 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 7 z9 v; X" J- \& [3 W. z/ t
小柳说的有一定道理。但我要补充一下。3 N- s5 W# f1 i3 _
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。, S! x' T" c o+ `5 Y5 Z- H
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... & p$ |( y, Q0 v8 ]) P/ D7 D; d
& h4 t0 {6 r! P8 r) p
' T1 \% i" e8 i4 H, x0 d偶只列一个提纲,做为理论基础,9 {- L2 C0 k* n, n& R
列出一个流程来规范法制,保证民主,
6 i% d! W( I0 u" z至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~
! n0 L5 v. A J( e1 h+ t4 `呵呵~~: e* N8 b, U6 T1 z+ g% ]& Z
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,
9 R' s( o( _+ P E9 A7 H* j5 J比如说,
0 X: k' n5 v1 y {! o3 `董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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9 b/ D' p+ i: Y& l f# f董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理," C! l6 ?5 \# X: \( V* |
7 O$ X/ B! X* c2 C" j! p公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,% u- i9 E3 X4 C' E6 N1 t8 ?
6 ~& f" f1 U# \# j- j' E部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)
7 J' K% g) V9 S, o/ q9 E" ]- O在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,* `/ P' R. L; u
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,( o2 P' R4 @, c
: N v' {3 p) p0 v2 @( x5 M这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~+ m, b1 G# u4 r" W+ g$ f
, V2 j& j+ z, T( v4 {) N
以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
5 v m' o+ v) K$ Z这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,3 H8 ~+ J3 i" `5 d" F8 j, L4 u* K! N
不会盲目~~3 N! b( }- p0 T- `/ W, V
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~( ~. r) ?% ? l7 j- D
. _& D5 P8 |: I2 W+ W F2 l最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
/ w! i( V* S% d( B. M呵呵~* P) N! ?, z$ r% S @
z; S- l D) F8 r- A `[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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