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中国医生的收入(1)

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2005-7-29 15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
也谈谈医生的收入(2)我所知道的情况1 _2 T+ a$ r8 b- b! M7 q. K$ a" U
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  作者:手榴弹( o  ]/ b" Z* A/ X9 B$ u" k0 A

" U* X0 R/ w' @4 c2 r  由于我求职了好几次,所以对各地医疗的情况知道得比较多一点。据我所致,) V- N7 l; {5 P; G8 Z. F! T3 s1 N
现在在中国做医生,收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事" r+ d) a2 R0 d% ~9 Q! j; z& l5 A+ x
交谈的情况来看,大致可以分以下几种:
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: q+ d9 Y7 g  [, O  牛皮大佬级:年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么
/ k( b# ], m4 S& _. @: b: ]多。据大家在一起交流分析,这级别的人实在太少,而且局限在少数几个专业:
6 D* C* R. b, C6 B/ M# N& H如会做搭桥手术的心外科医生,做心导管的心内科医生,做导管的神经内科医生& |' O' n5 p6 O
(有的医院是神经外科医生做),做肝手术的普外医生,做腔镜的普外医生(仅' I, E$ ?3 r* s8 ^+ ^6 Y. o% b
会做胆囊切除已经不够了)和泌外医生等,全国也就那么几个,数都可以数得过
& a! G/ b1 p& D, m来,所以这样的人很少,不代表医生全体。这些人一般的红包不收,只收大的,, |- y9 L5 j$ A, g( A
另外在外做手术,一般都是3000-5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室
3 V5 }: g& D9 o3 |0 K# d加起来,估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的,但是估
: w2 h! _" i, l+ c. ~计也超过不了多少。当然,珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别6 K+ O3 `/ y/ u* c! s' o. l
之类,但是那主要是地域差所致,我觉得最好不算在这一级内。! f& u3 b* @2 v; t# g- O
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  脑外科医师收起红包来,也很牛皮,多数也属于3000-5000元这个级别,但& n. {9 |. N# w
是由于在别的医院做脑外手术风险很大,所以到外面做手术、走穴的脑外医生比
: w& b# U/ J1 x: e0 D' s. O7 R1 Z较少。结果使脑外同行在每个医院的内部都很牛皮,但是进不了第一梯队,只得
# ~+ R3 c2 u+ K1 M; g& W- ^' j进入第二梯队:20-50万这个梯队(大牛人宣武医院的凌锋教授到处建立脑血管- Z; y4 g. _; j! u! N
病中心,实在是个例外,把她归于上面的牛皮大佬级,好像都有点亏待了她老人
9 ~0 q# V0 c4 [) ]: Z' o) [; A家,应该属于超牛皮大佬级的了)。这个梯队的还有不大外外面做心导管的教授、
* [9 t* E1 v# @" ?( a做肿瘤的教授、会做关节镜的骨科医师,会做前列腺电切的泌外医师等,当然更
5 x: R( d# q+ I$ N多的是心很黑的科主任一级的人。估计全国有数万人之多。这两个梯队的人名声! y8 ]: a: I: Q3 o4 r& x, I: l/ b
很大,但是数量也就这多,不是全国医师的主体。自己开业的口腔科医师,好的) G5 \# m7 S: ?  J+ X! I: y5 f
属于这个档次,差的属于下一个档次。( L9 R- Q) ^5 {/ O3 ?! ~: ^

/ x' x& A7 z8 q) m6 N' ?) D  第三梯队的人是8万到20万之间的,这是大多数,一般大科室的主任、有博/ I8 F+ t$ y0 i5 e
