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《中华人民共和国民政部[2005年]第8号文件》 的通报
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7 O1 ], v) E5 \4 p$ a国民发字（2005）第36号 * b' k; \; X* e) s; }5 W: ?
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为了更好的继承与发展中华民族的古老文化，严肃广大人民群众的家庭纪律，重新维护家庭的正常秩序，规范老公的家庭生活，特制定本《制度》。具体内容试行如下： + u M* _. r0 {* ^% J4 y
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1、 老公要热爱老婆，坚决拥护老婆，绝对服从老婆的领导。
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2、 老公应严格遵守作息时间早上6点钟起床，做早饭（餐标7、 5元/人），严禁延误、偷懒、偷吃和克扣伙食费；晚上11时30分以后睡觉，睡前的面部清理时间不得超过3分钟，并自觉为老婆打洗脚水或帮老婆和孩子洗澡搓背，严禁迟到、早退和降低服务标准；节假日不休息。 8 h& ?+ h1 A, E* _% K4 `: x7 r
7 I4 | j5 z; q3、老公要经常参加岗位培训，不断提高厨艺（最少能熟练掌握三种菜系）、家政（5星酒店标准）、及祖国传统医学中的推拿等技术（不含蒙古大夫）。
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0 ?: o! _& i/ D( L! u+ l! t. i: q4、 老公要时刻注意仪容、仪表，严禁在家中蓬头垢面、衣冠不整（不含性感服饰）；在户外严禁穿着奇装异服以及举止风流。 9 N5 ?4 d% d. \2 {; B: S
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5、老公每月工资、奖金及其所有收入必须全部上缴老婆，不得抗缴，不得遗漏，严禁私设个人小金库；每天零用钱不得超过10元人民币，由家庭开支中按日划拨（节假日不含），不得以任何理由透支、预支，老婆对此项开支有知情权和审计权；家庭其他支出要专款专用严禁挪用，所有财务支出由老婆统一签批。若有违反，可根据情节的严重程度，分别或合并处以扣制装费、化妆费、香烟费、分居一个月直至解除其老公之职务的处分。
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# s$ ^0 _- Q' x ~2 h6、 老公负责孩子放学上学的接送任务，不得以任何理由延误；节假日要严格落实“假日值班”责任制，即安排家宴（十菜一汤，风味餐）陪孩子上游乐场（不得伺机与其他男家长聊天）、陪丈母娘聊天（不得打盹或看电视）。若有违反，可根据情节的严重程度，分别或合并处以训斥（记过）、扣零用钱、扣制装费或罚没电脑、香烟的处分。 & E2 n% d8 x6 X& L9 z1 ~
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7、 老公对家里的卫生工作负有全部责任。卫生检查以《ISO-9002》五星酒店标准验收，对不达标的情况发现问题当场处罚，可分别或合并处以扣制装费、零用钱、就地清洁三遍的处罚。
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. d0 C) }& B' g: W [8、 除节假日不得看电视，严禁抢老婆、孩子的遥控器，严禁喧哗，严禁看连续剧以及任何老婆不爱看的节目。若有违反，可分别或合并处以罚拖地板三次，取消一个月看电视资格的处罚。
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9、 注视女性（3岁-80岁）的目光每次不得超时三秒钟（含），对同一位女性的注视当日累计不得超过三次（含）；严禁与旧情人通电话、写信、见面、上网等一切联系；严禁在女士（3岁-80岁）面前逗笑、卖乖；严禁和女士单独相处。若有违反，视情节严重程度，由老婆根据专项整顿的精神，从严、从快进行严厉打击，任何人、任何形式的说情、包庇都将按妨碍司法公正论处。
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1 z6 [; j, y( _" ?. ~. z, b/ B% S10、 严禁接触黄、赌、毒；严禁抽烟、喝酒、交往八卦男友，以及一切老婆反对的嗜好。已经发现立即开除婚籍，同时老婆拥有对进行教唆的“巴男”进行起诉的权利。
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11.老公对相同事物的陈述不得超过3次（含），每次陈述不得超过3分钟（含），音量不得超过20分贝（含）。
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12、老公要加强精神文明的建设，杜绝浪费及物质上的攀比（吃了好的再买减肥药、手机、西装），提高自身修养树立在家庭比贡献、比家政、比厨艺的良好风气。
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13. 在家庭任何问题的任何方面，必须以服从“一个上级”为原则（即绝对服从老婆的决定）。 : K" b, Q8 R; i) t9 U. _! J
% y) f: ]5 F# o9 ~6 _! i# f" p14、老公的零用、制装等费用，按绩效工资形式按月发放，考评分厨艺、卫生、顺从、仪容、工作态度五个方面进行，每项20分满分100分；先进行自我考评，最终考评由老婆负责。
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% k6 d5 z0 d; j15. 老公考评达到90分 可按老婆工资的5%领取绩效工资；85分按4%；80分按3%，80分以下不达标无绩效工资，连续半年不达标者自动解除婚籍。连续两年考评达到90分以上者可获得“新好男人”的荣誉称号，绩效增加1%最终增加到10%，同时可享受2天的有薪假期，假期不可累积当年有效。
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. `* y' f. x. K6 m+ |16. 严守家庭机密，保证本《制度》的基本内容不外泄。
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. }$ H4 d, ?: q2 n; o17. 本《制度》由老婆负责监督执行，并保留最终解释的权利。 + C0 S. b3 X; p: o9 \
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狗仔卡
发表于 2005-1-30 18:51
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发表于 2005-2-2 03:08
