 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
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发表于 2008-6-3 11:05
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这里有黑条写的,供参考:+ |/ E% _7 r& |- l$ _- ` g7 t
2 V1 S) Q1 r- N' r0 e$ j/ q
埃德蒙顿中文论坛版主管理条例
1 ^) A) ^3 p2 ?3 X' A(草案)* D; M% f, j: _
' X$ [' R) C5 ]- A% e% t. {
1 版主应征条件:* }8 i& r7 s7 w) Z! o S
1) 对所申请版面有部分了解和专业知识;& g% m1 Y x& D3 g$ L+ }( y8 c
2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务;
0 b9 v) L; r% q( \9 P3) 积分只做为参考用,不做必要条件;; E0 H: j0 h1 Y
4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度;
: r \" I% ~" ?! ]1 n9 x5 H* [, N5) 具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神;
5 W6 `' _9 ^$ R: u; b. w6) 在极其特殊情况下,由管理员由直接任命版主;. s- ]; {1 R0 [" H" j
7) 以身作则,遵守社区守则;
" b- d& f, i8 e0 s9 {+ }) m% g8) 可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题;0 L {/ V3 |( H1 T8 e
9) 删除违规帖子,封禁违规ID。
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2 版主工作职责:
1 j( q2 P- q: Q; Q: Z h! e1) 浏览版面,将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好,个人关系、个人情绪来评定精华帖;
; N) P( X% P. s. v: J2) 活跃版面,提高版面点击率。应耐心为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气,如有可能,定期、不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。
2 @8 N2 W5 g4 K' C3) 针对故意捣乱、重复连发、发布违法、色情等帖子删除,情节轻微的,可以先给予警告,如不听劝阻,一意孤行,采取进一步惩治行动。 u2 P( a0 ?! v* t' @9 i/ M+ b
4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生,负起协调的工作,先以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。 9 D5 ^2 \( e5 @' D3 f* s3 w* X+ S
5) 对社区的缺点、网友的意见和建议,及时反聩给管理员。 " x. ~, ~% }: y( ~9 O6 Z+ P3 Y) @
6) 对于其他有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。
* D% z& ]5 Z; O3 {% y& x7) 应征版主、辞职,均应在“站务讨论”发帖确认;/ r+ F7 m! M% _5 @! |
8) 如果因某种原因需要请假,可以向管理员提出,管理员可人命临时管理人员;
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3 发生下列情况时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚:
$ C% W/ E9 Q+ J9 @0 l1) 重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反加拿大法律法规,撤销权限,并保留追究其法律责任;- l) Y5 B. O5 O) N
2) 违反社区规定和法则,视为严重失职,依据情节轻重处以警告,勒令道歉,暂停权限,撤职处理;
" q, I5 f2 ?+ X s8 I3) 明显不公正、滥用职权等行为,或擅用职权对网友进行打击报复的;
$ L0 Z! g/ z- }4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限;/ h. _3 n7 c4 w' @
5) 乱用版主发言发布私人信息的,处理办法参加2;
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8 m7 U" G. u# u5 t$ }7 \7 y4 版主监督机制:
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$ G- z9 z' a v6 Y1 K. N& s l1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。 3 [) m/ ^" F/ w" j/ e2 M( o# B
2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员共同监督。
/ @1 U) N' q3 I1 J3) 站务讨论(或改为投诉)版接受用户的投诉和其他管理方面建议。 " b3 h, ~. s' q
4) 内容坚持真实准确 。
5 e* w' K; m+ x. W5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。9 |2 l l4 H9 G, [& }
6) 注明投拆对象,时间、贴址、理由,如需要其他人员证明,一并提出并要求证人出具相关证明;" S$ S6 G; g8 d6 \$ ~& [
7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究法律责任的权利。 8 b2 o+ P+ R/ [( _; u8 P" K( x
5 申诉和弹劾
n0 m0 P; _! _! c1) 任何本站合法用户均可站务讨论版就论坛的任何管理问题进行申诉;+ ^' ^6 Q" e- d! m6 _
2) 其中不包括明显违法、以及其他广告、辱骂、攻击性帖子造成的问题;
& g, \+ _4 k5 i; Y- o3) 一般情况下,本站接受七个工作日以内发生的事件申诉;$ ?# v$ f* J& c Y: V
4) 任何本站合法用户均可站务论坛对论坛的任何管理人员进行弹劾;
( n Q2 C% G( f5) 对于弹劾问题,管理团队会在三天内给相关人员发出正式通知,责令解释,并在七个工作日内提供明确解决方案;
Z4 K) O& A0 ~) |6 违规用户及违规帖子定义:* B1 }& q& N+ w! n1 w$ U
1) 违反加拿大法律的,及行政法规禁止内容的;* p) }: `0 N" v- B }6 G( x( T* N8 j
2) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;! p5 @% |3 z( K$ ^. V1 w; q
3) 明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的; " k( N% F/ E! ~/ w
4) 恶意攻击损害网站和社区的;0 A0 y" P8 \7 U+ f7 G
5) 使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;
! x% f* C: \( t L9 ~6) 干扰正常讨论秩序(如发布同一帖子重复5次以上等);* } } o* j+ E- a! G; h5 N
7) 任何捏造或者歪曲事实的;! R- g7 Y) m) u# V
8) 散布宣扬封建迷信、邪恶宗教信仰、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;
0 V6 g! Z% E: B4 M1 e% N9 Y/ Y0 i9) 对合法组织、团体、个人进行恶意诽谤、侮辱、蓄意攻击,侵害他人合法权益,造成不良影响的;
' @# ^/ N* J9 n7 o, {2 |10) 意图挑起各组织、群体、个人之间、性别之间乃至版面之间争端,影响站内正常讨论的;3 e9 i# R5 \% D- E, R+ e
11) 任何带有诱骗性质的广告
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