 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 + ?; k0 d# O' d( u. u# V( M
小柳说的有一定道理。但我要补充一下。0 e( d. A; u0 M2 ?
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。0 x9 J( ?9 x1 P% i! s1 `
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
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; J+ t( ]8 u5 K i6 ~偶只列一个提纲,做为理论基础,
8 P0 |$ i1 F, r3 x' A& q0 b) g: O. t列出一个流程来规范法制,保证民主,
* g4 a5 g9 r; t. O. n$ V! @1 W至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~4 l+ @4 w. ?7 B$ a& ~# K: o0 R
呵呵~~
6 `2 s3 [$ l- a& X. K' `" U: m$ E) v偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,2 E) I8 R2 y: Q+ f7 @
比如说, ^4 i6 \6 r5 d2 Y2 C
董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)+ ]4 Q& A- i; [0 i" p1 o3 h1 X
: T) M0 H W, }! q董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,0 A0 c( k( }3 @3 ? j
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部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)1 z( @& r6 G" j- d' d G
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,
3 F5 i# b# k2 _- @3 I) S6 u在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,0 f( e- o$ @4 Z" z
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这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~5 x0 \3 h6 B6 p# J: C0 x
7 ^7 K" p& y; F6 j; E8 B以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,6 B) B' \+ N0 |$ L' w2 M: c: n& ` l
这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,$ I. ?; ?* n! d
不会盲目~~
: t6 D) ]3 t; ?你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~
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7 C. [1 f3 q3 E" Z$ {8 |最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
1 \) w" N- q* |- w5 M# g& {呵呵~+ c+ d5 W; }4 b6 r( C
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[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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