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[亚省新闻] 阿省就业利好消息:着重培养技术型劳动力人才

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发表于 2019-10-30 21:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来," U/ ^9 R1 E6 ]
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。0 C5 h. S2 v- S! m
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在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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  U$ \4 ^) [3 p1 }( W到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:; H' X+ f* K3 _9 Z/ d% u
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”, S  j  b3 b5 v* ~
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高等教育部长表示:% [" D! }2 _, V1 n
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
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$ A  J7 p0 c+ C2 c' O) \教育部长表示:2 T, K# k% _& n$ t% o
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
  {0 w$ n5 G( \+ z( l& ]吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席+ p" M; y/ L4 o  E0 J5 w, ^3 B. d
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要闻速览
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" h8 T  h' i$ O& r' j•        CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:8 Q$ n9 z' h) [! U4 m" G2 u8 A
•        550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
8 Y/ P9 n6 |: l( ]/ y' O•        目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。) F; E, M& }6 ~9 f9 \* ^" e5 l' K
•        2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
( P" }% h. C# ^6 }) _: g•        多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。- J5 n2 W, X8 z) _' x- b8 e
•        自1997年来,CAREERS:
! B' R: X) m7 K4 C! U•        为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;7 z1 w7 U8 @: z+ l: |+ H+ V
•        雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。* F* Y% j$ B# [, k' @
•        2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
2 R' I6 G) |" a•        在2018年: , w& T1 N# G$ I0 t! v2 `% }8 C
•        新学徒注册超过13700人;
* ^) B6 F3 {) l6 F; n( O4 O$ t•        学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;  [# a! ?; ]! ^3 ~+ T" d3 R
•        约有9300人完成了自己的项目。
% \: b  \" s' e" D3 {7 k•        在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:+ Y& F* h% r( n2 M
•        机械
" P% C' S9 p. O1 L) F. W•        工业机械
6 b: p. |. `% v  U2 I- g* F•        技工6 y# J* ~; S* u$ _: |
•        建筑
0 L# E2 Z5 d4 p1 h7 i: d( |, c•        石油及天然气
5 ?7 b4 R6 i$ ^•        CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
/ j& B: g% _  b4 B•        在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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发表于 2019-11-1 10:33 | 显示全部楼层
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发表于 2019-11-2 01:55 | 显示全部楼层
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