 鲜花( 32)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 danfry 于 2025-3-17 09:34 编辑 3 Q# n: v6 q8 {, n$ ~7 M6 n/ p+ o* y9 N
( N6 \; x; f3 W+ m. s家庭财产的根本来源,是家庭成员的财富创造能力。因此,在评估家庭资产时,将人力资产(Human Capital)也包括进去,越来越被大家所认可。对人力资产的估值,主要采用未来收入的现金流折现的方式。" n* B6 |! v& ^/ X3 D- X
7 P4 W$ t$ q. |* N5 Y/ Q' g7 @
其中考虑的主要因素包括:- 未来某年创造财富的可能性 代表未来某一年能够按照预期,继续正常工作
- 未来某年的收入 可参考其工作稳定性、预期增长率等
- 折现率及风险 参考CPI、工作稳定性等因素
- 未来工作年限、退休年龄 * R; ~0 T, f( n" m
7 }1 i8 K+ ]1 B* {. k& \5 t
8 I P7 E( L. f U' l3 G
假设以下场景:' T9 _; Q7 h. ?/ p3 r: d" I
一位有稳定工作的45岁健康男性,当前年收入为$71,300 (YMPE 2025金额),计划65岁退休。工资预期年增长3%,折现率及风险预估5%,健康状况参考加拿大2021 ~2023年的预期寿命表(当前公开的最新数据),计算可得该男士的人力资产估值,约为$1,141,200。' {$ r+ B, P2 E; x
- Z; u# N: T0 [1 Z" X" ^0 Y* D6 B
$ c y+ j8 P; J) z Q0 t注:以上内容,仅供学习参考之用! |
|