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月入千元的轻松工作

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发表于 2005-10-30 20:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如有以下的问题
8 @7 U6 }- }& _' u1,怀孕了,想安心养胎,不想做太操劳的重活,但又担心生育后的产金的问题吗?/ P( {' Z. p& \" f
2,老人家移民后,还未能领取退休金,又想赚些小钱?2 I9 Y) e; o+ h0 f+ l5 g
聘请babysitter,时间从明年1月开始,为期初定约一年,周一到五日间工作,每天7小时。假日休息。$7/小时。现金免问。具体工作时间和其他细节请致电或口讯487-1168
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发表于 2005-11-1 10:55 | 显示全部楼层
I am a ESL student who receive the funding $1300/month .If my wife cares this baby and earn $1000/month , then my family`s income is 1300+200+(1000-200)*(1-25%)=2100.Is that right?If no,what is the exact amount?thx
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 楼主| 发表于 2005-11-1 19:12 | 显示全部楼层

其实这个工作的条件真的好好,各位不要错过了

以下为转贴,资料来源不详:$ Z2 ^& O) B4 U. P/ c* V

5 U$ `: D1 D" |! i! Q2 [* c7 }- A产妇/家长福利金(Maternity/Parental Leave Benefits)
2 @+ Q7 M  l$ `6 N0 v% r. F  w保护因怀孕而工作受影响的人士,基本金额是平均收入的55%。享受时间为:妇女可享受15周的产假及35周的家长假,合共50周的有薪假期。获得的条件是产妇必须在过去52周内工作满600小时。时间越长,收入越高,则产金的金额越多。据说身在海外仍然可以享受。2 i% c/ |3 h+ i, o. j5 Z) E  Y
但以我自己的经历来说。难度不小。原因1是自己的身体条件不允许,反应好大,辛苦得要死。根本不能正常生活,何况工作。(我指得是体力工作)。原因2是因为雇主一般也不愿要怀孕妇女,明里暗地赶你走。(想想也能理解)。3 I8 ?2 j) L, O$ d

' Q1 q9 k8 v* M' u& Z4 P2 e
4 Y5 R- K" K# s/ C' Q3 r$ g其实这个工作的条件真的好好,各位不要错过了
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