导头衔的教授等。多数大学给教授定岗,但是临床人员很少有人拿到。少数副高
  ?; {5 w5 z  o/ \也可以达到。估计这一档次的人数以十万计。名声好点的三甲医院的普外、妇产、# d6 l0 C" I# x; G/ n
麻醉、眼科等行业的主任医师、副主任医师基本上都可以进入这个行列。顺便说! v, q: G- e' j" q! l& C$ _
一下眼科:其实眼科的手术很小,做白内障很好来钱。但是由于这个行业内搞了# m6 f: ]8 `  Y8 u) ^: ~9 s# }+ l
个“复明万里行”,尽是香港来的医生,而且不要钱,结果这个行业的行情反到
( o3 `6 K' i- W- g不是很好。
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6 [% e- M( \% f0 }+ G( ^4 R& Q  至于主治医生,是临床上的主力军,收入并不是很高。当然并不排除某些人' e, C3 F$ i/ R8 _
开药时狠心得很,但是据我所知,多数人并不是很高。少数人在第三梯队,多数
1 l7 x1 [' _" t& T- I在这之下。最近问了来自湖南、四川、河南、湖北、黑龙江的几位进修医生,他
, _( X2 x) L" e; [7 w- R, F6 O们都是二级医院的科主任,职称主治或副主任医师,收入一般在2000元左右(红) v3 l" {' m1 ^; s  W
黑灰白全加起来)。云南来的一位说不超过16 000元/年。他主要靠他老婆,在9 @% b' K7 G. K; u8 |9 v
玉溪卷烟厂工作,日子还过得不错。我也观察了一下,他(云南来的那位)来上
" \$ e( M6 D* |0 B海很久了,一般都不到外面去玩。最近实在是不好意思了,与几个新来的到苏州
8 U4 v; k7 p4 d2 a去了一次。
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" O8 D# ~, x& T; O+ O, j# A. w  最严重的是我有一次到商丘某医院去做手术:整个病房只有2个病人,而且
6 W  X/ Y, z; m5 b9 X- t8 ?+ S6 u/ a是约我才去的。走时我很不好意思拿那钱,但是同行说,如果你不拿,我们就更7 X$ p, w) k& n8 T- E6 f* T
没有收入了。他们告诉我,全年的收入大约在15 000左右。不过,从那以后,我- p5 `5 p* m' P- P
就再也不到那里去了。实在是心里不安。7 S3 N3 n0 A: |# y) E6 V

' G4 T" r6 d. E5 [5 q9 N  平时与同行聊天,尤其是与网上的朋友聊,大家是?冉戏诺每摹K曰?& c$ L  r7 X; I
上是真实的。据我所知,广州、大连、哈尔滨、深圳的医院,红包不仅存在,而  A/ `( ^2 t0 p9 P# n3 f
且给的量很大,开药也很厉害。上海的长征、长海和东方肝胆这三家医院很特别,
0 m( L5 e7 Z; z$ p( G" q! k; W医院成本由军委拨款,收入归自己发奖金,当然牛皮得很。由于地方政府管不着,
7 a- ?1 C$ r/ u6 a. w2 E2 p军委又不管,所以收红包在上海也出了名,基本上是3000-5000的给,他们也敢  o7 @* G9 S$ w( q0 M- u
收。地方上的医院如肿瘤、五官科、瑞金、仁济东院、胸科、肺科、市一、市六
7 M7 p* T8 o5 f# n" b的骨科、市九的整形等,也都不错。其他的基本上是上不得台面。大家竞争得连# H# Q& B" [6 e3 W$ O/ ?( l
饭都吃不上,谁给你送红包?8 J0 ]  L4 `1 z* O. Y$ n5 l1 M
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  无论在哪里的医院,医院内的穷人也不少,如护士、中医科、康复科、病理
& N$ K8 [0 [8 w2 s! O科、输血科和检验科等科室的医生,谁送红包?连生存都是问题,你还想红包和1 y, ~$ w( ?+ P; Z7 q5 Y6 r
回扣?即使是在上面说的几个好的城市,好的医院,也没有人送。不过鱼有鱼道,* P9 _3 \% J# F: f
虾有虾道。检验科的主任可以靠吃试剂的回扣,大医院的病理也有一点,但是不
2 U+ }. [' M) x  L多。年手术量少于1万台的医院的病理科,生存基本上都比较困难。小医生更惨。
3 G4 L9 D! w: [5 Z8 C! ~. v: l护士、中医、输血、传染和康复,什么都没有。所以大家有亲友的,如果不是白
6 _# [- {: j6 v( g- y( ^+ K% k) r求恩,还是不要学这几个专业。我本人科室今年3月有个40多岁的护士丈夫猝死,% p9 u7 t* t/ w) z1 G+ \
