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AI正在取代人类的工作?
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2 \4 Q* Y" T" J t, p5 H, w" I这一切可能才刚刚开始!. d, @/ O3 n' ^0 q) @- [* H7 v
- T. R5 _+ q$ ~8 T据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
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. P" t' s0 F2 ]9 C% [" L报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。
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$ j4 d/ a* _, F6 N' j$ b受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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; S$ u3 J6 h" J- `/ h4 N如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。/ ^' w; \: X8 |1 L9 Q9 u) L
1 I( Q1 L* o1 S据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。7 t/ X; T o- X+ e+ d. j' d2 i
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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/ \" W2 X7 K) J6 \; O* M: Y公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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0 i5 v+ u: V2 r `, o公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。7 }- `0 P1 w7 ^" P' Y( ^+ B
% L% E' F- }& q0 R+ ~1 H, W2 u图源网络 版权属于原作者
! D2 v$ v- q0 {' n在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。, n6 j/ x% l0 }! T! d; H: y W0 ]
7 Y- J# _1 A; S& q' b; f) MMeta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。/ m9 q t3 b. Q4 ]' r/ K
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本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
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/ Y Z) y/ E6 n0 d7 H过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。
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* k. w' \3 M( WMeta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。3 J. H, O9 t" Z& j- N: }$ L9 P5 a
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据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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裁员已成行业趋势
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" {/ [" E5 F5 G9 K- } m' d! t2 ]不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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+ I* \; S, g, _8 m! @投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。. i9 A# ^9 S. g5 L! J) r0 x
* q. b4 c$ j, a5 _他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。; m) Q; F! j. ^5 R3 V
% q, N( D2 N E! }4 O; OCrockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”! Y' |7 Y3 Q. g
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Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
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# f1 [9 s: ~4 `今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。9 }- H( D6 S s7 V/ @
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就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。# H8 a' Z. ?' ~6 ~/ i4 `3 N3 t
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当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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$ y3 j L- C8 Y“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。
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统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。, E5 S- n: n& T" C P( p9 A" a
8 B4 y$ D& Y; t2 a+ c( b& x6 g越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。5 ]& ^- b; @4 L2 W2 X
3 a# L. q3 q9 v一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
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OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”# ^5 a% g6 l* c! }- j5 c
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。 |
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