加拿大华人注意！ 您可在9月20日请假，老板无权拒绝！

片儿刀

9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。
; h% `5 @  w- k, t7 {

《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。
- Q- X% D" @- `8 Q  i

选举日请假须知：


0 B8 f" M8 v  o5 \# b5 h" i首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。

  V  T/ v. ~2 p假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：

& Q+ e, M5 J" T6 E# l) u
8 K; }3 N0 r* R: ^. v. G5 A    1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；

    2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；

    3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。


# ]+ Z: P) o5 |6 k2 Z根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。

) Q% M- M. W+ b' @  e
1 h4 C- ]8 O5 X% V在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假
% N# A, x4 j* [2 k; ~9 Q7 X) H
7 u! D, c- i" I% F* x9 R/ A
, {" x- u& _5 ^  D+ [; y如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？
# b2 L8 W! o/ t% J- o9 s+ ]2 ]
2 @5 c* ]/ U2 {5 V5 J1 l
; K& O+ v# y) X# ?" b6 l对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。


" L' L3 ~9 V& f1 L根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。
! c# k& T) {0 H

如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。


' N' n0 c5 h. P' t

有事您说话

你好我好大家好

请假了，但是没有去投票，怎么办？
$ p. ^% h* \& r8 a/ r  T6 m