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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!
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. v& q8 G+ y/ ~# q# H. O埃德蒙顿经济发展公司(EEDC)关闭了所管辖的两个大型场馆,公司近90%的员工已经或将在不久的将来被解雇。
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w4 Y) ^; c: o$ h8 B1 c7 v! P2 r埃德蒙顿经济发展公司本周二(4月14日)宣布,该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton ( E+ ?; U2 f1 S3 ]; C7 n+ y
9 k! y) v% M1 y$ w, l$ c) K4 Y9 a+ HConvention Centre) 两个大型场馆关闭后,3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工,第二轮临时裁员即将开始。& ]9 `7 w( K# g- z5 \6 X
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埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯(Tammy Forbes)在周二的声明中表示,下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月
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份大裁员之前,该公司有大约1,350名员工,两轮裁员的幅度接近90%。
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# z( g7 f8 k: k+ v' m福布斯在声明中说:“由于关闭两个大型场馆,活动取消以及各种资金来源的减少,公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境,考虑中- I4 h, j9 p. x! a; o f
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长期战略,疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区,公司不得不做出痛苦的决定。”$ N! w, S+ y) F: V
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埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织,主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划,通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。6 S. Y8 R0 t7 E* t& {9 U+ {9 E1 w
! h3 R* [# q; }' _大裁员后留下的所有员工,包括高级领导团队,都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森0 _. n- A {# F e; b9 F a: s! Z
, d+ r) f O) l- x5 {(Derek Hudson),负责创新的副总裁切里尔·沃森(Cheryll Watson)和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通(Glen Vanstone)。哈德森于4月1日离
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3 v0 m4 B( D/ a4 Z: m3 J1 z职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森(Maggie Davidson)临时接替。
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