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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。* X' K: z6 r, C7 H' X {
1 e l) @5 Z, G5 U! S, f6 s- B% S' ZNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。6 ~8 k: F& H9 V/ z5 A4 [
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。- Q2 z! F/ Y% {" x1 f0 B
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。( G L# L* l. \+ y) v
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:6 e1 b" r- F- @( Z' a
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科学和技术服务:3.9%
1 d0 c0 _* c r% R8 @! |7 m9 Q房地产、出租和租赁:3.9%
l1 h- Y! P% n: w高科技:3.9%$ E8 E0 f2 N3 T4 J2 k
制药和生物技术:3.8%
, J' _8 y/ f; u2 z! v2 u5 f耐用品制造业:3.8%
( N: Q0 J3 s% M# p+ h. N住宿和餐饮服务:3.7%8 d- W/ Q& |6 Y* P6 \8 \1 u$ B$ L
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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. v& \ U( R! E! b现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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