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阿尔伯塔省政府计划削减相当于9,700个全职医疗服务岗位,每年可为省政府节省6亿加元。
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阿省卫生服务中心首席执行官Verna Yiu(图左)和卫生部长泰勒*山德罗(Tyler Shandro)(图右) * c; R% R( S1 s% v* t$ H
2 b" v4 a; r3 {6 P4 K: d1 ?8 I由于很多受影响的员工都是兼职员工,因此实际裁员人数可能会增加。 4 ?( j& F! t$ T. l" {; n6 S
1 R+ {, M+ Z b8 Z阿尔伯塔省卫生部长山德罗表示,裁员不会影响到护士和医生等一线医护人员。
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山德罗在周二上午的新闻发布会上说,大部分失业将来自实验室、家政、食品服务和洗衣等外包工作。山德罗估计,大约800个工作岗位将会因为人员流失而消失。 $ o( v0 h" g4 B5 \7 d
& c; ~# l* J3 A8 \/ \4 R! D此外,预计还将裁减4,000个家政岗位、3,000个餐饮服务岗位、2,000个实验室岗位、400个洗衣岗位和至少100个管理岗位。 * d# e5 `* c0 Y* c- ]
2 W6 g% Y# _) V+ q山德罗说:“阿尔伯塔省68%的洗衣服务以及阿省北部70%的社区实验室服务目前是由私营部门根据合同提供的。此外,AHS还获准在2022年开展外包业务、开展家政等环境服务,并在2023年考虑开展食品准备业务。” , _; t% ?# t. S* g- P
9 d Y8 r" b& H& O$ O1 [; F: d山德罗声称,在向私有化的过渡过程中,大多数工人实际上不会失去工作。
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& _4 \* g4 p- B$ ]山德罗解释说:“外包不会减少就业。 在大多数情况下,这只是工人将雇主从AHS更改为(私人)提供者的问题。”
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山德罗说,工作岗位的变化可能会在明年春季开始,但是对实验室的变化可能要到2022年2月才生效,届时与Dynalife(目前的供应商)的合同将终止。
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2 K0 E* v M6 o/ b% R+ y4 I+ L) q洗衣服务最早可于明年4月开始外包。 , R* I4 h$ N. V, S, h' w
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安永会计师事务所(Ernst & Young)的报告曾建议进一步裁员,总计裁员1.6万人。 |
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