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请教一个跟求职有关的问题

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发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:! K' v) T2 O; e% ?# p
salary range:
& N* N3 f$ r: g8 q0 Pthe rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton
3 x$ N9 k2 {4 s
9 h: F/ H; S* J2 M1 i1 Q6 l9 kJob Level: .......& {" d+ D2 [' H1 @( e1 ?' U
opportunity concept level 1: ............' C$ A( o: n# a" E8 x9 S$ ]  V3 S5 m
opportunity concept level 2: ............) |: F; M& n8 o3 S7 V" J! E: M6 j
" p; v0 w- h+ D; }& y: m
3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
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 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
" B& ?6 k. b1 _  n2 m2 F7 q8 OXbfeng 发表于 2010-5-2 23:17

' T6 _. d- I8 x8 q. u7 I' p还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
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发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑
$ f8 v/ Q3 }4 K* `1 t
. {) `" V/ }$ p5 u5 d& ~2 V' N7 @9 ?. x据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
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 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:# |, Q! h; i( R, J" ^) D# u0 ?$ _
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
/ l3 c0 c% o$ X1 ^如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?+ o- G# p7 {" v/ U. a, q
永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09

; O- Z# N+ \! j5 o1 h根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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