国内就业形势

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北京举行春节后最大规模招聘会 人潮涌动(组图)：http://news.sohu.com/20090208/n262112027.shtml
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* `2 R& n! F  W; e3 G2 m关注节后招聘：大企业缺席老国展招聘会 会场人数比庙会多(图)
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+ {+ K9 I2 l, O4 Z( H　　本报讯 为期两天的国展招聘会昨天拉开帷幕，有4万人前来求职，招聘会比庙会还拥挤。参加招聘的700多家企业以中小企业为主，鲜有大型企业，大部分企业给出的薪酬都比去年低。昨天早晨7点，招聘会还没开始，国展附近已是人山人海。由于人太多，国展在原有10个固定售票口之余，另开辟了十余个临时售票口。为让求职者有序入场，原定9点的入场时间，被提前到7点半。“请尽快入场，不要在广场停留”，工作人员反复提醒人们避免滞留和拥挤。进入国展后，很多学生坐在路边，埋头看着招聘会材料，用笔圈出自己感兴趣的用人企业，希望能按图索骥，有的放矢投放简历。主办方介绍，此次招聘会提供1万多个职位，多为初中级职位，招聘的热门职位有IT通讯、市场营销、企业管理、人力资源等。不过今年的招聘企业外企比较少，以民营企业居多。

　　现场
　　外地企业进京揽才
　　参加本次招聘会的招聘企业中大企业寥寥无几，以中小企业居多，其中有不少是外地企业，如河北一家建筑工程公司就招聘能在京冀两地工作的应届毕业生。“北京人才众多，比我们在河北当地招聘可选择的人才余地更大，更容易找到合适的人”，招聘者告诉记者。
　　即将于7月毕业的大学生小李告诉记者，这已经是他今年参加的第二场招聘会，感觉名企少，而且岗位不太理想，收入大多停留在2000元左右，竞争却十分激烈。他准备和宿舍“舍友”结伴去广东和上海找工作。
　　另一名女大学生表示，她本来的目标是知名IT公司，但到会场后发现这些企业并没有来。她准备通过网络向这些企业投放简历，碰碰运气。

: `  {+ v, P+ B0 v- S) U  V　　年薪5万成“诱饵”
　　往年招聘会经常见到有企业以50万元年薪或更高薪酬吸引求职者，而今年高薪难觅。当天只有几家企业打出“年薪10万”“年薪30万”的口号，就连“年薪5万”都成为“诱饵”，被放在展板的醒目位置。
! x5 x' i2 ~& [, h: \　　一家企业以年薪10万元招聘营养师，让求职者感到为之一振。不过很多应届大学生咨询后都遗憾地说：“要知道这个挣钱，还不如当初学这种专业呢。”
& N+ B' D( \1 f8 s' r/ I( J　　“北京清大世纪教育集团”的年薪30万元吸引了大量求职者，但记者仔细询问后发现，这30万元包括底薪加每月销售提成等。

* M' z7 [4 L  H! z　　典当行兴旺忙招人
  L  O, g% F7 Z& c1 S　　同样是受经济大环境不景气的影响，典当行则成为招聘会上的宠儿。京城一知名典当行贴出招聘二三十人的计划，顿时招来了众多求职者的关注。
' e( X6 i2 ?7 n7 z3 K3 g9 h% ?　　该典当行管理人员说，近期典当业务量激增，市场需求也大。该公司去年在京新开了4家分店，今年还要扩容，目前极为需要房地产和汽车等专业的专门人才。
6 `9 h! m  C9 ~7 }% _* q' I　　据了解，本市税务部门此前公布的数据显示，受金融危机影响，开展“类金融”业务的典当行业，因放款条件比银行更宽松，吸引了不少中小企业和个人，目前发展势头非常迅猛。
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/ w/ P, c$ p+ y% A- |9 h　　培训机构进场招学员
& J6 S; B' N( `6 L　　当前就业难已成为一个不争的事实，在此情况下，不少专业培训机构或学校纷纷“杀”入招聘会，招募学员。
　　不少求职者意识到一时难于找到合适的工作，情愿再等一段时间，闭门掌握一项专业技术，以便日后找到更合适的工作。
/ F( V  e: ^  e5 B5 `6 M0 G' S6 A　　记者发现，此类培训以IT类培训机构居多，这与目前IT类行业前景较为光明，一些IT技术适于分开培训，培训期相对较短等因素有关。

