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去年进入大四就抱定了找工作的目标。所以当别的考研的靠公务员的同学忙着复习的时候,我就争取一切机会学习求职的技巧。最近在网上看到很多人在问求职面试的技巧。我去年参加了达内的大讲堂
- T+ P" C, w8 J; h$ J,觉得收益匪浅,今天拿出来给大家分享一下。# I0 T% x& Y5 H
" D7 d1 E& e8 q达内的大讲堂,是知名IT外企事业部总监,向学员讲授技术面试及面试技巧。学员们听得十分专注,教室里充满了令人愉悦的学习气息。 A总监说,企业不愿录用特立独行,不能$ _9 o4 V) Q" ^' N+ g9 m
3 R( D {7 F0 [9 ^3 a7 w+ i+ `team work、反应太慢、没有专业知识、外型太过邋遢,或者故意耍帅,不修边幅等类型,如果希望找到一份好工作,一定不要有以上习惯。2 O: B1 i3 N# Z6 W' u8 c7 ^
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在非技术的小组面试阶段,主要考察的是团队协作能力,要注意不要过分表现自己;说话不要太多,但也不能太少;要多与你旁边的人交流,多交换意见;考虑问题和说话时,要把集体利益放到第一位4 f% o& J u4 l, u. d
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,一切都要服从集体目标;总结时,要首先肯定、强调其他每个成员在团队的这次任务中的作用,向他们表示感谢,再说自己为团队作出的贡献,并要看到自己的不足。' G! L% o+ w1 ?& o1 L
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而在技术面试环节,如果是软件公司,会涉及编程的一些具体细节;非计算机领域的计算机职位:考的比较全,内容比较广,但大都是基本概念。技术面试考察的重点主要有数据结构,算法,数据库
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5 y/ f# I4 r: z' O/ b,网络,C,C++,Java 。数据结构常考的有链表,二叉树遍历(递归,非递归),各种排序算法;网络常考的是OSI网络参考模型和TCP/IP参考模型。数据库常考的是范式,1、2、3范式,事务,数据库1 Q# K. d8 R7 s2 O$ w* v) a% N
' U- {7 {% X G, f2 P2 d6 x设计;C常考的是:指针,extern C,条件编译;C++常考的是继承,虚函数(几乎必考),多态;Java常考的是异常处理,多线程(几乎必考),设计模式(几乎必考),抽象类和接口的区别,final,
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( M) t" [3 ?9 v8 ]0 I; yfinalize, finally的区别,MVC架构。他建议大家在笔试前把重点的专业知识重新复习一遍,做到熟记于心,灵活运用;对于一些常见的面试问题,要多注意积累,这样才能在面试的时候充满自信,临& l$ N" G. b- q/ W
% s- `; `! [ z阵不慌。多向周围的人取取经。
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" E0 {9 L' W, P6 H% U; ` A总监提醒大家在整个面试过程中应当注意以下几点:
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) }6 X( J# {& A; I5 r+ r# { 1. 仔细聆听对方的问题,审慎回答,避免答非所问;
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$ V0 D' Q7 v/ N7 E. ]. q$ y8 O 2. 不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题”
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" L$ d C! \, e6 D 3. 完整并举实例说明,但要避免冗长,说的越多说错的几率就越大;( I1 [1 o; e* @8 O6 q; r. J: [) ~
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4. 不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失;4 ]1 q' A% C) b# P7 r9 Z8 J+ @9 s
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5. 对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让;
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) t: ~( } e7 O: s 6. 主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问;
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7. 应积极主动地进行交流,尤其是针对开放性的问题;: j' W- h {' P' j5 f7 w
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8. 不要显得太随意,给面试官留下不太严肃的印象;! e$ Y. a1 U W# m/ ?/ K" K. ^
$ \2 g# L/ x! k! i+ g7 P: T 9. 不要打断面试官的话(感觉没礼貌);5 I! u2 j! `* G9 X. S# A
, \) b/ ~- ?( P f 10. 切忌面试时情绪低落.
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也许上述的这些技巧你已经听过N遍了,但是当我面对那些知名的IT外企事业部总监身临其境的感受真的是不一样的,他们的一举一动传递给我的信息真是受益匪浅,但是总结起来却只能是这么简单的几
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句,所以建议大家有类似的机会要多多争取参加,一定能从中学到很多东西。. n6 i, ?( S3 `9 e8 e3 n b
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