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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,* _0 T( Y% |# L6 | i6 D
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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' f3 ~9 }$ {# d! [: r在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。: f5 N2 s, _+ H8 a& a& [( O, ]
* Q, Y( W' ]8 @$ v5 W, l到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。( f( t9 L; i% e6 A/ B( N* |
- E& J" S/ ]! k9 U+ Z# S" E2 P“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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3 _8 g m, p4 s& D) h2 b“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”1 _ M7 q$ } I' c* h7 v
/ O* C* E! l# V# k0 }$ ?, g高等教育部长表示:) ?, z+ k C* b5 o a8 X
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。( g, X; Y2 z: a4 b# U+ @/ S; Q
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”$ t+ _) X C4 x/ b2 ^" l
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教育部长表示:
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”) V6 b2 [9 [- J
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席4 f4 t, A$ J0 f% q# v. e. X/ y
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要闻速览, M3 V3 \1 r9 J' P$ O! _' ^
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
$ S+ O, h1 y0 c) `• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
0 W; f& ~- |& g4 h4 R• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。- M9 ^* J9 G5 P0 ]% n. X: Q6 a2 ]8 k( N
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。# j( Z9 o3 f5 H$ {
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
: ^& E2 {# ^! n" S7 Q7 f* A f8 s0 p# @• 自1997年来,CAREERS:9 t! D& }8 }6 U0 K: ?# }4 V
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
# z; ~) _: N0 W: V0 D) P• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
& m6 n' ?$ q. r9 h• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。+ t& V) _0 D( O
• 在2018年: * x" j Q% z* U/ d
• 新学徒注册超过13700人;
4 t: p1 n( W/ X/ h" X) Z1 a- k) V$ l• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
. T9 t7 w' \3 \; j) p' [• 约有9300人完成了自己的项目。
0 i) K" {( h* ?1 `# T8 Q6 E& w• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:$ E. d; W+ w+ o3 h
• 机械
( p( l& T6 d0 Z# s8 [; n' Y• 工业机械
8 _9 A) w' \/ _9 n• 技工
$ [% A U1 [* ~: H• 建筑# S+ e% P% s9 t6 x3 x E1 ?8 `; j
• 石油及天然气! F' j+ K* |% Y+ r
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
& c5 C* ^; @( D* v$ s/ y2 ^4 _( u• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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