　　“打短工”成招聘新招
: k8 Q7 N- `0 F3 W# y* ]* K　　一些房产中介公司和保险公司的招聘人员在会场上流动出击，不断和应聘者搭讪。他们主动提出，应聘者可以先适应工作两三个月，即使适应不了，也不会耽误下一批招聘会。而且到时候已经属于有工作经验的应届毕业生，肯定更方便推销自己。有一些大学生听到这种“打短工”的宣传，也递上了简历。京华时报

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上海人才招聘会“爆棚” 5万人抢1.6万岗位(图)：http://news.sohu.com/20090208/n262112160.shtml

1 Z2 B  a+ ]$ j% C/ x1 s牛年首轮大型人才招聘会今日持续“爆棚”

　　5万多求职者抢1.6万个岗位

3 w# e$ r( J0 F; g7 S, J　　记者 任国强 摄影报道
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　　沪上牛年首轮大型人才招聘会昨天在上海体育馆、上海体育场、上海人才交流服务中心和虹口足球场等场地举行。

  j/ u; P6 |. b3 ]: S9 J　　招聘会首日便火热至 “爆棚”，场外广场上应聘者队伍绕了好几圈，场内更是人头攒动，摩肩接踵。有5万多名应聘者到各招聘点“赶场”，其中应届大学毕业生仍然是招聘会中的 “绝对主力”。

4 Z! y/ w( M4 B( K! P: Z6 O　　和往年的人才招聘会有所不同，此次大型人才招聘会中金融类企业如银行、基金公司等数量非常少;相反的，房地产公司和保险公司摊位却很多，招聘态度也十分积极，一家房产公司请来多位招聘员在现场“拉客”。这些公司招聘的职位大多是房产销售员，1100－1200元的底薪再加上卖房后的提成。尽管昨天有大量高学历的毕业生涌到招聘会现场，但是现场情况却让他们非常失望。餐饮、制造加工类企业大规模招工，对学历都没有太高的要求。在上海体育馆，甚至有一家餐饮企业招聘低学历的勤杂工、厨工、服务员等岗位。而一些有车工、钳工等技术的外来务工人员在现场很方便地找到了岗位。

( d( t4 I8 l6 T# \2 r$ l　　从本次的招聘会中看到，综合性人才，动手能力强的人才，是用人单位所青睐的对象。

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重庆5万人争1.3万个饭碗 阿联酋来招地铁乘务员：http://news.sohu.com/20090208/n262110603.shtml

/ g. E0 R2 M% n! s. i$ r  ]节后首个求职高峰来了 5万人争1.3万个职位
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& k3 v  H( t6 l% j, B# V1 X9 h7 F3 s0 C　　华龙网讯 （记者 戴宇 林祺） “找工作这么打挤，我还没遇到过。”昨天，从广东回来的江津人陈富天第一次感受到了节后找工作的氛围，虽然在广东也去过几场大型招聘会，但南坪会展中心举行的春季人才招聘会却让他挤出了一身汗，现场500多家企业提供了1.3万个岗位，吸引了5万名求职者进场，创下会展中心招聘会的历史新高。
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- S* z; {7 d; E8 d" h　　现场

　　5万人现场打拥堂

6 g) ^( q; B: _1 a) y7 e　　投份简历排20分钟

  i5 A  {$ l0 Y" k# L, L: G( k　　昨天在江北、解放碑、杨家坪、沙坪坝和南岸共有7场大型招聘会，在南坪会展中心举行的春季人才招聘大会是人最多的一个。