养活一个上高中的孩子,还要供房,突然一下子就很窘了。开始大家还捐了点款,
6 E/ p- w& K( v, {! `9 b; B0 ~! N但是以后呢?
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: C) [* K+ d3 J. C+ {6 _3 m  护士的奖金在不同的医院和不同的科室,发的方法是不一样的。有的医院同
# l$ Q, |. u- v: c: B一科室医护之间的奖金是发的一样的,有的是有差别的。如果不一样,这样的差
7 w$ G0 o. M* n# p别往往很大,甚至相差10 倍以上。大家都不知道别的科室的护士奖金是怎么发
1 u  v& m! V' z" d. R. ~( P$ f的,但是你可以从那个科室护士跳槽率上可以看出端倪。有次我与一位护士长聊
4 \( \; _( u. S# w- g2 X: n天,问某一个科室走的护士怎么那么多,我才知道这个秘密。6 Z) o" Z  {- o( L6 H3 ~% S& r
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  我有个同学,毕业后在卫校教书,95年卫校垮了,招不到愿意读护士的学生' d5 d) O, O! Y( D3 ]9 b5 _* U# q5 s4 S
了,大家自谋生路(内地护校垮的速度比97年香港的楼市还快),他在珠三角找
3 [0 X; @% g7 ^' i1 k了3个多月工作未果,我们大家把他扔给了在广州一家中等大小医院做院长老同6 t" D* K# p" W0 @* {' j$ `
学。做了医院的合同制医师,在检验科。一开始就做主任,但他从学校里出来的
. Q: U' q. D" R2 E9 ?# N. s人胆子小,人家给的回扣一分钱也不敢拿,搞得我们那位做院长的同学哭笑不得,9 s! D3 R3 b; A6 h. D
又不好说破。做了一年就下来了。每月工资加奖金加起来不到3000元。40多岁的
  g& F# g6 z& Z) l) ^8 y4 y! j人了,爱人还在内地,小孩要读大学,不知道他是怎么过的。毕业20年的时候,) F! |& x% ^$ x0 Y
广东的同学就他一人没有回去。估计是钱的原因。
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  麻醉这个专业很特别。广东的病人给红包,如果给的话,满天星式的给,就
7 e+ l/ t. ~! s; T6 Y, @是管床的医生,人人有份,但是大家都不多,一般在200 左右居多。主任级的多
) w( K& Y$ x: q* G. t' C0 @点,主刀的多点,也就300-400元左右,麻醉也有份。但是在内地,多数只给主. {$ P# ^7 I8 {7 V" ?2 b- j; i% R
刀的,不给麻醉师。所以麻醉医生的红包,每个医院跟每个医院都不一样。, i% f  E$ l6 ]- i( d
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  骨科医生是另外一个很特别的代表。除了工资奖金红包外,一次性器械的回% J  l& O; N+ k- D
扣是大头,远远超过前面几项的总和。我有一个远房侄女,大学毕业后找不到工9 p1 k1 @1 ]/ t$ z7 ]0 Z( F
作,就做骨科一次性耗才的推销,对这方面的情况了?獾帽任仪宄枚唷K伊?% C2 x2 h3 u. r# m" Y4 S3 X3 ^
一个骨科医师,爱人才30岁出头,就买了房和车,比我有出息。骨科医师的红包' C  V7 s: F  r
也不是全由患者给的,更多的是来自车祸、外伤中的另外一方。不仅量大,而且
( f- E$ T7 i  F0 b1 Y0 j源源不断。同样是骨科医生,做骨病的就没有那么幸运了。
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  广东珠三角地区是个地区上的异类。那里的医生,别说手术科室,就是辅助
6 a( r0 T% d' X科室(一般没有人送红包),只要你胆子大,收入也会不错。有个仁兄在某军医
: k- n# D  v8 w' L/ Z! r! c大学毕业前夕,与政委打了一架,跑了。部队要捉回去审判,这老兄在广州买了* X. T: U8 Q( ]+ I9 R# {) S* y+ s0 k
一套假身份证、假证件。本来是个心地很善良的人,到了这一步,横下一条心:
% C* ^: ?* q% X( D2 t" a不知道哪天被抓去坐牢,不如一不做,二不休:每个去拿检查结果的人都得送6 k/ f" Z. I& s) H) [) x- ]8 ?1 D9 _
(恕我故意不说他所在医院和科室),不送他就不给结果,要么说机器坏了,要1 a1 m3 a/ _5 m* W1 E! C
么说还得再看看,就是要你傻等。反正那里的风气也很差,大家见多了反而见怪9 A5 x6 _) Y6 ~' g/ ?
