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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。; Q) m/ d0 R) c" E4 K% P. `
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:519 d; I. W- W& w4 {; ]7 q) g
不合法
- o- Z% O9 K0 g* ?* A+ i: [" L
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38  j/ e8 U/ \  g5 I) n
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

  h( h* p/ m% ~0 hAlberta Labour
# ]3 O: V  G( N4 M- ghttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
( ~- n' C9 Y; t# ~. Y6 ?! R比较好奇,什么工作还怕你跑了?
$ c6 Y" u! d# S. c0 B
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
! T1 \5 L& Z8 v0 h% HAlberta Labour  G/ R& N' N3 s% ^8 v  e
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

3 D1 R- W; I( C2 l你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:$ w2 n$ h+ b" K5 A) a4 Z
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
5 b( h0 n/ o+ P; o (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
3 c7 q; f5 l* }. I2 q' M% D! J (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or6 m9 K2 i" A0 }" ]* u
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
6 R8 ^- r3 ?# T+ y& F( E& E" f4 O( L! }9 h6 F  g, H. }: J

; _0 h* J* E3 @- T. m! \8 b" ?0 P雇主可以这么解释:
6 V5 G3 m1 ?) qmandatory training course deposit - conditional refundable# a# }% b" E7 C+ G6 \& B5 U
6 r2 F" J+ y* N( d( e: P
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
# c5 M4 c2 E2 W  l9 X你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:& l1 D- K0 f* e2 {- \3 W3 M
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

1 X+ ?+ G" Y' U你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 % e, Z4 I& y) Z: h' G
urspace 发表于 2018-8-29 08:28; U0 A) ?) m" G, R! |, y
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
& s0 T# c( I0 q+ G! \, t12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

5 D' s, J. _) h3 W: I( B) F( r
/ k- @& @" ]+ Z7 @. S& G不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
理袁律师事务所
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