亚省2021年卡城招聘环境将停滞不前!

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周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。

. ?* i1 S5 L  z万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。
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3 e: d6 X  |3 k" |: c  N9 V2 e/ m其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。

, w2 w. _; z- X; h加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。”

' {8 }; e$ L# \) `1 j; R, v米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。”
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3 K( S; K( {" x1 I米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。
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这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。
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" O1 D4 {& L! n万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。"

就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。

( x3 M- o7 o& B2 C与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。
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: J% w1 q* b/ l' K这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。

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