招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
* O$ H, U$ |- v* a$ ?! f初级:
2 Q8 @5 J! F! D  K2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
& F' h: g6 m  E# L5 Y$ F* ]$25-30/小时, 合年薪 4-5万

* P7 B9 G' ~8 K0 `# h) A$ j  V中级:
+ Q- R* n, o6 i3-5 年软件测试经验,
3 k. R1 E- o4 F& G& l会用Powerpoint 做Presentation
! z1 ?- O( z7 r# g; _# B# P做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$ n4 s( a( h0 t' v( F! _$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
& _' G2 Y% a; B* x% t
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
3 ?4 y4 C3 S1 ^. I) W没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

8 F" Z9 z& U( r; e$ {: k3 K  A简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
# Q6 U- t6 S) A: }请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
+ S- q7 X2 Y; ]% A短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
1 \, m4 Z4 n+ S0 e! m. }$ b% q, Z做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
  R& M7 ^& s1 l5 ^$ T; nREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.