 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
7 i. u& }: Q+ A l7 @+ F- o: b# |阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。4 [, _% T% ^( O* U+ P/ M
% i- C3 e. }1 g& V在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
4 N F. d F( ?
' ?6 S9 v( ]+ R! ^到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。, c! X* \! s0 b p5 x. H) X- W0 Y. H
" C% w- Z- b j$ a# n“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
: P' z. a6 z# x a5 v" V3 }6 a! x
9 C. u- K4 U2 K7 p9 e& b阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:/ [) x# N; c7 i! m# `# {
1 g) v% @* I+ R
“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
% I O, W {* `& l9 C6 j5 B
! j/ B Z8 t5 m# {8 y7 c; Z高等教育部长表示:
, V6 s" P. V2 D
! Q' |! A: M: `6 A& }4 h追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。9 a4 R, ]+ o- D8 n7 b$ z
1 F! k* U: ~+ a/ C/ ?. D; Q: y
“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
% L9 n% a8 f# Y* \5 p6 w7 d1 Z1 L" z3 J( R
教育部长表示:/ u4 z g5 j9 x G" J# Y9 J' u
! V& ]1 P8 u# h1 r8 o“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。” b+ f$ T! c o- z6 V
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席- t+ X+ H, b0 R
& ]8 U, u3 \3 T3 y5 B3 o; Z
要闻速览
0 J' i* X ]9 u" V; j" J% x& F0 t' v( |$ f M( f# q
• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍: p+ t, }2 z3 c! e
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
, C. s7 o+ t1 C( S• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。, \* b$ V5 V8 e, |7 h; C! a8 g
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。; _0 n: L6 [8 B$ d4 @( j
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
$ ]! Y; t0 K5 O0 ]- n• 自1997年来,CAREERS:1 B* f1 i1 o) N) G M# O. g" ^
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
6 j6 I i- e& D9 a" m. V• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。( t( g$ e& J/ A1 p5 k2 V, I7 `' i. i0 a
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
8 }! {/ z) ]5 z+ z• 在2018年:
) z* g0 s; F0 T* O, K) R• 新学徒注册超过13700人;$ ]! ]3 d4 b7 ~: n9 U% d
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;4 B" j' v; J) c! @' B
• 约有9300人完成了自己的项目。
C) f$ b X6 ?: a( f$ H' w- x• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
+ I( E; F) G" i$ k• 机械7 ]2 x+ G! Z! a6 Z7 v
• 工业机械6 W. e( U* B( O( ~- ^; k
• 技工+ @- o0 ?) q4 u- r
• 建筑8 y6 K7 p. j0 g; v
• 石油及天然气
6 }- A" I4 u4 a# q• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。% a# r, I( D5 U& X9 v5 F/ a1 y
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。6 e N3 P! p2 Z' j; k. i, Y+ {
|
|