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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
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, _( e+ i7 X' ~# E% U7 n“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”
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第一项调整:
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# c4 G! M' P4 D- v( k% _人为上调各地失业率计算标准: v7 {; C; N6 f _. i9 x4 N
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为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。, z5 e* F% a, B
7 n1 @1 t8 W( v+ o' K. Q! M根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。8 O% s! t1 _2 D W- z7 x
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此项措施将有效期为6个月。
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第二项调整:
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暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则
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按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
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此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。
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( e+ R% v7 g6 X: A' B$ \4 Y$ B; |8 \第三项调整:, e$ p/ ]& o, H, {( ~; t
取消等待期,第一周即可开始领取EI* c; Q- G/ y$ Y: O5 F- A p) I
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通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。: m3 Q1 @6 x& ?( k8 p9 D' P
$ n m* i! s5 T U5 J$ E, V9 T4 I该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。
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v0 a' X8 Z% M2 J5 `这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
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