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人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：
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1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%) ; @& Y0 j% f4 d+ U
' ]) A1 P" f; K: E 2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) ) N; a; p# D0 \. t1 K
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3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)
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, o4 z( d1 |- S. h% L- f 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求) : _9 p$ w1 B8 n, O# T1 E. h" d2 C0 Y4 j
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5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求) 4 G. ^) c0 T2 X) F+ Z4 t
' V8 T! h5 Y( Q5 ^) c 6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%) : v$ ?6 r5 k7 F+ e# A
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7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)
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$ k, I' _( C6 V) _0 @# } 8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%) # h; [) |5 D, M0 i0 `( k
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9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%) , U6 u, h9 ^2 m) Y8 h
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10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%) , y6 `2 u z$ I
% }- ?) b6 A' D2 a# ^, X: A 11. 翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%) ! l5 o$ R& V& l, v0 N
: F* L9 U- \3 \7 z- D3 Z 12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%) ! R( b+ u6 }- n, s/ y- R
- n7 d. t( k; w* P5 l& c! C 看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工花功夫越多的方式，看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了. |
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狗仔卡
发表于 2004-6-21 10:46
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