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[加国新闻] 加国知名企业关注 缺乏信息科技专才

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发表于 2007-12-5 16:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加通社满地可/ L7 R! g8 i2 g% [5 M
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加拿大多家知名企业联合起来,组成新组织,旨在解决加拿大缺乏信息科技业专业人才的问题。% G# R& b7 g7 P9 u  m; @

) J$ e8 R0 k6 p1 W加拿大贝尔电话公司(Bell Canada)企业部总裁波弗特(Stephane Boisvert)周二在满地可宣布成立加拿大信息科技延续联盟(Canadian Coalition for IT Succession)。贝尔企业部的工作中心是为大型组织提供服务。
3 D4 Y9 n6 m% s7 j7 m2 R0 d& j/ N  ?  G2 |6 d1 a% M8 d0 ?
贝尔率先行动迎挑战; U( n6 F, n( E
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    波弗特在声明中说:「贝尔率先採取行动,將加国经济中的核心公司联合起来,共同面对这一重大挑战。我们的目的是,阻止目前科技人才的流失,向加拿大信息科技產业注入新的活力。」
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; f" j; Q6 K$ ]6 V3 u! f$ ^! i加拿大信息科技延续联盟的成员还包括贝尔的竞爭对手罗渣士传讯(Rogers Communications Inc.)、信息科技服务商CGI Group、IBM Canada Ltd.、电讯设备商北电网络(Nortel Networks Corp.)和Avaya Corp.。联盟中还有运输巨头加拿大国家铁路(Canadian National Railway Co.)和加拿大航空(Air Canada)、公用事业魁省电力局(Hydro-Quebec)和Loto-Quebc,还有数家金融机构,如 TD Meloche Monnex、满银財务金融集团(BMO Financial Group)和Standard Life Assurance。
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8 C4 S4 V4 Y: M6 w1 q7 F2 z& J聘用合格专才越来越难& z7 g0 u5 Y0 e% F2 s- M: A

; q! h2 \3 d' S" u: U加拿大会议局之前发表报告说,加拿大企业发现,聘用合格的信息科技人才,变得越来越难。会议局教育和学习部主管布伦(Michael Bloom)博士说:「出现这种现象,部分是因为人口结构问题,如人口老年化、出生率低、婴儿潮人士离开或退休。」
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1 L- C, Z+ W9 U6 f) k: a但布伦同时指出,更主要且最令人担心的原因是,全国註册信息科技大学课程的学生数量减少,特別是在魁省和草原省份。全国只有亚伯达省和卑诗省是例外。' S) J& S$ G- V5 T4 }

" K5 _/ A3 w- E' c; `* C0 X会议局报告说,信息科技业职位每空缺1人,会给加拿大经济带来年均11.9万元成本。未来3到5年內,会出现8.9万个这样的职位,如果无法补充新人,损失高达106亿元。加拿大贝尔电话公司是BCE Corp.的主要分公司,也是加拿大最大的通讯公司。BCE被安省教师退休金计划基金带领的財团收购后,將进行私有化。
大型搬家
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发表于 2007-12-6 00:42 | 显示全部楼层
什么叫信息科技人才,有哪些岗位?
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发表于 2007-12-7 02:57 | 显示全部楼层
原帖由 RowlandSpring 于 2007-12-6 00:42 发表 5 m) v# A8 `' o( n
什么叫信息科技人才,有哪些岗位?
1 I7 U2 @2 o; y
同样的问题!你说得太笼统了!具体包括那些专业?楼主尽快回答!
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