 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
(1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。
7 h) u) V- l' f. t+ B(2)不够成熟。不能具体地评断工作价值，往往分不清工作的目的是什么，是为了赚钱？还是为了立名？或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。: P6 N1 f, G& [# `& b0 W
* q9 f) `; j9 n/ X
(3)理论与实际不能配合。喜欢夸夸其谈，一旦需要实际操作时，往往发生许多困难，却又找不出原因何在。
: J& o) E! v0 X3 @9 E+ P
' F n8 v! Q' a0 G% F! ]/ u$ p7 b(4)对所犯的错误耿耿于怀。一旦出现失误就无法释怀，更无法从中领悟出正确的方法。: T+ m. z4 g5 W8 {
, R+ x+ D% f4 c w4 e(5)斤斤计较，分不清主次。只看重眼前区区小事，无法透过现象去把握实质，没有主次之分，往往殆误很多机会。' ?# s! O! @2 k8 o- I
+ H6 z- b) t1 ]- q& x+ d
(6)过高评估自己的能力。自信有很好的工作能力，但稍微涉及工作以外的其他方面，就极度缺乏自信心。& M9 k: f/ x- W$ X* { u+ v
7 v+ X) V3 K3 K5 [5 c(7)考虑问题不够严谨、全面。对工作匆忙做出决定，但朝令夕改，例如今天要求执行A计划，明天却又把B计划列为优先。
3 e2 H4 g% D0 y- ]% V' d d% I* w+ ^# h* j/ D* z$ ]1 L$ e
(8)与周围环境不能相融。总是自己独立执行，不能与同事、领导融洽相处。$ x0 x( x$ P2 q0 x0 N
/ E: t- _3 [; i(9)遇事犹豫不决。需要独自处理的事情，常常犹豫不决，不能当机立断而影响工作效率。* K# e$ H3 F) I2 |* S2 p- y
% R4 C1 Y8 F7 i
(10)办事拖沓不守时。让你定时完成的工作，总是找借口拖后，不能按时保质完成，而且几次之后总不见改进。
& v, @! P( e4 @. O5 r3 C! f- J# T# y
(11)恃才傲物。自认为在某一方面有别人无法比拟的特长，便对其他任何人视而不见，一副“除我之外谁也不行”的态度。! p% b: i. g2 B9 a# N: [2 v
2 a: }6 V2 F3 l) r+ H& ^
(12)过分谦虚自认卑微。无论在什么人面前，都有一种自我贬低的倾向，做起事来畏畏缩缩，在领导面前更是觉得自己相形见绌。3 Z9 q* u; o. R9 ^3 l
1 o% i! @- d' P* J
(13)缺乏创造力，因循守旧。工作中总是重复同一种方式，缺乏自我独立创造的能力，不能出新。
6 w3 z3 _ y t! B3 v+ H
/ j6 s4 y5 p* Z2 Q* z7 e9 b6 y: G(14)刚愎自用，固执己见。不能听取别人的建议，自以为是，对别人提出的善意批评也不能接受。
' k# x2 V& ~' b% L
( H% C8 N3 V$ H(15)缺乏团结协作精神。有好的建议不与别人分享，缺乏团结互助，相互协作的团队精神。' u8 _3 x& c7 f
# \8 ^! \; [ d U0 E/ u
如果你发现自己工作中已出现了上述三种以上的情况，那么老板炒你的日子也不会太远了。
8 Q8 R& A5 Z" v" A, ?5 H2 w
, H% O$ y$ l) P2 N6 M d% H（新华网） |
|
狗仔卡
发表于 2005-2-19 01:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2005-2-21 15:35
