 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
移民，连根拔起，甘苦自知。
* M" s3 H* C& C d3 Q7 p" d
# E' T7 `9 L: O* ]在移民的过程中，有人忍受着不为人知的煎熬，有人为了枫叶卡无奈地隐忍着，也有人终于无法忍受，痛哭失声——
/ z/ U5 ]% p4 v8 [9 ^
: m2 r7 h. y& A8 g' Q近日，在埃德蒙顿，一位名叫Ashna（由于受到publication ban保护而来的化名）的印度女孩，报警求救，并面向公众媒体讲述了自己在申请“省提名”的移民过程中，是如何被欺压、凌辱，最后几乎被轮奸的遭遇——3 n9 K V' y6 k. B
8 N+ y O7 G, x) E# e7 y' i一石激起千层浪，这起突然曝光的事件，不仅引发了社会各界对外来务工人员境遇的讨论，也得到了阿省移民部门的迅速回应，也因此，阿省移民法案可能将于近期重新被修改！
- \) W# C. Y: ?) J P4 |! g2 h! P) `1 C' u
5 D% ]6 ?; l- R# N4 [. r4 s
: @6 Z7 f9 e1 Z) z3 Q: ~4 a1 b9 C5 E受害女子侧影1 _4 j5 N+ }, }. h3 x' A0 T
2 G- s- y& n; g6 E! {9 e4 n8 ?
2017年12月，21岁的印度女子Ashna来到了埃德蒙顿，一家餐馆为她提供了一份工作，餐馆老板答应帮助她申请阿省的移民提名计划（AINP）。, y: G/ x5 V l, |; w O
, q5 a# Z4 d( i* W$ V ]3 B
工作开始后，Ashna发现这份工作的工作时间很长（老板经常克扣工资或不支付任何费用就要求她延长工作时间），且工作强度“非常大”，但是想到如果能拿到“省提名”，进而移民加拿大，Ashna默默忍受了下来。* |, A, W+ C' F. C
% m4 V& z- ?- w7 _- `0 Y6 ?7 y/ T2 c, n
工作半年后，她递交了省提名的申请。
* \- b, |- _4 X' X3 f6 Y
. f; t3 c' ]; O3 E1 b- C2018年7月，老板将餐厅卖给了新主人，Ashna继续在这家餐厅工作，但她的“省提名”申请仍然与原来的雇主联系在一起。
' j: R( F! F8 p3 A* Q' ~# ?; N3 q; `) L: o7 Y, }; E
在这之后，前任雇主时常约她，有意无意地骚扰她，但每次都是“浅尝辄止”，也没有太过分。老板告诉她“在你的提名获批之前，你必须听我的，别无选择！”
. r( F' `5 _( Y: d: U$ L* _ r6 H
当晚，她依约来到这所公寓，不大的房间里，除了她的朋友，还有前雇主和另外3名男子。2 O6 ^" s7 Z( g: r
0 o+ C. G' O4 s- z n+ Z, s6 g/ Z
Ashna本能地感觉不妙，忙想离开，但是四个男人将她围住，要求她留下来“陪他们一起喝酒”，“他们围着我，有人使劲抱住了我……”) R* \) }8 j4 \( A7 D9 E; B2 [7 V
8 c5 O- M5 D% ^. v$ N# C# t
; }$ r$ a& y! L" n
Ashna挣扎着站起来，说要和此前约她的朋友单独说话，但是当她们走到卧室，男人们紧跟着走了进来，前雇主把她推倒在床上，当着其他几人的面对她进行了性侵……
, ~& h' o2 z0 j5 t7 f
& S( Z) h D/ h5 F. b; P0 d“他一面大吼大叫，一面威胁我，喊叫着不听话，就取消我的省提名！”
7 H' ` h6 C) W [- r4 b
" r4 W. d6 ^+ e* ]* o8 O, u3 H
6 m0 r8 r' b5 I1 T" r随后Ashna趁几个男人不备，踢了这名禽兽雇主，然后衣不蔽体地跑出了房间，又有几个男人紧跟着在走廊里，对她进行了猥亵和恐吓……
9 G6 X% z' O( c) F* }& d, ?: H5 C r- N& Q
& I( V3 @+ H4 g. T c) K可能是走廊里有其他的人经过发出了响动，Ashna趁几个男人犹豫之时，逃出了公寓楼，她哆哆嗦嗦地躲在几棵树后面，拨打了一位朋友的电话，哭着寻求帮助……随后昏倒，被送往医院。7 z" b% G# b; Q. |2 v7 s! [
7 n5 k0 k* L" v" l) ~5 @3 p想到自己已经忍受的种种委屈，Ashna不想前功尽弃，选择了继续忍耐。
( Y4 A4 o" m G+ H; H. O5 C
