zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
' S9 y8 }7 M' J; X礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
2 H" L1 j$ k; o0 ?3 k5 B1 {Party遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
: Y) z0 v6 O: [/ o  a6 E$ G9 }一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：

。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
' y" F6 h$ h, a7 [+ W。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
$ F+ d* q9 U0 ^. a# j" w。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....
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虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。

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回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
/ k8 y  q. O5 Y* E; B- O2 v图画是美好的：
再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
3 I' j' p" _- ^/ R/ E9 j万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....
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但成本评估就严峻的多。
  U& L$ }/ a  e3 J; x7 P/ w, b) Q最核心的问题是：我还能继续上班吗？
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法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
9 }) j' k3 ?6 B- x; ^但一年产假也不够用：
一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
! ^. P! F. `5 {& n: [, J比较难。

那咱退一步：
辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
$ M' \: q, G7 l- z  X8 A" V) o俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
还是困难。
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0 i  S- K/ M' ?6 A那咱再退一步：
改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
" [& [) u; R$ I' @* }要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？

继续退：
那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
至此退无可退。

3 N; x& a& _9 `! p7 m" n! g- b) H理性的讨论，每每得出否定的结论。
8 ~( F& ?4 _, T* l现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。
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这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06