 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
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发表于 2008-6-3 11:05
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这里有黑条写的,供参考:1 j5 Q) n3 u: r5 _, C
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埃德蒙顿中文论坛版主管理条例
" C; G4 a* n# n3 k$ s(草案)
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& }) Q* r% \$ Z9 z- Z) Z1 版主应征条件:1 t+ m+ H+ m+ ]/ g
1) 对所申请版面有部分了解和专业知识;. L0 `' }$ \# P- t2 X- u
2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务;& D5 M0 H5 Z# y2 E7 q, m: ~
3) 积分只做为参考用,不做必要条件;
; |6 }( j' J' k4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度;! G% x+ F4 O. b8 O% r
5) 具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神;. [! v+ h9 _6 t _- H* k
6) 在极其特殊情况下,由管理员由直接任命版主;, X4 h. C P+ O
7) 以身作则,遵守社区守则;
6 N; g# h& k1 ^8 \, X/ A- O8) 可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题;
5 a* ]- Y' H+ O) ~) i+ q9) 删除违规帖子,封禁违规ID。
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- R- P6 R4 V: K: X9 V2 版主工作职责:
( u4 _: p# F6 N1) 浏览版面,将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好,个人关系、个人情绪来评定精华帖;, {9 y- \0 H+ }1 [
2) 活跃版面,提高版面点击率。应耐心为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气,如有可能,定期、不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。
2 M2 ^6 T1 a' h w9 Y7 t) R3) 针对故意捣乱、重复连发、发布违法、色情等帖子删除,情节轻微的,可以先给予警告,如不听劝阻,一意孤行,采取进一步惩治行动。& l$ x6 w" _4 T- ^2 }# h2 g
4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生,负起协调的工作,先以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。
2 r* _. z* ?! ^1 ~! T) k q, m; J5) 对社区的缺点、网友的意见和建议,及时反聩给管理员。
6 p! b# \( K9 \0 ]* R- [- n# k6) 对于其他有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。 6 }! O% o) v; w. C
7) 应征版主、辞职,均应在“站务讨论”发帖确认;2 }9 ?9 q @8 p5 @5 @1 J
8) 如果因某种原因需要请假,可以向管理员提出,管理员可人命临时管理人员;1 l" z1 d( u2 E; l' ~% r; b
) V( v: O( R; Y- g8 }' B' {3 发生下列情况时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚:
) E0 {) V7 E9 ^! `- o" U1) 重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反加拿大法律法规,撤销权限,并保留追究其法律责任;
7 x: ^) ~* N& c- J% s0 l$ [2) 违反社区规定和法则,视为严重失职,依据情节轻重处以警告,勒令道歉,暂停权限,撤职处理;
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4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限;8 u' N1 Q% g8 m, D$ _
5) 乱用版主发言发布私人信息的,处理办法参加2;- [" n x' d. v2 a! L5 X3 O( [
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( H' l& s2 Y) S# w4 F4 版主监督机制:
& V/ \1 t) g! Y* F3 M* T* }0 i1 d$ D; t W5 {: Y% l
1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。
" q5 i7 D) \2 o4 H5 ], Z2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员共同监督。
& X5 L7 ^) N8 d3 K3) 站务讨论(或改为投诉)版接受用户的投诉和其他管理方面建议。
+ g( Z X- u) {) t4 F! L: S4) 内容坚持真实准确 。, D/ T7 ]4 G2 b4 n
5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。! Q( l6 J, e! X6 B5 r
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$ W' G/ `( `0 O e# r7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究法律责任的权利。 # G/ [2 z# v0 n. R$ Q: ]! e; G8 g
5 申诉和弹劾( M. R! p X+ s. [. e. A
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