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[招聘信息] 200W的北京岗位,北美招聘!

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发表于 2019-10-21 11:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加华招聘上一篇公众号文章,详细描述了我们迄今为止和雇主公司合作的最高年薪的IT技术岗,这次拿到的岗位应该算是非IT类的最高薪水了。年薪人民币200W,如果你是心理学和社会学的专家,或者有着多年相关工作经验,了解一下~1 X& b' U& U9 v# t6 w
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* p, S" C; Q) J4 h; N7 a( L9 u6 ~% ~! M8 U" g# P( s
社会心理学,相对来说,在北美学习这个专业的华人相对比较少,所以本来就是凤毛麟角,小编一直不了解社会心理学做什么的,一直以来小编对社会心理学的认识是这样的
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但是看到这个岗位; c" V9 y$ {1 N; R9 G9 G9 W7 [- |
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特别是薪水200W的时候
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2 t6 X2 E" d1 H4 Z8 ]: t" l小编体会到的是下图. _6 l/ }  m# h& s
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~总结一下~% W4 S3 m$ F. r9 ?/ I  F4 p
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3 g- l0 w/ H; [7 R, @: Y# ~& n不知道大家是否赞同小编上图对于这个社会心理学的感受,小编是去没办法掌握这么实用的技能了,这里为大家好好介绍一下这个岗位了,适合的小伙伴不要错过!: c7 Y2 M0 A7 q
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公司简介
1 `( V- ]5 F  P腾讯系互联网公司,主要做视频产品,完成多轮融资资金雄厚,管理制度先进,有着深厚的团队力量和丰富行业领先经验,希望在北美招聘社会心理学专家在北京工作。$ {3 h4 Q% B( R' Q' P# ~

( _/ x5 y! \6 C! y. a4 l岗位详情
' P2 p7 h) H0 H* F; g/ h7 C% V& K1 J5 @
职位名称:社会心理学专家 - Social psychologist
) L5 D* B1 W  \( i9 p语言要求:中文 + 英文- A: b9 Y6 b! X7 I% H  J  g
工作地点:中国北京* ?% {0 {) m& U0 c) B( m3 l
薪资待遇:年薪200万RMB8 T. W6 I! [5 S5 z! {5 G
职位类型:全职
% E! r; o* q" M% m+ O2 ]
* I  h: u9 a+ \( X' m( i申请方式
2 o; W0 p. Q7 _. X/ E: ^, X
3 l2 q, {, c: Q) Q& X4 ?, b发送英文简历到邮箱:info@sinojobs.ca
2 K* B! q0 C; T: w: c8 r. W" p. ~; E标题:Social Psychologist + Your Full Name  ]- w$ b$ f8 ^( ?- n

, e8 a/ ~1 ]$ X2 d) S6 `+ f& {简历适合我们的猎头顾问会第一时间和您联系
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! |6 x: f3 o7 W$ F职位要求
7 z3 ^5 T; R/ y+ Z- M# j+ E* s+ _+ ~0 {3 q1 b" k
北美或英国心理学博士,倾向于社会心理学,认知心理学,工业和组织心理学。
, K8 M' u2 |/ A* t3 c  R国内北大或北京师范大学博士。
  V" ?2 u$ w# \$ }" P( T对心理学,尤其是社会心理学和认知心理学的基本理论和原理熟悉,能够熟练科学的运用多个心理学的实证方法(如实验,问卷,访谈,经验取样法)。2 ?+ ~+ @0 H# b; D7 C
对消费心理学有一定了解,有过相关业界工作经验优先。
3 ]3 X! i; B, Q  ?2 I# C# m对社交或者短视频产品以及相关业务场景有深刻理解。: @, l, z2 R0 U) T, m0 B8 s* q& T
有编程基础Phthon,R,SQL优先8 z8 D, L- T4 a7 L' L

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职位描述- ^& v" _  `0 }$ j# _5 D
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分析用户数据,挖掘用户行为背后的心理机制。$ v/ s- x  z* W  A3 ?1 n
基于业务目标和心理学原理,提供优化产品和功能的建议,引导产品和功能的迭代方向。, Q( P4 F, d3 \/ a2 C
参与客户体验的工作,基于业务场景,设计高效用户研究方案。
/ N# K& b- i0 F& H9 K3 \# @负责给产品,运营,和技术不同部门普及心理学知识。1 [: y7 i, P& b, ^
负责给产品和用户体验部门员工强化心理统计,调研方法等。具备分析,算法,归因,经济学等专业技能在公司层面的各种应用。  G, s$ R' W5 O+ ~" U
主持团建建设,包括包括数据科学职能序列, 职能定位, 绩效评估机制,梯队建设,人员培养,文化培育,方法论的规范与迭代优化,以及效率的提升。
. Y* E/ J) H3 J2 W1 b" c赋能公司以及各个业务部门,从研发到产品,运营,商业化,电商,增长等。
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1 }/ _1 [; E5 P) |6 r8 M& U大家可以在加华招聘官网 www.Sinojobs.ca 了解这个岗位,文章底部的阅读原文也会链接到我们的网站岗位链接,希望大家可以分享我们这个岗位信息给身边的朋友。
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/ G- D' M' d/ @1 x  o. z4 ~如果您人在北美并且考虑回国发展,这是个不错的机会,如果您或朋友适合这个岗位,尽快联系我们,加华招聘和雇主公司都会第一时间跟进岗位沟通!我们也诚心和北美各大猎头合作,争取能够完成这个岗位的空缺。
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好工作
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0 ?' ~0 R) D8 V5 x' g好生活
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1 U& e. b- z+ r- ]$ @8 o' B加华招聘
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