正如销售产品的企业,其优秀的售后效劳最能表现其品牌一样,好的加盟总部,往往都有齐备的后续效劳机制,这为加盟店的长足开展提供有劲保护。比方,总部会依据加盟店的销售状况,由专业的配货师为其进行货物选取,以顺应本土消费者的爱好。 1 V$ b& V; q p& O. ~2 O1 {% @8 C1 |% a
有些总部还定期或不定期去各加盟店进行巡察,这既表现了总部对加盟商事业的关注水平,同时也标明其对各加盟疑难店运营状况的关怀。从另一个角度来看,总部经过巡视进程,还能搜集到许多市场信息,从而进一步采取战略、进步其竞争力。跟随这样的加盟总部,无疑是加盟商的福气。 7 {* l' i$ {; G# ^& g0 m+ o% H u, Y8 s3 A
李先生去年加盟了重庆某公司的餐饮项目。加盟店停业后,总部派去了两名督导,指点了一天就匆匆离去。由于李先生本人没有餐饮管理的相关经历,缺乏管理和技术支持,运营很是困难。李先生屡次向总部恳求援助,但迟迟都等不到相关人员前来指点。最终,该店停业后不到3个月就因创业致富亏本10多万而关门大吉。 & ?7 D) T7 o2 f% A8 f$ M9 A, G X- a/ y" A) r9 S4 I, p( h
如此种种,着实令人扼腕叹息。