 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
0 j: _0 O" a' {: X0 e* u' L# E* U+ }) O. Q
“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”
+ `8 U2 c- Q. _; X. ~ D: o, c% ^9 T, t* p! S2 _
第一项调整:9 t+ L: N& S1 B6 [, R
' u+ w7 c$ g9 |# \
人为上调各地失业率计算标准
& v0 Q3 I8 ? Y9 V( S" j5 p% g
5 J: I& D6 f; Q# s为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。: _& C2 A6 Q- s7 t6 I
+ \5 p7 d, W9 m: [2 Y根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。. ]) i& G( `! c- D
& [& e4 r# V D+ h/ z a7 u
此项措施将有效期为6个月。
2 I+ ?; K. L1 L) n' G( c1 ^1 m5 a3 ^: E+ _) v9 C
0 }% n( S" M+ [4 d$ F* I! `5 e
第二项调整:
# B7 R: o, i% z, `
" q- H, o& A7 L# a. ~暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则
1 g2 N4 m/ p0 v5 ^* T
4 C ?+ i8 ~+ m3 ~7 ~/ z* o9 J9 j2 ?按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。$ l- p5 H9 c% s7 ^' k/ M7 {6 ]) f" ?
% u" e9 z; S0 C/ B' b* w0 I
此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。
+ ]) a* y- E7 p" ^" x
: L3 o/ J2 o w/ R- P5 {第三项调整:+ j1 \ \5 p4 e* f/ }
取消等待期,第一周即可开始领取EI
6 ]9 g3 ]5 X4 i" G% |0 _) Y
, P: z K' L) I& k7 y4 Y, e; a通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。
( D' {1 \8 q) u6 l9 r$ r4 M" v/ D8 [" a& o" X8 V4 d+ z. X3 r! {
该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。* S! r! H0 K, R
/ q) W& {+ J4 ^6 g; D* n8 h" l. M6 y ~
这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
|