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嵌入式软件工程师持续走俏

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发表于 2010-7-23 01:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
达内嵌入式学院http://www.3gtarena.com/)职业拓展部的老师根据企业方面反馈过来的招聘信息指出:嵌入式软件工程师持续走俏4 I4 r2 Q9 u4 p

3 M9 o% u, K) f& r/ v7 O  T+ P  由于我国的嵌入式人才极其缺乏,因此嵌入式软件人才的就业状况十分好,薪酬相当可观,比其他IT业界同行大约高出50%。初入门的开发人员平均月薪一般都能达到5000元,有3年以上经验的人员
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/ m5 n# D$ J, J; q+ O! E5 `  {  G年薪都在10万元以上。3 C! j8 h+ K+ ]2 F" A3 l! O

8 T+ h# B& k. O! M" N1 B; p  嵌入式开发人才三年缺口120万3 L& |  Q  p2 j$ g

( A! c7 i1 {9 c  据统计,到2010年,嵌入式开发人才缺口将达120万人。其中,基础程序员职位每年将有15~20万人的空缺;嵌入式软件开发急需复合型人才。
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) O5 }' ?3 t+ u  对于嵌入式软件人才缺乏的现状,专家认为,可通过“两条腿走路”的方式来解决,从而建立起稳定、专业化的嵌入式软件人才队伍。一是在高校内设置专门的嵌入式软件的专业,二是对软件专业
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的毕业生进行嵌入式软件方面的专门培训。
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, r# z( {' d- @9 S  经过嵌入式软件专业培训的学员,也就相当于具备了1~2年的软件开发工作经验。同时,还要建立多渠道的嵌入式软件人才培养体系,为IT企业解决嵌入式软件开发人员不足的问题,从而促进我国( [' B( O- V2 `; w
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嵌入式软件业的发展。
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: K( ?& n( t) w$ N  咨询电话:010-67799770 ) z5 d& i- P+ n9 T; a
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    在线QQ:9346962643 p+ @# g2 D% R6 B7 B! _
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