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发表于 2005-1-3 03:28
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人事部专业技术人员管理司为留学人员提供哪些服务? * m. P/ v; f( d' ~ u3 m
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根据国务院批准的人事部“三定”方案,人事部的留学人员工作由专业技术人员管理司负责。
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一、专业枝术人员管理司职能如下: 5 \% [0 ^. X. i4 ~! q& k; r
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(一)负责全国专业技术人员的综合管理和专业技术人员队伍建设工作,研究拟定专业技术人员队伍建设发展规划,制定完善专业技术人员综合管理和队伍建设的政策法规。
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0 W7 H+ Q, u# x1 g+ u( i/ {# ? (二)负责高级专门人才规划、培养工作,组织实施“百千万人才工程”计划,组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作。 2 R1 v, U. z( @" Q: J" o
: T. t9 V! Y G4 ~/ `; }) m: W (三)负责专业技术人员职称改革工作,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术人员执业资格制度,完善专业技术资格考试制度,统筹协调各类专业技术人员资格标准。
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(四)研究制定专业技术人员继续教育政策法规,编制专业技术人员继续教育规划并组织实施。 % H* J" L& m4 ?( j% M$ ?+ v: w" G
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(五)建立完善留学人员回国工作制度,商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务的政策法规,负责留学人员回国安置、跨地区跨部门调整和有关的科研经费资助工作。
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(六)负责回国(来华)定居专家管理服务工作,研究制定吸引海外优秀专家回国(来华)定居的政策措施并组织实施。 8 [" X8 }1 X8 b( i! U
) `( }% _' b$ `6 Z3 i* a) c (七)综合管理全国博士后工作,研究制定博士后工作长远发展规划和政策措施并组织实施。 ! r2 f6 b+ C, n# a+ d+ h
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(八)研究拟定国(境)外机构在国内招聘专业技术骨干人才出国(境)工作的管理政策法规并组织实施。
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(九)研究拟定事业单位人事制度改革总体方案,研究拟定事业单位专业技术人员、职员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策法规。
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; Z6 U- x9 I1 f% ? (十)研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。 " ^: w# s7 G6 I, M3 e
! F5 {+ d V1 [. `6 p+ K8 o (十一)协调指导有关部门、地方专业技术人员管理工作,指导专家服务中心、人事考试中心、中国继续工程教育协会、中国博士后科学基金会有关业务工作。 ! X; X ?- I; L9 X. P' W4 Z/ R% m! X
6 c; ]/ W6 `4 T5 S% n/ q8 f; G (十二)承担人事部职称改革领导小组、全国博士后管委会办公室的具体工作。
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( F I, g# r3 V, L (十三)承办部领导交办的其他事项。
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/ c8 A5 i& [8 ^$ C" R 二、留学人员工作具体由留学人员与回国专家处负责,其职能是:
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' n* w: B ^2 I 归口管理留学回国人员和回国(来华)定居专家工作。商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务,吸引海外优秀专家回国(来华)定居的政策法规并组织实施,研究拟定吸引留学人员和海外优秀专家工作的长远规划和发展战略,负责留学人员回国安置、跨地区跨部门调整和有关的科研经费资助工作,建立和完善留学人员回国工作和为国服务的管理服务体系,指导留学人员工作站、高科技留学人员创业园区和人才智力信息市场工作,负责回国(来华)定居专家审批工作,制定回国(来华)定居专家管理、服务的政策法规并组织实施。
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