我被炒鱿鱼了！大家帮帮我！

hellolleh · 发表于 2009-1-2 23:22

大家帮帮我，我在一个餐馆工作了2年，
今天新换MANAGER，但我没做错什么事，他就告诉我以后不用去了
没有提前的书面通知，请问他能对我这样做么？
我可以告他么？？有没有有关的法律保护我们这些EMPLOYEE的？
能提供下网站么？谢谢大家！
我只想告诉那个MANAGER，告诉他没有权利就这么炒掉我
就算要炒，也要有个合理的理由吧，难道就因为我不喜欢他？
他就可以炒掉我？

starstar · 发表于 2009-1-2 23:29

在溫哥華的餐館，（都是不簽合同的）隨時可以走人也可以炒人。

小隐于爱屯 · 发表于 2009-1-2 23:30

哪家餐馆

hellolleh · 发表于 2009-1-2 23:36

我和他签了合约，合约不是关于FIRE人的，是关于不能把菜单给其他公司之内的。
但没说能不能FIRE了立马走人，有没有相关的法律规定呢

亦非台 · 发表于 2009-1-2 23:49

向他要ROE然后申请EI

刘星雨 · 发表于 2009-1-3 09:26

Canada 不是法制国家吗?

我是小蘑菇 · 发表于 2009-1-3 15:40

去华人社区看看吧，不过这种事情在中国人中还是很经常发生的。

lookfrank · 发表于 2009-1-3 22:28

随便炒人的餐馆是烂餐馆，现在那么多餐馆招人，你为什么要留在烂餐馆干？

propeller · 发表于 2009-1-3 23:52

原帖由 lookfrank 于 2009-1-3 22:28 发表 ; T1 ?; g+ V4 ~
随便炒人的餐馆是烂餐馆，现在那么多餐馆招人，你为什么要留在烂餐馆干？

同意，有工作经验，一定可以找合适的位置

代表党中央 · 发表于 2009-1-8 22:47

你可以要求补偿的。法律规定必须提前N个月通知你，你已经工作两年了。具体是哪个部门不清楚，你可以到华人社区去咨询一下。你应该可以拿到N个月的工资。

zidane · 发表于 2009-1-9 00:13

原帖由 代表党中央 于 2009-1-8 22:47 发表
; X. P& L i9 e, f你可以要求补偿的。法律规定必须提前N个月通知你，你已经工作两年了。具体是哪个部门不清楚，你可以到华人社区去咨询一下。你应该可以拿到N个月的工资。

没有合同不可以把

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