 鲜花( 87)  鸡蛋( 1)
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# N: [0 } P8 f0 u: z3 t7 W* D/ Dcl权所究竟应该怎么合理的投资与理财？从原始的积攒方式，到赚到了钱后，怎么利理它们，并利用政府的政策，最大限度地合法保留自己应该拿到的钱财呢？www.clfinancial.ca 版权所有cl权所clfinancial.ca 版权所有6 A: U5 t: e: l, X' V9 `
cl权所下面我将按六大步骤来给大家分别讲解。www.clfinancial.ca 版权所有 n+ D8 O; H, I
1. 争取开源；www.clfinancial.ca 版权所有$ _, z1 c, @5 T$ ^: ~, a- i
2. 合理节流；www.clfinancial.ca 版权所有
* Z" o$ `' R: |3 L$ x8 U, S3. 个人债务重组；www.clfinancial.ca版权所有" q3 Z4 ~. P* k4 s
4. 危机及风险管理；www.clfinancial.ca版权所有; M+ d4 R" e9 \1 c/ w5 I
5. 投资长期资产；www.clfinancial.ca版权所有
: `% x! ` V( x4 p0 X! b6. 保留资产。www.clfinancial.ca版权所有1 p0 A9 V9 a6 d$ c) T
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/ Y: v6 G6 z3 g1， 争取开源 www.clfinancial.ca 版权所有' X' S, i* x$ \8 ?' F+ C' ?
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( ^9 S0 h6 H& l3 R+ z8 ]3 _cl权所开源的意义不外乎就是增加收入来源。投资理财的目标并不是维持收入的平衡，而是要超越平衡（增加收入）， 所以开源就直接影响了每个家庭的收入。www.clfinancial.ca 版权所有
5 p) q3 d, c$ c; i* b5 ^; @根据“富爸爸穷爸爸”作者的理论，除了非法渠道， 目前在我们的社会生活中赚钱机会大致分为四种：www.clfinancial.ca 版权所有0 ~1 i$ E( F/ A, {% \- w
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o0 X' d1 `; Dcl权所第一种：Employee（雇员）。这种人拿固定工资，只需要做好自己的本职工作就行。不操心除自己工作分外的一切事情。这些人中，大部分也有很多怨言，埋怨工资不好、福利不好、人际关系不好相处，但往往只能处于无奈地只能安于现状。www.clfinancial.ca 版权所有' B1 Z/ `) U1 e+ m- r1 P$ g+ T
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cl权所第二种：Self Employed (自雇)。这种人尤其是早期华人移民占相当大的部分。他们自己开了小店从早干到晚，从年初干到年末，几乎没有休息时间，操心着小店的每一个细节。同时，也很少会为如何扩展生意作更进一步的设想。 往往也不聘请专家或员工分担工作或给于任何意见。www.clfinancial.ca 版权所有( f# F! R: X5 G( j& b
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cl权所第三种：Business Owner (商人)。这种人的比较接近第二种人，但是大部分工作是请人做，自己就尽量扩展业务。相比，由于不需操心着店里的每一个细节而将工作分配给雇来的员工分担， 他们就有更多的时间去思考如何扩大业务。www.clfinancial.ca 版权所有7 k* X0 Y3 P3 x
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8 R' ]) @2 ?) }0 Q/ ^cl权所第四种：Investor (投资者)。这种人通常作为一些公司的持股人，享受公司为其资金股份的利润回报。很少会为其投资的公司操心行政上的决策， 如果不满意回报，可以即时抛售股份选购另外一些更有利可图的公司。 B! N* G' I m9 g0 x. C6 r' q0 A! ?
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cl权所一生中，每人工作的时间是有限的。而这四种人中，无疑是第一、二种人由于受制于时间的分配需要亲力亲为，所赚的钱往往就是自己时间的付出成正比例；第三、四种人相对比较轻松，主要是利用钱来赚更多的钱。如此就对时间的付出相对少很多。更可以无时无刻的不断让别人替他们生财。www.clfinancial.ca 版权所有) b8 _1 n) Q( S" d4 q' b; N
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9 e6 G. T( b3 y% q(下期续)
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- X2 K8 }' l2 `$ i[ 本帖最后由 精打细算 于 2007-11-1 15:06 编辑 ] |
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狗仔卡
发表于 2007-10-27 08:40
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发表于 2007-10-27 15:27
