Tim Hortons经理问17岁少女“要印度男友吗” 出价$1.5万换 PR

片儿刀

自从印度人“占领”Tim Hortons，奇葩的事情也多了，咖啡里有苍蝇、员工不洗手，这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。
4 w1 M& @* m& _* U8 N2 M
5 E4 l5 b: u+ D( X) V3 g4 Z. d7 o在安省爱德华王子县，一桩离奇事件引发关注：安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬，诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系，以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。

“我可以确认，爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查，”中士乔·布里斯布瓦（Sgt. Joe Brisebois）表示。
" ?% x' h; }1 W/ \6 S, F- |6 r
5 Z6 Y: B( v0 h3 `“调查仍在进行中，”他补充道，“目前暂无更多可披露的细节。”

这起据称的“交易”细节令人震惊。
' M' ~3 [& Q5 e" v
事件的爆料人是马特·门罗（Matt Monroe），他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前，这名女孩向他出示了一些短信记录，据称这些记录显示，她的经理曾联系她，希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系，以提供帮助。
' s8 v2 W0 d- I3 l1 _0 L

# d- S' d/ t. w5 w9 _: X
Tim Hortons已证实，涉事女经理已被解雇。

$ h( H9 Y+ I+ ^# N目前尚未确认这名“哥哥”的身份，甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。
5 h0 B2 y( d$ U6 V/ d" c' A
门罗及其妻子玛丽亚·门罗（Mariah Monroe）表示，门店现任员工告知他们，被解雇的经理已返回宾顿，不再留在爱德华王子县。

# l6 I/ U5 A6 V3 S: |( f9 x“那个经理一直纠缠我的侄女，让她嫁给自己25岁的哥哥，而我的侄女还未成年，经理甚至提出给她2万加元作为报酬，”马特·门罗在Facebook上发帖称。

在接受《多伦多太阳报》采访时，门罗表示，这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”，她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称，“她在那里再也感觉不到安全了”。
% f* w6 X: |( N$ g8 i& m
玛丽亚·门罗则表示，她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”，无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。

不过，目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。
; `5 j& V7 r  H( m0 n2 @
截图显示，经理先向女员工问道：“你有男朋友吗？”

女员工回复：“没有，怎么了？”

据称经理接着发消息说：“就是想问问，要是你介意的话我很抱歉”，随后补充道，“要是你不介意的话，我想跟你说个事。”
+ o; D& X% l1 y! d; H
女孩回复：“你说吧。”
: ^0 M3 w- x$ Q8 U8 E
据称经理随即写道：“你想找个印度男朋友吗？”

这名未成年员工问道：“多大年纪？”
( p3 N; E" w5 `, m
4 a$ \8 `6 h+ |5 V& [对方回复：“25岁。”

“我才17岁啊，”女孩回复道，“是我一起工作的同事吗？”

7 z% q+ o" t' i" ]% K据称经理回应：“是我哥哥。他正在找女朋友，他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙，他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”

, n' o: P2 N) a. ~9 k这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方，警方正就此展开调查。
& B* D; P8 q# m& |
+ ~, r5 p3 |/ A. o5 b2 d3 v4 ]. E& ?目前该案尚未提起任何指控，但警方消息人士表示，他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。

3 a5 \9 M+ k" C3 O6 O. {4 @Tim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实，涉事经理已不再受雇于该公司。
% n0 ]+ h9 D$ }9 a
4 L1 A  D( g% k8 d: d  D  n“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营，他们独立管理各自门店的员工事务，”该母公司发言人表示，“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后，很快就解雇了涉事经理。”

马特·门罗表示，由于对这名“哥哥”的情况知之甚少，出于谨慎考虑，他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外，周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。
# n! }8 A( D$ g$ n
门罗称，警方介入调查已是一个开始。
1 |9 N3 C! y- S( E9 k3 T
$ p. [& h# d+ J5 V) K6 Z/ \3 p不过，尽管警方已展开调查，涉事经理也已被解雇，但重要的是仍需听取另一方的说法，并提醒所有人：在被证明有罪之前，任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控，且尽管多方试图联系涉事女经理，但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称，社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容，完全被断章取义”。

+ m, i6 r3 ?. n' r3 c这名前经理表示，还有更多背景信息未被披露：这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难，而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关，且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在，有人丢了工作，声誉也受损了，尽管实际上什么都没发生，”她写道。
7 {+ g5 s- k6 G
爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。
: y) i+ W. C3 _* o# l# b% T4 i
无论警方调查最终结果如何，都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系，正承受着心理创伤。

她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度，让这名年轻员工复职，并给予她应有的关怀。
8 J- n" _0 o1 W+ w* W; P
“她至今仍对整个事件感到非常震惊，”玛丽亚·门罗表示。