上午8点20分，会展中心外的售票点就排起了400多米的长龙，2000多名求职者排队购票。9点整，已经买了票的求职者开始进场，此时会展中心外的广场上已聚集了上万名求职者。

6 e* O5 O7 V5 Y　　“去年的双选会都没有这么多人！”重庆工商大学的应届毕业生王立和一起来的同学走散了，已经进入场内的她小灵通却一直打不通，记者和她一起在招聘场内缓慢地挪动着脚步，5个展位大约10米的距离就走了5分钟，为了能投一份简历，王立排了20分钟，面试官简单问了她3个问题就收下简历让她等通知。
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& T4 ?) V2 ]$ X1 Q2 R　　上午9点40分左右，主办方停止售票，将所有的进场入口和展馆间的隔离墙全部打开，让求职者免费入场，这也让招聘场内的求职者越来越多。11点半左右，随着部分求职者离开，招聘单位才缓了缓神，但仍有大量求职者涌入现场，主办方称，上午半天就有5万余人进场求职，其中不仅有远郊区县人才，还有从贵州、四川等方向赶来的求职者。

　　行情

　　民营医院需求大
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8 n, i5 e- L  p" t7 J2 f　　大学生降低要求

/ y2 j5 c. n8 }  F% F6 q( L　　昨天的招聘会上，医药行业占了不小的比例，其中大部分以私营医院为主。这些医院招聘的岗位除了行政职位外，各科专业医护人员的需求比例也非常之大，记者发现，鲜有在招聘广告上直接注明需求人数和学历要求的。

　　重庆协和医院的招聘人员表示，虽然医院的招聘计划相对往年稍有减少，但对人才的渴求还是非常强烈，也想趁这个时候寻找一些能力特别突出的储备人才。“我们对学历没要求，只要是技能好，我们都需要。”

. G0 ]6 }1 I4 E0 c0 `- h　　相对用人单位的需求，很多医药专业毕业的大学生们也降低了要求。小张是正规大学5年护理专业毕业的大学生，昨天，她把简历投到了市内一家中西医结合门诊部，结果招聘方立马询问其能否马上上班。“现在先找份工作好好干，其他的事以后再想。”小张说，虽然很多人都说医药专业受金融危机影响不大，但考虑到目前的经济环境，她还是感觉到不小的压力，“这个单位虽然不大，但也给了自己一个好的发展空间。”
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4 P& Z4 H$ P9 N　　聘良才老总出马

; [) A' ]: Y& v/ [' O. n) x( Q　　趁危机储备人才

- s$ K8 R5 c% n4 l9 @　　“主要是想在大型招聘会上找些好苗子！”一家大型机械集团昨天一口气抛出了50多个岗位，其中不仅有对大学生的需求，也有对成熟营销、技能人才的需求，公司副总熊先生昨天一直呆在现场，只要有合适的人才他就一一单独面试，“这个时候人才储备很重要！”

　　主办方介绍，昨天的招聘会上，包括美心集团、顺驰置业、信通机电等用人单位的老总们都亲自出马招人，一方面是求贤若渴，另一方面也给求职者传达更多的信心。

　　主城昨日共有7场招聘会，吸引8万人求职，今日上午南坪会展中心仍有300多家企业提供数千个职位。

　　年薪6.8万 阿联酋来招地铁乘务员
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; C4 `7 Z, R5 @4 E) t　  昨日在南坪会展中心的2009春季人才交流会上，年薪至少6.8万元、前往阿联酋迪拜当地铁乘务员的招聘启事吸引了众多求职者。
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7 w8 w: ~# t: j2 a& g9 g. n" B$ O　　记者在名为北京逸仙专修学院的招聘处看到，他们正在招聘一批地铁乘务员，工作地点在阿联酋迪拜，年薪6.8万元至7.5万元。“还包住宿。”该专修学院招聘人员说。在工作不好找、月薪不太高的当下，这吸引了很多求职者前来应聘，争相填写求职登记表。
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: R9 t5 }) w; _! t! e: V0 h　　跟许多招聘单位不一样，招聘方对求职者没有身高、形象、年龄、文凭、有无工作经验等基本要求，让求职者们暗喜了一番。但招聘方却要求求职者一定要熟悉英语，英语至少四级，拥有八级者优先。“毕竟是在国外工作，不懂外语怎么行。”招聘人员说。

