6 o, q0 b' y, H) ?song2lili 发表于 2010-10-24 19:18

" y) y+ w1 p' R4 l' G, r, {多谢回复！
这里，不讲礼貌，只是从法律上讲。
如果他们对我礼貌的话，我也对他们礼貌

天上明珠

这也是法律

sogood

这也是法律
- M  I! X0 \7 c5 d4 s& F2 _, ~song2lili 发表于 2010-10-24 20:24

多谢指点。
也就是说像我这种情况，和公司没有签合同，全工，工作4个月，要辞工的话。
# ?& N1 J9 @0 D6 G  z( a  P% f5 o依照加拿大法律，必须提前两个星期。

天上明珠

一般人人都不这样做，我以前的员工都没这样做，所以无所谓

飘飞的精灵

想给自己留条后路的话，两个星期最好！

aoyu

8 y9 ~" _, N! S0 `: H" \  R哪里有相关的法律？

sogood

今天又走了一个，上午干完活，才给经理讲要辞工。superviser今天休息，又给她留了个纸条，上面写，我找到了一份全职工作，今天是最后一天....   
上午，和一个同事交谈，我还说，我干了快4个月，走了10个了，还不算前台的。话音未落，第11个就有了。
+ Q# o+ \6 a9 g, R% h8 r+ |其实，这里根本不缺人。今天来了一大堆人，2个多小时，全部干完了。昨天，superviser还要求两个周末工今天下午3点来干活，讲了很久，她们才同意今天下午来干活。今天早上10点，又通知她们不要来了。如果不是加拿大法律规定，至少3个小时的劳动时间。我们经理一定会招几十个人，早上全部都来，20分钟干完活，全部回家。

yanztian

2 weeks

toca2007

" \7 C) J( W) f7 }! y
工作多于三个月但少于二年，辞职期为一周。
  e  ]$ T) Z/ m1 m0 h6 A1 a9 x一般来说，星期一上班给notice，星期五下班走人就可以了。如果不放心的话可以这星期五下班时给notice，下星期五干完走人。非常完美了！你的notice上要注明当时的日期和最后一天的日期。
http://alis.alberta.ca/pdf/cshop/rightresponse.pdf   第20页

天上明珠

今天又走了一个，上午干完活，才给经理讲要辞工。superviser今天休息，又给她留了个纸条，上面写，我找到了一份全职工作，今天是最后一天....   
$ A& c) S* m  }8 S# R上午，和一个同事交谈，我还说，我干了快4个月，走了10个了，还不算 ...
, B# t* d  |2 D- }5 tsogood 发表于 2010-10-25 21:38

/ o* h6 L8 R% n5 ]那是什么工作啊？能说说吗？

sogood

工作多于三个月但少于二年，辞职期为一周。
一般来说，星期一上班给notice，星期五下班走人就可以了。如果不放心的话可以这星期五下班时给notice，下星期五干完走人。非常完美了！你的notice上要注明当时的日期和最 ...
: M1 X8 k( d6 o8 [toca2007 发表于 2010-10-26 16:37

8 E$ v- W) Z3 W1 F* c
多谢了！

sogood

那是什么工作啊？能说说吗？
song2lili 发表于 2010-10-26 18:18

不知道她找的是什么工作。反正我们这里干的好的几乎全走了。