不怪了。这样几年下来,竟然比临床还强。本来回去最多不过判三年徒刑的事,
( a/ v' z1 [; ?1 ^5 [7 ?* `结果把自己在心理上判了十几年。; n- {8 d0 Y0 W1 T  V9 J$ s

; l* p+ s7 c2 ~  所以谈医生的收入,有以下几句话:同一医院的差别很大,同一级别的差别0 I1 a" p$ R7 F4 J
也很大。不同的专业差别很大,不同的医院差别很大,不同的城市差别更大。大0 @# @3 U: ?$ ~( k* M: q5 I3 O
到什么程度?10-30倍之间也是很正常的,主要看你怎么样做。
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  我自己知道,我在药上,做的是问心无愧,但是也不是一点好处都没有过。
6 W- n8 Z) G4 a$ P5 e至少在来上海之前,拿他们的钱来上海开了两次会。医药代表为了医生多开药,' o0 I+ F7 F" e5 {
一般都要在所在城市开个药物推广会,请各大医院的科主任或相当于这一级别的  H7 T# G, E# C2 a2 s" D* N# f# u- ~
医生参加。参加后一般是吃顿饭或者给你一点交通费。我当主治医师的时候参加2 M( o6 K0 l7 R6 S9 d2 j
过几次,那时候多数给50元,后来就不大去了,有了请贴就交给下面的小医生或$ d( Y. [4 Z, e' d
研究生,他们实在是生活的很苦(现在上海的研究生好像每月只有200多元的生
/ q# w$ [+ B% @& h活费)。听说现在的药介会以100元居多,偶尔有给200元的。
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  但是我还是收过病人的红包,虽然不是很多,也失去说别人的资格。只想对
5 [- b4 L! z! J2 A/ c大家说,你的亲友就诊时送不送红包,对医师处理好不好一点关系都没有,唯一4 N' j3 Z, V5 p2 ^4 D2 E, \) Z, J! _
区别是服务态度会有所不同。手术其实都是一样的做。我收时坚持四项原则:穷
2 p) s1 \2 G2 f4 l, [人、绝症患者、很要好的同事和领导介绍来的病人不收。但恰恰是后三种人构成
. _8 W+ l% \4 r+ K了送红包的主体。农村来的人、打工的人送的一般不多,基本上就100元左右,
9 j5 F0 u& W2 G5 S. m$ O: F还有送几十元的。我也来自农村,于心不忍。至于后面的几类,收了之后麻烦事
: w3 ]# l/ X: W. c3 L3 G- F很多,你就象他家的奴隶。我不愿意这样,不收的话,半夜里他打电话过来,我
, w& o! [5 e. N0 L) z2 o+ @+ M牛气十足:明天再说!如果收了就不同了,就是你正在跟老婆抄饭,也得停下来,4 ^4 G+ j4 s# v7 A, b# B) P
他跟你说个没完。从送红包的大小也可以看出各行业的污染程度:我在广东时,# Z9 c5 r3 z' ?8 U/ p  K9 }% ~6 n
有个法官送了两千,他唯一的要求就是要我帮他母亲出院,不要做手术了(也是
( ^4 \3 G# L. S% j可做可不做的那种)!另外,有一个中级法院副院长结婚多年,他老婆看了好多
0 A, |$ G6 S) J& G3 B. t医生都还是生不出孩子,我帮他们介绍了一个很优秀的妇科医生,生了孩子后,
0 J8 }4 J6 H: \' d0 F2 T他送了我一台洗衣机,一直用到现在,蛮好的。这是我从医以来收受的最大红包,' _1 I9 w0 ?7 H5 Q' R1 @
而且没有任何风险!真的是使我感到非常意外。我的专业属于大众化的那种,3 K0 n8 i) Q$ L, X3 f
