移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。
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0 N9 M% I( z% F; \- _具体分数段及减少的人数如下：
" M! r; T8 M" I2 ^/ w4 B+ Y* B
) ?: G' b' H3 O1 L! o501-600分段：候选人减少5,740人；
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6 c* i5 D* D6 _6 w! x491-500分段：减少1,618人；
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481-490分段：减少984人；

7 j* y, Q( T" _& A以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。

由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

关键数据如下：
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6 y6 }/ W+ ^& K8 q461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

; D; k( @2 p. T5 l高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
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( c" h& c9 k) @政策影响深度分析
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1. 雇主担保优势消失

此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：

/ L7 U3 d& }+ G7 U7 K加拿大工作经验（最高80分）
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9 M& }4 {+ L, l. o省提名加分（600分）

2. 中分段厮杀加剧
! u7 Y3 ]* Q- e* a3 ?% q% Y
3 R; l, @; E  y! ]$ q( J. \: _0 H/ P451-500区间新增1,487人，导致：

常规抽签分数可能维持在480+高位

5 ]' R) u& G% u7 s" V" @* g省提名（PNP）定向抽签价值凸显

+ ]0 D+ ~, e; g3. 新加分策略建议

2 s' E% B: X) d4 ]✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
" j+ G1 Y/ F- _# v3 L6 T7 R& C& s✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
, g4 ^) t& ~* |5 u✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

6 G. a6 `! W" e7 z5 t移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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( E3 ^8 P  h- w, k/ P2 i1 G与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。

+ I1 z3 `" H9 P申请资格包括：

9 b, [  e/ j) L当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；

1 h9 ^& }( T  S自2025年1月15日前起一直居住在曼省；
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在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；

! L# M- ~0 W0 x% v" ]8 I持有曼省雇主出具的在职证明信；

同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。