 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
AI正在取代人类的工作？: U/ l" C) |% S7 o+ A7 O
8 n1 A* [8 b$ x' t1 ]/ s4 Y( {( \这一切可能才刚刚开始！* A: F0 d6 Q1 f/ v
, y0 M- D- w8 Y% Q
据路透社3月16日报道，消息人士透露，高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员！
$ ~, w! \1 S3 m. L7 @
! E$ y& B5 T; D4 `此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多，受影响的可能有接近1.6万名员工。3 p; I. j& {% C
+ c' _' d4 `5 `+ `0 K' |
0 x% @9 i* A [. P+ e( f+ C+ w
1 S% N& f( J1 T8 y( i a% Z报道称，公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入，并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。
7 Z! c! [3 r% d [# T3 D0 K
, V( R7 \: u# n! U4 {/ {) N& E受此影响，周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。: l& m$ u. o T, v0 Y+ K$ K2 g w
0 I$ D U2 l9 W- \4 N* M如果最终确定裁员比例为20%，这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员，当时公司裁掉了约2.1万人。8 b' Q# H# y n
' @+ ]3 d! }2 U- |
据路透社报道，Meta目前尚未确定裁员日期，裁员规模也可能发生变化。3 _9 w; P2 T* n' i# x' r
) I; N6 l, e9 j3 V4 JMeta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划，并要求他们开始制定裁员方案。8 g4 R2 C/ S" G/ \4 c% W
6 x4 g$ p; g5 s! b3 w# W( Y公司上周五在回应路透的报道时表示：“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
5 W) l% X! | m8 v9 L! L
9 f9 u6 c; q9 A6 D( ]/ y0 E, O公司最新提交的文件显示，截至去年12月31日，Meta员工总数接近7.9万人。$ a& Z' l5 d# p' [8 E$ V. a
& J* R7 T5 R, j& H( s% f" d
图源网络 版权属于原作者' h( A% G, M' c8 j2 J% Y! ] D @2 S
在AI竞赛中一度落后之后，扎克伯格和其他科技巨头一样，开始不惜血本地追赶：大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。* u; x( y7 \% W3 C0 o; w
+ \8 {% s4 Q, d% c7 M1 u7 S
Meta预计，仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
" W- ` x2 y+ c' ]. ^0 N( I! x* E% G$ c6 d) |" ?* g4 E, }
这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力，不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。5 O) n& p# I6 Y% L. o3 N7 c& D: B
" I0 q6 \9 s. H/ D
本周一，Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
: V0 m) M4 i2 }# o8 P/ V. g( _5 D: v4 r* x
值得注意的是，虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了，但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。: h* f! M% O9 g B+ s) t
/ n0 X7 |. A: s" j( {' A- b过去6个月，该公司股价下跌了近20%，从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。1 M4 ~; Z) o- m1 L$ L
. \- `+ p7 R* ?$ p f9 CImage7 a3 M' o, X% o, a$ W
Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果)，但其表现也低于内部预期。
; {8 C% C+ Q+ y/ \; z6 `5 W9 F/ U/ h( P% n# n$ M
据报道，由于性能问题， Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。# l9 V* J- Z! F2 ~
' O# M7 R( @* Y- x9 m. d* |, q; L' X# h裁员已成行业趋势# _8 q: z. }$ ?0 k
) C* t; ]: Q: i- c/ I" _7 e! r3 d不得不说，硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。6 I* N0 S" f! {5 f: X
: x0 G3 J6 y" K% v, c9 n
投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称，Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力，未来裁员规模还会更大。
% r8 a2 P3 d: i8 ^, Q; _- {0 P
" U0 ^ o& ?) W8 J2 B+ [2 u0 \ m他表示，拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本，并使Meta调整后的核心收益增长5%。
" m u M- R4 p, \4 `" _9 _+ E6 |$ h/ O. B
Crockett告诉路透社：“裁员20%并不意味着结束，如果人工智能真的能大幅提告生产力，未来裁员比例可能会更高。”
; P' D2 w( a, [' ]( g1 t; k! g( G0 E, ]. u9 R) I$ D( p" K
Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上，大裁员已经成为今年美国大型企业，尤其是科技公司的一种普遍趋势。$ S, O$ m4 |# V* `. u
, {, }. e2 M# I报道称，华尔街正密切关注：未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。9 n0 f" }& a% S H
9 b7 q% g4 q- F3 d0 @- m# `今年1月，亚马逊宣布裁员16000人，同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。# ^) N, {6 o' e) X; w
( H) O$ q% y+ O* [; F/ y! H7 F, L# g
就在上个月，金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工，约占该公司员工总数的 40%。3 s) [# H- Z0 l( ?% I; ^3 I- f, c
3 w& f4 `) L3 p Z( W: s: {: ?! O4 A
当时，该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示，会有更多公司效仿Block的做法！
9 N9 D2 f$ \- o% J" I- R' B
8 f6 L$ O& [' n3 i+ `多尔西公开表示，AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。2 }7 J7 v) n$ D
! D, P9 [( L, }' b. T
“我相信，在未来一年内，大多数公司都会得出同样的结论，并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标，也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。
2 k$ c9 J8 a* y# {" A. N, D# H4 d% ~6 V, p$ k @2 s3 R
统计显示，AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来，全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。, O; y" T) w o/ M) f5 O) }, v
1 ~1 g" j. O: V7 B
越来越多企业开始明确表示，人工智能能够提升效率，因此需要更少的人力。
5 M9 X$ w3 C5 i" u, o- E
/ r4 ]6 _( k1 W; g" t5 i一些分析师指出，很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。/ p+ |& W0 ^- m) G7 Y2 D: R
2 X- J8 b* { D' w0 V
OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说，有些公司本来就会裁员，只不过现在把锅甩给AI。
) B2 Y( B7 E# Y% `6 h
% \4 @; f- {( A' ]8 yBernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道：“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊？有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
- }$ w7 f5 ?+ m0 V; u/ U: x" Z
5 h- \: [- k' K他还补充说，“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”，并指出其在疫情后重组取得了成功。 |
|
狗仔卡
发表于 2026-3-17 19:45
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