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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
" | h/ B& ^7 M2 d阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。; B9 X. u; L1 r7 [/ g- G
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在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。! _1 u% r' ` k7 e
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。* H1 l: f5 g8 t' a) I
9 N& v7 {1 f, `- _8 x“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:7 z) x" X. X& z. P3 ?( O
/ W) J+ m: f6 g* b/ w$ g: u“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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/ |4 @) K; X) @. N$ L1 A7 ]5 J w* j: E1 P高等教育部长表示:9 Q( @# c, q+ n' R
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。
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+ a3 L M( I5 N: ?“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”% t& R5 f& D w4 D9 ?+ G, [$ Z
5 Y" Q# f, u z `- L教育部长表示:
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; @, C9 n5 m2 ]“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”( S: P: r8 }. H- [4 P
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席0 z) }4 {8 x4 @% @( I+ Q
5 m) T4 F+ E/ S% t2 X/ ]9 z3 f! [要闻速览( H6 z% p' F# ?4 P/ n! f- d
: [$ M% q$ w* G- ^• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:4 o) W" Y" }% o
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。$ @& k' M: W) c8 v# M" _
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
* L, m* q! Z7 T5 }# x) c, T5 E• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。& p- ]8 R' B5 Z, ~: `
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。6 X2 y7 L0 t9 W
• 自1997年来,CAREERS:
- x. W+ F6 h& t+ T O- e% E4 U• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;# c0 f3 z3 y* M3 K7 v% K
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
. S+ F7 k: n4 x- |• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。3 e3 C% |; v! J
• 在2018年:
. {" r6 P4 m" e• 新学徒注册超过13700人;
0 F. N$ g$ J2 S: f6 }• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
- R) o& k" v* f• 约有9300人完成了自己的项目。
( f) c* D* c' h, D2 a• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
: K# ?& z/ U) ]2 ]% y i0 c• 机械* D8 X: T: S: m4 b9 a: U# l2 @
• 工业机械: X7 K' b0 O- N, w& L
• 技工
( r n8 p" i0 x4 T& @, E• 建筑+ i$ x; o* }' L# m" @
• 石油及天然气
% X2 b1 X; ]) R& O4 p2 ?• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
4 y8 x- A' L# S6 D" b) T3 @/ r• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。: ^9 H; `# B0 ^3 c9 y
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