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9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。: h2 j2 l! p' Y# I G+ k
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: P8 O5 k' F) W* |+ B' G' u《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。
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选举日请假须知：
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! q- A! i' `8 H# }, q首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。 c( |, ?+ o5 C! z7 U Z. J
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假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：
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4 f0 E$ f$ R- @1 i 1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；8 M1 D, s) F# W( x
5 X- O9 B, v, Q3 F4 M 2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；) i4 ^# X5 {+ ^1 [2 J$ B
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3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。 X9 d0 a' ~) A+ E" T/ [: H. y& |! r
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根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。, b, t* E0 r! o, v* D% K% D
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在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假/ u3 G1 A* h7 K8 X4 J) [- b( }
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6 y5 }, t6 B! {+ x5 O; j- c! X如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？' w2 e' o; ^+ F
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对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。, ?+ ^9 U) s1 L, o3 z( h/ ^: H
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根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。+ ]: B$ A) J- Y% u
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* F2 E) Y8 _) W2 q+ w如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。4 g) J4 V! G8 j+ b. ~
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发表于 2021-9-1 18:38
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