 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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& R' W P$ V, U9 e报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。. X' x7 ?: _* p. L$ h9 s
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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; s/ |( b7 q! CNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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' ^$ X2 p/ }+ ]& M+ @% a6 m, o报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。3 N, T0 Q5 B4 k
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”# ?- d/ h- `, o: {6 m
5 B# T2 d$ M; f, Y0 ?0 {! }. c他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。) S, g0 |5 o# ? I8 f
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:8 H7 y5 D0 L$ e0 }2 E
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科学和技术服务:3.9%3 f; E4 w& S* m* K3 O8 y. U) w! `
房地产、出租和租赁:3.9%- @7 l0 v6 j5 a' j
高科技:3.9%
- r: d4 O5 i7 k2 @9 c) P制药和生物技术:3.8%
1 m8 l* [$ O7 T4 D耐用品制造业:3.8%( ~3 G# f) _6 u1 w
住宿和餐饮服务:3.7%
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4 [( y1 t T9 R" M" U9 U; ?7 i' LNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。5 z) ?' I6 ~# M/ U7 c3 g" ^" A5 d
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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