zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
2 t" @- x7 y9 L1 ~$ B无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
Party遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
: I5 x9 }# U# R6 Q$ h- l. ~一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：
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8 P- o2 `* V. ^2 d) P  y" ^。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
  N3 n' s' v4 |/ o9 R! a, v。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
" C& |, h, ~7 Y- C。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....

虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。
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0 M! L% P, _& U0 @' q3 S回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
图画是美好的：
* m8 O2 f2 m+ n/ ?7 s. r- O) Y再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....
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: O7 n' N7 \7 r  ?% r, T但成本评估就严峻的多。
最核心的问题是：我还能继续上班吗？

5 m' U4 J9 ?) y; i( n. S法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
但一年产假也不够用：
一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
  f' f% Q3 S( F6 X! V8 q4 ?与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。
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; O0 K) E0 b2 L& N4 n那咱退一步：
辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
0 T' r7 |; b! v0 f0 B; b# j% m. W就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
还是困难。
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/ c2 E  B! S6 Y那咱再退一步：
1 ^3 }+ r9 \. F5 |% [改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
1 H4 y# A# i; Z要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
$ k- U( F& t0 l9 s% T9 P7 b4 ^或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？

; |/ m. o* }7 B% h继续退：
; p# _$ c0 ?4 Q6 I3 t! Z那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
至此退无可退。
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4 q7 H2 v5 W; ]: A! V" B# Z  m理性的讨论，每每得出否定的结论。
现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。

这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06