0 z7 L$ ^2 ]+ d  c- d/ B. Z6 `1 g　　据该专修学院招聘人员说，这条地铁线将于今年9月开通，“我们先把人招到，对他们进行培训，才好过去工作。”
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+ Z- r" |6 L% n# q1 {　　母亲场内抄职位
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　　女儿场外休息
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" n* s) F3 u4 d+ Q+ T; ]% Y; R* q  ~　　昨天上午9点过，南坪会展中心广场上密密麻麻的站满了人，排队买票的队伍近千米。招聘会现场内，想要从一个展台走到另一个展台成了一件难事，人群前胸贴后背地艰难挪动，还不时出现停滞。
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! X, E( c' E$ Q, E　　“还好我陪着来了。”50多岁的罗女士昨天陪着女儿到招聘会现场，原来准备在场外等消息，结果看到场内的阵势后，罗女士马上行动起来，拿着纸笔在现场慢慢挑选，发现有合适女儿的岗位，就赶紧记录下来，隔一小会儿，再和女儿会合，把招聘单位的位置、要求先讲解一番，为女儿节省时间。

. q% M( ?" i0 L/ S7 I/ n/ n　　本报记者 林祺 戴宇
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- d- r2 ^. u$ i& d　　相关新闻

, ]6 D: A; b; T  G　　花 絮

　　应聘营销员

6 i! Q5 L. |$ m* n' e* M3 X　　考“吃苹果削皮吗？”

　　重庆工商大学毕业的龚超，原以为应聘营销人员是件容易的事，但当他到深圳某机械集团重庆分公司投递简历时，却被要求首先完成一份8页纸的测试选择题。
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5 G" c8 F$ k, g) f4 Z　　这套测试题考查的范围可谓包罗万象。有工作方面的：如果你面试时只被准许问一个问题，你会问什么？工作时接完一个电话回到座位，突然发现急用的笔不见了，你会怎么做？你吃苹果是喜欢连皮啃还是削皮？看电视时看到广告，你会马上转台吗……招聘人员说，这套测试题设计的问题，可以考查应聘者是否有耐心、与人沟通的能力如何等。

小熊之家

这个问题其实是中国社会的一个定时炸弹

雲吞

原帖由 枫情万种 于 2009-2-8 10:45 发表
应聘营销员
4 D) R' u+ N/ k" [) G考“吃苹果削皮吗？”
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6 p9 s! g; k) y9 k8 A1 E　　重庆工商大学毕业的龚超，原以为应聘营销人员是件容易的事，但当他到深圳某机械集团重庆分公司投递简历时，却被要求首先完成一份8页纸的测试选择题。 ...

当年杜月笙老大不也是从水果店基层削梨皮干起的吗

longlong1107

国内就业形势的确超级夸张  见识过几次  所以 逃出来了  哈哈

醉酒当歌

国内的跨国公司招聘大部分好职位都不是招聘会上找，反倒是一些招聘网站多。

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原帖由 醉酒当歌 于 2009-2-21 10:23 发表
) o- p5 n9 s6 m. G' Q. r7 K国内的跨国公司招聘大部分好职位都不是招聘会上找，反倒是一些招聘网站多。

, @' h$ S! C8 {就是。500强企业，只有去大学招新生时才举行招聘会，招有经验的人一般靠招聘网站和猎头的多。