 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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楼主 |
发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 ) F t: y4 I$ U2 l2 X) C/ b$ E
小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。
# i) q& m5 W0 |7 ~- o' m' |无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... , g; Y9 e3 W, }$ L3 d
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& W9 q' V P) i4 M; b+ G7 |: h, p偶只列一个提纲,做为理论基础,, l4 U- S) g9 M3 Q5 P% P
列出一个流程来规范法制,保证民主,
! ]0 L3 W s7 _至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~! i, s+ `1 z$ q: b, M
呵呵~~ Y4 M7 W: c! T! q: J
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,3 C' i! D9 V, O% k/ Q
比如说,8 O& P% J% p0 K/ V9 a4 a
董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)' W+ L. Z5 u: w b
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董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)* s6 _$ z+ f& f3 L5 }# q4 D4 f$ W1 O
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,! }6 P" ^4 _" q/ `/ @* O. ?% r
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~
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以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,8 V8 i; y& ]' Y8 V7 k8 N3 ]' G; S! ?
这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,
, r$ G; e" M% C& P7 W: p不会盲目~~4 C) [) Q, N( k: o1 Y* H
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~
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7 ^; o: ]7 h7 K; g/ Y% l; K最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
% e) |- M% J% }+ u5 J呵呵~
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[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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