* [% | u6 w S& d: z0 |! V" Q2018年9月21日，正在餐厅工作的Ashna收到了另外一个女同事（也是她的一位朋友）的消息，约她在市中心的一处公寓见面。# M! ]1 I8 `5 T
2 o( b% v t$ L2 n3 d
3 E. K: w/ e U0 O( y
" _- O% o3 O: H1 a6 z第二天，Ashna报了警，向警方陈述了自己的遭遇。
5 \8 U% w8 J% ?7 e! ~
9 r9 G+ `/ N; W' [/ N' |而随后，她开始接到前雇主的电话，要求她“撤回投诉”，并不断威胁她。/ p6 e1 p6 X- w1 L* x% p# L3 k: e, ~
3 z- `+ q( n6 U) ^; |; I
几天后，当Ashna上班时，前雇主的一位朋友来餐厅找她，并要求她签署一份声明——“接受道歉，撤回投诉，并将得到一笔钱”。如果她不签，这名凶恶的男人就一直跟着他。
w- \% ~. u& x# m6 j2 k# i5 X. R! W$ t8 C) ] l
她只好假意安抚说“留下声明，自己需要点时间考虑一下……“
) R+ N8 L% D& H( t' ^" F3 U! U. o6 h# b c1 T
随后，Ashna将这份“声明”直接交给了CBC，希望通过媒体公布出去，让禽兽前雇主身败名裂！, ~' M: C9 P; Y" w& g2 ?, a, P
, \" R* U; K; }- b+ j8 A" v* [% ~“受够了！我统统都不要了！我付出的太多了……”
) i( G( D7 E1 w0 R! ?
' S( f4 l5 N& m( LAshna的遭遇引起了阿省多方的关注，也惊起了各方关注外国工人生存现状的反思。 \' q: z! m- A' e% j
0 Q. b+ L0 ~$ v: w; o8 W
; h" f, x1 P% T
7 r- P8 ]5 q3 [
* }) Q, o0 }7 n5 [
阿尔伯塔省劳工联合会主席Gil McGowan表示，外国工人很容易被雇主利用和辖制，尤其是很多初来乍到的外国工人，由于语言、文化都有一定的障碍，加上想申请“身份”，和雇主之间产生了“巨大的不平衡”，最常见的案件通常是“雇主勒索低工资、无偿加班等，当然也会有其他的东西，比如性勒索等……”
- `3 |6 U* @2 A0 s3 z* p4 D |4 O; j2 F: z
Gil McGowan还称，很多人初来乍到，并不能意识到自己的合法权利被侵害了，当然即使意识到，也不知道在哪里可以群求帮助，在这个陌生的国家里，他们时常孤立无援……. s# m% s2 H& c/ F i
1 O0 W8 e8 s# ~. ~
“Ashna事件”也引发了阿省对现场AINP制度的思考。$ x& z7 Y/ Q/ y
; _5 X$ T+ J( `9 e4 w
据了解，AINP（省提名）由加拿大移民局和阿尔伯塔省劳动部联合运作。目前，这两个部门都表示，将“对现行的AINP制度进行修改，以减少外国工人对雇主的依赖”; X4 M: B5 b8 Q
& s7 B: I8 o2 l) D% W% ~; Q4 ^
部长Christina Gray今天发布了一份书面声明，称“虽然2018年1月起开始实施的阿尔伯塔省Alberta Opportunity Stream，外国工人不必完全依赖雇主，可以拥有独立性，但这还不够，我们即将进行再次改革，以减少外国工人对雇主的依赖，未来外国工人将不再需要依靠雇主来申请移民身份！”2 ^- e$ _& o0 Z, U5 f2 g
3 X2 A y4 ^4 |7 U
* K% S, {5 B3 v/ s. A, F }
" V0 q @( [( S8 J2 u m省劳工联合会主席Gil McGowan也表示“目前的AINP存在根本性的缺陷，外国工人需要就业，才能申请永久居留权，如果失去工作，将不再有资格，这就为雇主的剥削提供了温床！”5 [7 E. w- p [* {
, y `+ H x' N1 ~0 L
联邦一级也在提议改变外国工人方案。
" Y) f9 t: B6 v) _" M2 L0 s$ P$ J2 O% Y% e7 G6 }' G0 N) j
加拿大移民局发言人Shannon Ker在一封电子邮件中写道：“新的规定如果获得通过，外国工人将获得开放式工作签证，并可以独立寻找新的工作机会，而不必再忍受雇主的各种不平等盘剥！”
: w% T( T5 X, C6 D* j4 a# C, Z. m1 U1 g! n8 V4 n' ~0 N
据了解，新规计划将在今年晚些时候推出和施行！ / _9 h$ L8 ]( T% X* A
|
|
狗仔卡
发表于 2019-3-7 14:57
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