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无论在家里还是在单位,跟他人接触的时候,都要做到正直。若任何时候都能站在对方的位置上想,能换位思考,很多问题都能迎刃而解,与别人的关系也会非常稳定。 + x! p S0 E. w: r: G g 9 G) ?- X' {$ f9 ?9 E. g5 k0 E) H7 J- s4 P7 ^! N+ `
任何时候都能顾及对方,站在对方的角度考虑,就不会有想不通的时候,也不会有错的时候。夫妻之间、领导和员工之间,如果能这样做,就不会有不和谐的事。但现在为什么夫妻不和睦、领导和员工不和睦?主要原因就是没有做到正直。3 u8 Z. l) }) I; C ~; u! v
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夫妻之间要互相理解,领导和员工也要如此。理解最重要!那怎样才能互相理解呢?就是换位思考。其实各有各的难处,各有各的想法,没有什么不对的。比如说夫妻吵架,这时应该站在对方的角度想:他(她)为什么生气,为什么这样说呢?一定是有原因的。能想到这些,就不会有冲突了。8 m$ [9 N1 p/ M1 e# }) v
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但是我们没有这样想,总是站在自己的角度与对方对抗,然后相互之间就产生矛盾了。如果能换位思考就不会有矛盾的。相互之间没有相违的,都是通的,这样家庭才会和睦,夫妻才能白头偕老。 5 l1 m: o5 A( n! k' } 1 {7 e5 s# n& ]& J+ f1 V3 k' j& N% x( Y- s2 V7 C' w; @" ]
都是凡夫,会有各种烦恼和习气,有时候嗔恨心重,有时候贪心重。如果你知道:“哦,我们都是凡夫,都有烦恼,但他的嗔恨心比较重,所以他有时候生气,有时候不高兴,正常……”这叫理解,这样就不会出现矛盾了。 # N& B2 a% c3 } 4 b3 o, |1 L6 H- V3 x. E' w1 ]6 [: `$ ^$ {% h. P% y. B
在单位,上下级的关系也是如此。领导有领导的难处,员工有员工的难处。如果彼此能这样想,就不会有矛盾。我们都希望对方能理解自己,真正的理解就是换位思考。人品正直,将心比心,才能处理好关系,并且会维系好关系。 2 L; R$ E: {& ?8 R* c7 V) M+ p0 y+ k- `" X2 ^7 \
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——摘自《二规教言论》讲记14# P5 H+ o. X: f% x
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