《大中报》4月20日公布的一项最新调查结果显示,加拿大有将近90%的首席执行官认为退休金投资陷入麻烦。 ) d) G v3 z2 w/ P$ e# f' N" E
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赔偿专家Watson Wyatt表示,在加拿大的首席执行官中,有88%的人认为事先规定未来退休金领取数额的退休金计划资金不足,该比例比2008年的调查结果高出42%。 3 V/ t9 p+ r) o& D3 p
4 L/ C9 k x: B* h; k3 J在2008年的调查中,有62%的首席执行官认为加拿大的退休金计划投资不当,在这些人中,有34%的首席执行官认为退休金计划存在的问题将长期存在,有28%的人认为退休金投资的危机与金融市场的循环性低迷有关。 2 t- j" A3 Y2 L4 m3 r- s# [/ z
& C5 ^: Z' A% j- N) O但是在2009年的调查中,有53%的首席执行官认为退休金投资危机长期持续,政府必须对这些退休金计划的规则进行调整,有35%的受访者认为2009年的退休金投资危机是金融市场的循环性低迷表现,一旦金融市场恢复活力危机就可能解除。 - f' p8 [1 [" l! W. o q; } @; W
* Z+ w- K4 g' y' m- q5 G8 h" X9 K$ j目前渥太华、安省、亚伯达省和卑诗省都在检讨是否应该改革现行的退休金制度。目前,一些退休金管理机构都放松了有关要求公司尽快填补退休金计划资金短缺的要求。 9 N' g. Z1 _1 ?0 L* {& V5 l. {! B& w% k5 w
调查结果显示,有近90%的首席执行官认为可能解决退休金危机的一个方法,就是政府强制性要求退休金计划资金不足的公司,必须通过董事会成员批准才能继续维持退休金计划资金不足的状况。 # M! Q3 C. G: L 4 ^3 b% t- A# p调查结果同时显示,在受访的156名首席执行官中,有1/3的人表示他们将削减公司的开支计划,以填补退休金计划的资金短缺。