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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。# h8 y6 n0 M* Q
# h7 ?( v2 H. {, M周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。& v) R9 b3 h# k( Q6 [* X! c
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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6 j6 Z# e; G8 P; i9 _2 L- LNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。( \* @, y$ h9 U& z. {- ~
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。 \9 i# u4 s% K$ ^2 _0 u
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。3 Y$ D1 g9 y4 b" y
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”. v- r. I; Z& |
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。, c) C( B( \3 d, J. q% v
. b9 J1 `6 E8 i' ?到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:" A7 D, F1 D( i* Z& q+ y r
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科学和技术服务:3.9%
2 I& W9 `9 ~3 t: k- n, r房地产、出租和租赁:3.9%
% G7 a0 e1 p4 I高科技:3.9%; K# H0 q* n; }) y _+ E* X! [6 z( G
制药和生物技术:3.8%
9 e, i- j9 y( K& g; t P耐用品制造业:3.8%: V' d$ |( w% K: D
住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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' @: X6 v% A( B* t' r7 P现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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