招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
5 |- h4 m/ D0 l( X  a5 [0 E7 a9 ?初级:
. \- _8 Z7 Y" ?1 g  k0 {% R1 ?2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

4 a  v) X3 ]9 J  w& }8 f0 H; ?2 h) d中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
4 _" Z, x, y, D5 ?! ^3 v做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
, ?0 _  p  X8 \
# |: w* ?# g  p- |  W0 d3 _7 N工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

9 J8 j3 Z2 s. n$ e$ R简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
" [3 p3 F3 f# i请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
: F" w, S" I! O: M% J- W, c0 S9 d短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
6 v% h3 A& j# H$ o& d2 P做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
% h$ [% J* q% |; n$ {Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
0 n' o2 ]- t/ L/ H. zRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
1 ?4 m; u& ?1 eREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
! P. S0 t! D9 Y+ C: K( ~$ h' h  H没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.