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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。$ v2 M. Z1 Y- ], C- z
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
7 p# V. \" b  @4 [; `不合法
3 F8 n, q' H8 Y! y3 s' l
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
2 u' f9 D, ~# |% v* {8 `0 b/ V请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
5 f0 k4 a! k1 p2 D2 ?: O( s( V# C
Alberta Labour0 O& Q. n! }" f! H
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
理袁律师事务所
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
* B& o% T' d2 y7 x% H4 {比较好奇,什么工作还怕你跑了?

& M& y9 Z/ j5 E4 S难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
3 h" @* K; B: R. O  N9 AAlberta Labour
/ M# U. w/ K9 ]: c1 T1 y7 [9 Fhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
$ o7 ^# i: {3 l4 E
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:8 J* |" b4 C. q4 T& Z$ t' P% L  `
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is! }  F3 h+ g# M- z6 ?
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
7 r& z' L* V- z- n7 j (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
% W( P/ p; h5 @ (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
9 p3 t2 X8 O- c  S& |2 e% Z0 }9 S2 N9 h- B

: ^6 J. |' M( c雇主可以这么解释:$ @5 m1 d) y+ M2 b
mandatory training course deposit - conditional refundable
; ~0 O# X- z2 o, n* e4 n. l$ V0 m# N( {7 O, \
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:284 p; E+ p8 D( b4 D) x) G9 ]
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
4 |. E+ [. ]$ L; V& p12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
3 M" L% L8 V  l
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
8 [# F4 Y# }3 @5 E. H
urspace 发表于 2018-8-29 08:28- z  P$ e2 {8 b6 B- \  F; J" S
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:* F. U: P9 A; ~& m4 \, ?2 k
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

  M5 W9 n) U/ ?5 B- K- \! Y, ~2 n6 N) ~1 t* J, o- x) G( O( V7 B
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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