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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!" _, ^; \* G; P( J" b! I j% l5 B
9 A/ N' U) P, r7 d* Q% }% g. b埃德蒙顿经济发展公司(EEDC)关闭了所管辖的两个大型场馆,公司近90%的员工已经或将在不久的将来被解雇。! [) l' r" p; c: Z
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埃德蒙顿经济发展公司本周二(4月14日)宣布,该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton
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Convention Centre) 两个大型场馆关闭后,3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工,第二轮临时裁员即将开始。
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4 X5 |- L0 v4 Q) L3 R& Z埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯(Tammy Forbes)在周二的声明中表示,下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月) l. \+ @- a1 \2 \) p" f
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份大裁员之前,该公司有大约1,350名员工,两轮裁员的幅度接近90%。
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. E i& X! v% R9 c7 r7 p4 H0 b/ q福布斯在声明中说:“由于关闭两个大型场馆,活动取消以及各种资金来源的减少,公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境,考虑中; [+ @. i9 a; V/ M
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长期战略,疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区,公司不得不做出痛苦的决定。”1 x b4 F. L7 J9 J% c/ O7 V
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埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织,主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划,通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。4 h. a4 V& b" y% U! U' |2 z& |4 i1 a
! ]4 T6 l$ r% ?5 c' T" y6 Z# X大裁员后留下的所有员工,包括高级领导团队,都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森8 s* D0 Q* x' U* F! i6 q; f
0 `: Z. e# `9 M2 R) [% V1 ~3 F(Derek Hudson),负责创新的副总裁切里尔·沃森(Cheryll Watson)和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通(Glen Vanstone)。哈德森于4月1日离. t: H1 x' y0 s. n4 d
) V$ v" e% Z& t9 q: }. @5 G: a职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森(Maggie Davidson)临时接替。' K; c7 `2 c$ O# u) {
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