2000元以上的红包在广东那么黑的地方也是很罕见的,手术的病人反而没有给过% f2 J, \# }$ @8 @. ~$ ~; X( [
这么大的。2 Q  E( S$ K7 N5 }) }2 d  k

! t# ]3 d8 d% |* S: [  据我所知,对医生,大家有很多误解。我在内地的时候,大家把广东的红包: I$ u/ @! j0 B
描绘成遍地黄金,但是等我去了之后,才发现红包是有,但是不是送给我的,而7 w" f0 e# i+ [) y: }/ D& H
主要是送给当地会讲粤语的医师的。在来上海之前,朋友也把上海描绘成红包的  G) }0 X  V4 d
乐土,但是到了之后,才发现完全不是那么一回事。所以局外人的感觉与局内人# ]* @0 Z) K- A% E
的感觉相差很大。我在上海的这家医院,也是三甲,但是送红包的人很少。请吃0 v+ C& M" A: \6 S2 h* o
的也有,但是我吃不惯本地菜,基本上都拒绝。+ E+ q7 m6 B( b! [# K

3 V+ \8 q& ]7 e! R3 R" X# Z, |- e  广东中山大学肿瘤医院的院长对人说他们的收入人均8000元,我估计不是收" R: f; Z8 G6 [5 F' g- K% f
入,而是人均劳动力成本。我所在的医院院长就多次说过,我们医院的平均收入& Y/ ]. V5 A& R- Z  I5 N0 Y' I
是7万,比瑞金还高,大家听了笑笑,谁也没当真。我去年还是老副高,爱人是
2 z+ E% K+ n0 E2 S# z主治医师,我们的人均绝对应该在平均以上,但我们算了一次(连值班补贴都算9 K- j. [2 u4 W+ V; D' q
进去了),两人加起来才刚好10万。其他人的感觉也是没这么多。后来我们遇到! O! N" l" E% i3 h: f
一个搞财务的,问了之后才知道院长所说的“人均收入”,应该是“人均劳动力
9 y9 \7 n) a# _7 _5 M成本”,除工资奖金外,还包括四金(去年大约占工资总支出的12%,而且每年7 K& l$ q$ \) S* W1 v/ u  \
都在上涨)、医疗事故保险,“引进”我这样的所谓人才、退休老同志的补贴等
- B% M$ n' @* X. x. t+ g3 C等,还有工会等发的降温费啊等等什么的,这些都是看不见、到不了你的卡上的。/ A2 d& Y# m  n
有接近25%的成本是看不到的,历史久的医院更高。院长们为了吸引所谓的人才,  H! L# @$ A% {& W( V
对收入一般都吹的天花乱坠。尤其是到了海外,或者与回国的海龟类谈判、聊天,0 W% J. E# [0 L7 P
都喜欢夸大自己的政绩。我找过好几个单位,遇到的院长基本上都是这类人物。
( J! n$ s# O4 O/ k5 v你如果想到某医院去求职,假如你听院长、副院长的话,不吃亏是不可能的。只$ s  t+ N5 d9 _* \+ r
有打听那个科室与你的级别一样的人,得出的结果才是比较接近实际情况的。这
: B4 k) T& y" E. J8 I是我在国内求职后得出的唯一体会和经验。例如,某手术科室在5?旅挥辛焓裁?+ a; v! N4 K1 h% L8 U: i/ t
物资(如敷料什么之类的),成本很低,而5月份又是手术高峰,这个月的奖金9 d" J, w: V% j( k
就会很高,甚至超过1万,到了院长的口里,很喜欢吹牛,说这医院某某科的奖8 k, f/ U; U9 t) _
金已经有一万了。其实,其他11个月的平均可能连2000都不够。本人自己就经历( Q( e% U5 V  l& I; X8 i$ X
过这样的事情。
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