埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2878|回复: 2

[爱城新闻] 最新!Vegreville大裁员引发抗议集会!私人医疗机构从业现危机!

[复制链接]
鲜花(61) 鸡蛋(0)
发表于 2019-10-8 18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!
& a' j6 p) r) I; T
6 S6 a3 g# S1 L; m$ l据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!
. G  N+ S  B+ u/ R. k) D1 p1 D! ]2 F. S
1 _& q8 O( n; Z2 |下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。
7 L1 O2 @$ \7 ~8 H: p7 T9 ]" |  i$ U* ]  K$ D# Y
111.png " @( S: ~6 J: G  h3 c
' E9 R% J5 [1 h7 U. p5 k; l' r
该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。
. r* }/ u0 Z- E! r& k" _$ @$ n# O' v
: l8 K0 J  M0 i# F  F+ q联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。, r9 R# T5 P$ r' L; m

1 b3 Q- r4 a" F; {; uAUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)) ]5 o9 r0 l, N, c" ?% T

4 ^. n% l* ]3 \4 {; c% ^该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。
) ^0 V( [. P4 I6 g& F+ ~, l  U5 e
这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。 ! N" r9 K5 ^; n

. R7 g& V6 o; g; Y" M; C+ g: N阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。 0 O4 i  W- h7 v5 p# M( }
: y3 M% m9 {+ [; e9 n; F
工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。5 u( V8 Q9 w/ [

& X& |1 W3 l+ S* n6 g- M- q: _( `( u. r+ F: e& v4 @
AUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。
6 c$ C1 q  O2 \# O! P) f% U
! x. z5 d- b7 ]& ]5 n: sAUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。: X! Q4 G5 I# n( a) b5 ^
( {; H8 P7 L% Z1 k) {. n
埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。, F6 j# A! a( v7 e& N( o( A; v. Z

9 B( G: q/ X4 ~  N0 J7 GOptima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。
1 s! A9 W  C; y% C, L3 t" |. Z3 Z* ~' M5 ^# Y9 D
Optima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。' x2 }3 l# p* X3 n* r
) ]4 e8 u5 n" [
Shivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。
% f6 `. p& r% e
' E% `0 r7 I) o- M) A例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。
2 ?8 R, }0 {$ [( d: e
' P& o+ i3 R+ h1 S, b6 W  K, M“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。”
3 [5 y8 C4 J6 `6 M; w& H! E$ [7 w0 L% l7 }* r! D
“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。
  D/ f9 b4 Q: l) O! Q$ E+ |
6 `/ n/ n9 x: s$ ^Feland不相信此举是一项再投资。
& S; n" Z9 V7 m! h7 n# [' k% Y9 M# t
' Q' O& I6 [) V* I& K: ~1 {他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”
  O& g) m( E2 G% U' f
  O7 ^4 a0 X; L; z6 K“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”0 C  S. M2 s* t, G2 s6 k) ~2 b# }
: b, b0 w- M# r1 p1 W! C+ m
Optima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。. _6 F2 F5 `+ P" G( m
8 ~7 h& b0 K& c$ i( r* z; Q1 Z
AHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。” 0 U4 H1 a5 F6 z' j% }  Q

/ m% J* ~! o7 Y3 EAHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。6 d9 u; b2 `* D" A, n3 n
" V' f( h7 x* Q& i) }/ t
卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。
, z8 A6 ]- K& H" }  q: M2 H
* r* M2 |- x% \7 T- }. c; A  g5 m! dVegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。
0 v* f2 @9 ]& j: a7 R
- C! D$ T( p+ A. k& U麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”
* l4 ^+ I. Q" h* D+ l$ V% ^& v' j5 E% s9 J6 P- f, `4 g3 t
麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。
5 @5 M, |4 t+ b: ]
) Q, c9 j6 s6 C1 b  z' j, b) ?阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。
- u5 O" l! x( ?: S, L1 C
0 B# N4 @# I( x; b老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。% q: _, \9 \1 f3 }

1 g0 e" m7 w  H4 ~3 r% ^3 T* I医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”# L0 Q6 G0 V! w* e5 a
鲜花(78) 鸡蛋(0)
发表于 2019-10-9 01:37 | 显示全部楼层
理袁律师事务所
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2019-10-9 06:22 | 显示全部楼层
大量招难民不就行了?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-8-4 02:20 , Processed in 0.139856 second(s), 16 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表