加拿大华人注意！ 您可在9月20日请假，老板无权拒绝！

片儿刀

3 Q+ R) g, ]  G* q$ B! p9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。
6 C8 R4 O; C' V
' d; l" _& d0 S$ U2 F; T2 \
6 G* Q& u9 O/ }7 Z《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。
" ]& @, i( E& T. `  C+ w' j
) V+ M4 N: [  \. J6 W+ W" k' `
选举日请假须知：


首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。
, J! T8 j. V9 G
1 n9 [# N) j  E* f假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：


    1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；
1 q; E1 `* }+ ^+ K
. O! ~- ?% r: x# f/ ~8 I. v* I/ \& `    2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；

    3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。
! p* l7 n; I* r, O# f( ?8 g1 q6 E

根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。


& a9 V1 J( t2 t7 `6 l' }在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假
: k; R' e" R, c" p2 A
% s* S' y7 q/ u) A* h
$ v! B+ {5 v5 c+ ^如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？
' O) E3 E; O. d% }  H
. T; T4 K! i1 [/ l9 D: j8 k! {- p
对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。


1 Q% u6 d; r$ T8 K; r% _* q/ t根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。
; X, C1 f+ ^5 H  r) @8 C# o7 P0 T

如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。

2 J" ]0 u8 W/ H( q8 a
7 M( q4 u- |! j: ~+ r: l0 L

有事您说话

你好我好大家好

请假了，但是没有去投票，怎么办？