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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。. {/ Q c4 @3 N1 N
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。2 G* Q" s/ q1 v: I: X) z
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。$ L+ d( `# D& l0 C
: U( T; m6 } rNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。+ o5 s0 f3 L h. @
# K% G% A% F' l1 h, RNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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- x; ]* C, D: F; X' @5 J“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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科学和技术服务:3.9%
6 m4 n9 m) X- U% v( R房地产、出租和租赁:3.9%& @- N' ^/ V w% |/ }
高科技:3.9%0 K% ^' p9 P6 q4 M" O/ W
制药和生物技术:3.8%
3 j% ]2 ^5 l! Y4 c1 h耐用品制造业:3.8%
' x3 ~# R: Q' V9 h0 X住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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