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[加国新闻] 移民和退税更慢!加拿大4万公务员被裁、6.8万人被劝退...

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鲜花(59) 鸡蛋(0)
发表于 2025-12-22 16:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
不少华人朋友经常玩笑说,“宇宙的尽头是北美公务员”。的确,成功上岸加拿大公务员,端上铁饭碗,追求工作与生活的平衡(work & life balance),再加上一些部门效率低下,员工也可以不时摸鱼……简直是躺平养老优选!/ W& q, M& V4 o. G
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然而,最近从加拿大联邦政府传出的消息,要把不少人的铁饭碗给打翻了!! `9 N% [6 p* k

' L( r  U% m' o1 w$ D新年假期结束后,加拿大联邦公务员(Federal Public Servants)们回到工作岗位时,将陆续收到一个令人不安的消息,各部门将开始启动裁员程序(Job Cuts)。) W' g! f# [- n3 e, ?/ o

8 }/ M: `6 b/ `. o7 Q移民、难民及公民部(Immigration, Refugees and Citizenship Canada),环境与气候变化部(Environment and Climate Change Canada),就业与社会发展部(Employment and Social Development Canada)等主要部门已提前通知员工,有关职位削减的具体方案将在新年期间公布。3 M5 W( V5 F" C. `! w6 g( J

' e* Y5 E1 p; c+ C4 g  五年削减600亿:全面支出审查启动  , H9 \) W8 N) y* @" k% _1 h
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这项大规模裁员计划源于联邦政府推行的“全面支出审查”(Comprehensive Expenditure Review)。根据计划,加拿大将在未来五年内削减约600亿加元的项目支出和行政成本。2 U( H; s; G: L  q

: Q0 K" C; m8 r2 a. m8 G最新联邦预算案(Federal Budget)明确指出,这一过程将涉及“业务重组和内部服务整合”(Restructuring Operations and Consolidating Internal Services),并通过人员调整(Workforce Adjustments)和自然减员(Attrition)等方式,将公务员规模恢复到“更可持续的水平”(a More Sustainable Level)。/ _# a( _$ V0 p( h" |

& q: u5 V) B) d' G) K  各部门时间表陆续公布  ( A' T, n- P( O4 n, V8 o7 X" t6 m
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环境与气候变化部在发给员工的内部通知中表示,将于1月中旬开始实施支出审查决定。届时,可能受影响的职位将根据人员调整和职业过渡条款(Workforce Adjustment and Career Transition Provisions)通知相关员工。
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“虽然谈论这些话题永远没有完美时机,但选择在新年期间推进实施,能让我们向所有员工提供清晰的信息,”该部门在通知中写道,“您可能也会听到其他部门开始实施决定的消息。”
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( B& x( T" Q) K5 |0 Q就业与社会发展部确认,其人员编制调整(Adjustment in Staffing Levels),包括永久职位(Permanent Positions),将于1月开始。
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* {! |7 p; c& y2 G' g' {“目前我们还无法确认具体将减少多少职位,”该部门发言人米拉·罗伊在12月初向加拿大通讯社(The Canadian Press)表示,“但ESDC将继续利用自然减员(Attrition)和劳动力规划(Workforce Planning),尽可能减少对员工的影响。”9 e8 ^1 ^7 F/ A+ ~# f  M
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  具体裁员规模浮出水面  
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政府计划将公务员职位数量从2023-24年度的峰值36.8万减少约4万个。过去一年中,联邦公共服务系统(Federal Public Service)已经削减了约1万个职位。! v$ |0 l2 u. [9 b

6 _* d0 m% v- B3 K# Z& ^具体计划包括:- [7 {0 e! }- M" V6 i- M
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未来两年减少1000个管理职位(Executive Positions),三年内削减管理和咨询服务(Management and Consulting Services)支出20%。; m  {2 u/ ~0 [' `- s3 X. M3 b
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移民、难民及公民部预计未来三年削减约300个职位,其中约一半通过自然减员和短期职位不续聘(Non-renewal of Term Positions)实现,其余通过政府即将推出的提前退休计划(Early Retirement Program)和人员调整(Workforce Adjustment)处理。. w; O& d, c& x7 ~0 Y

) j- ^0 I9 |' f/ t- t: K  S  提前退休计划:试图“温和”裁员 . z8 }8 j0 \0 F$ t$ \: ?; F( R5 D% S

/ F& h4 K" v$ X# t( ~9 g3 F& V联邦政府已向近6.8万名符合资格的公务员发送信件,告知其自愿提前退休计划详情。该计划允许员工提前一年退休且不受养老金处罚(Pension Penalty),旨在通过提高自然减员率(Rate of Attrition),避免裁减年轻员工。( }% [9 G+ C- q/ k+ f
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移民部在通知中提到,总理马克·卡尼已明确要求减少政府各部门管理职位数量,财政部委员会秘书处(Treasury Board of Canada Secretariat)已为每个联邦机构设定了具体目标。该部门预计管理职位将减少10%至15%,这还不包含前述的300个普通职位削减。6 C. W# Q/ _. u: }
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  工会警告:公共服务将受影响  
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加拿大公共服务联盟(Public Service Alliance of Canada)全国主席莎伦·德索萨指出,政府尚未明确说明公共服务削减将在哪些领域产生最大影响。6 r# B( ?, R- l) V7 L# H/ R

! `. I  r& o$ G6 |9 y, c5 Q“根据以往经验,我们知道就业与社会发展部、移民、难民及公民部以及加拿大税务局(Canada Revenue Agency)可能是重点目标,”她说。
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: ^( F. `7 p- w. X- I* H德索萨警告,公务员减少将导致护照办理、就业保险(Employment Insurance)、儿童护理(Child Care)、养老金福利(Pension Benefits)和税务申报(Tax Returns)等服务等待时间延长。
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“鲁莽的公共服务削减不会让加拿大更强大,只会削弱它。”2 v+ i$ E/ F- I; J
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  专家:“这只是冰山一角”  3 n0 L, t0 O( F1 K! g
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加拿大政策选择中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)高级经济学家大卫·麦克唐纳认为,目前已知的裁员数字“只是冰山一角”。% b$ s: [5 O; i  u0 R9 Y
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他表示,尽管许多公务员已被告知(或即将被告知)职位可能不保,但这不一定意味着他们会被解雇(Laid Off)。, D- X+ J/ d+ y# D
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“如果有足够多的人退休或主动离开部门,那么实际被解雇的人数就会减少。”
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# i) b. x; P8 ]' m# f但他也指出,环境与气候变化部、加拿大统计局(Statistics Canada)等多个部门正面临大幅业务削减(Operational Cuts),“目前尚不完全清楚”这些部门如何在不裁员或不削减服务的情况下实现目标。
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随着1月的临近,各部门计划将逐渐明朗。对于数万名联邦公务员来说,这个新年假期注定难以完全放松,他们中的许多人,将在返回工作岗位时直面职业生涯的不确定性。
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“宇宙的尽头是公务员”,这话曾代表多少人对安稳日子的想象。可如今,连加拿大这个“福利之国”的经济也差到端不稳“铁饭碗”了,财政压力一来,说裁就裁,说减就减……
鲜花(4) 鸡蛋(1)
发表于 2025-12-24 18:46 | 显示全部楼层
都在摸鱼,2-3 小时的活,要做一天
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