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行政主管/执行董事-主管财务，信息沟通和其他商业服务。% X! p' j# I* j
2 x( G: Q3 V6 H( p6 C4 E6 M招聘单位：CTCS 在Edmonton，AB ' Q1 y3 x* [# ^2 H$ S( r+ J5 a
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一个名额，永久全职，年薪$5万到$8万，一周工作40到44小时，工作时间可以在白天，晚上，周末，时间灵活视情况而定。
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语言：英语，汉语4 R. i- ~ M+ q; w
2 f- b S8 X+ h' A; t受教育水平：本科或同等学历以上1 |( b4 }3 X2 t0 p: v [- {
6 j- W& R4 i/ a9 C2 o" E6 I9 e+ _所学领域：公共行政管理，商业行政及管理，等通用学科。. P, e4 |% ]6 @$ K7 ~# H1 S! O y( Y
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管理能力要求：能领导3到4人委员会以及不同领域员工。: R% j: _1 ^" O, Y# u
+ b$ Q7 ~: i. e. E9 l& ^安全性要求：无犯罪证明。
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( G+ u/ m4 I4 g4 S; S* G9 c. R交通/旅行信息：有驾照，有车，雇主支付交通费。0 L. ~% \$ {% p: X2 ?
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工作条件和身体能力要求：工作压力大，有紧迫的截止日期，注重细节，工作量大。
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个人适应性技能要求：准确出色的口语交流技能，优秀的写作交流技能，组织能力，有效的人际交往能力，判断能力。
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商业设备和计算机应用技能要求：会使用如下计算机软件：MS Office, MS Windows, MS Word, MS Power Point, MS Excel, MS Outlook.
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& a0 U/ Y9 H( S. ~ k3 q2 \* ~主要工作领域： 金融，电信，数据处理和计算机，商业服务。/ C2 I E/ v& d
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预算责任： $100,000-$500,000.
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高级管理人的特别技能要求：建立财务和行政控制，制定并批准促销活动；批准总体人力资源规划，确定组织目标以及制定或批准政策和计划；代表组织或委派代表代表组织参与谈判或其他官方职能；分配物资，人力和财务资源以实施组织政策和计划。- \0 i/ p9 X5 h+ Z( i
- _, C9 t; ?8 j( d( b: u申请方式：通过电子邮件edmctchr@gmail.com递交简历。" K" O7 o: r& J; m7 b$ T
2 Z. A4 z# U0 y6 w# v工作地址： 10708 97 Street，Edmonton， AB T5H 2L8
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狗仔卡
发表于 2020-4-13 16:37
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