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请教一个跟求职有关的问题

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发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:
- c8 P. P. E6 J9 g0 l7 Gsalary range: ; a( H6 |8 G9 u( O, \, \
the rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton
! q+ B; ?$ ?, Q0 Y0 ]( E/ {1 r- q$ @, o4 _1 z) n
Job Level: .......
* r) T# t- |; ]' n# A& wopportunity concept level 1: ............
0 s# D$ D4 B3 P7 C: ~6 e- Y0 fopportunity concept level 2: ............
( K4 a; ~9 Y  m3 t, |% F1 |% y9 N! M  e) F) u
3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
鲜花(6) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.# F8 b6 d4 D: u" f
Xbfeng 发表于 2010-5-2 23:17
0 G3 r. E( ]- n$ P( {6 u( M) A
还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑 + B8 H9 t/ `+ N/ J, ~

2 Y' c$ P' e1 v" [据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
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 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:5 r# m' j: h9 b
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:9 z" |2 g% P0 \0 ^- ?* o: o$ l* N
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?. j9 @& V2 I( V* w3 P
永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09

: Z& O" s; B+ P' _8 X( V! [  s根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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