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[家长里短] 大师,有人跟你谈200度技术

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鲜花(1394) 鸡蛋(16)
发表于 2017-9-29 01:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2017-9-29 05:55 | 显示全部楼层
呵呵, 我还以为老羊同志说大师的前同事跳槽到直接竞争对手这件事呢。% s* p" c0 l: x" w4 M

% Q$ g3 \9 @4 R$ q3 w( V2 P- z200度很多人都做, 并非什么专有技术。但做得好, 是针对每个项目,就象手工画画那样, 每幅画都不同。所以每个项目的方法,均不完全相同。这也是前同事跳槽到直接竞争对手公司,并没有使竞争对手有什么长进,竞争对手不断裁人,工程师从6个裁到最差时只有前同事光杆司令一个。那个老板对三年前没有选择大师而选择前同事,肠子都悔青,近来还伸出橄榄枝呢。如果当年选择大师, 大量裁人的, 就不会是竞争对手。这个前同事已经变成负资产了, 他近来创造的价值, 难以值15万,抵不上他的工资。
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鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2017-9-29 06:09 | 显示全部楼层
技术一般五年就过时了,所以需要不断创新,而不是象可口可乐那样, 一个处方就吃一辈子。大师公司有300多个产品,年营业额不到5千万,所以一个产品的营业额不高, 个个产品都只针对一个特定的小应用而做。所以在油井,想做一个产品就就发达的,是没门的。  i* @; E0 M  U; i: Z

) n- b" _3 O. z# M) \; @所以在高温领域,是没有什么专利可言,技术淘汰很快。公司之所以能屹立不倒,其关键是不断创新。一个创新,旧的就即时作废。: o" a% _* p, K
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三年后, 200度再没有什么优势,而要220度。就象10年前150度是优势,现在150度已经基本淘汰了。9 n  l8 o* f% A) a% K
所以创新在于人,在于经验。
1 ]% E! o9 C1 y8 t- \3 e2 [( a+ M" _
- Z* T/ j6 m- w' f4 D9 K象前同事, 一个跳槽, 就安安稳稳拿到15万。如果能升上公司管理层, 有几十万。这也是加拿大财富增长的美好前景。前公司VP, 就是一个东欧移民, 在那个公司连续工作了11周年后,从一个普通工程师到部门经理再到VP, 收入从普通工程师的6万逐步变成年收入百万级别的VP。这是一步一个脚印成长起来, 脚踏实地,日积月累, 就产生质变。加拿大并非需要暴发心态。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2017-9-29 06:40 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 量子风水 于 2017-9-29 06:50 编辑 $ H( g; j9 H, C
- P, K, [4 \3 E: s# W- ?
大师6年来如一日, 正如大师当年夸下海口那样,只要有大师在, 同事们不用为养育未成年孩子而担心, 不用为付房贷而奔波, 大师无愧于同事们。看看其它竞争对手公司, 如新同事从卡城的竞争对手公司下岗而来, 他原公司近50人, 2年半时间裁到现在只有12-13人。 前同事跳槽到红鹿生产一模一样产品的公司, 从20多个裁到只有12-13人。
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& s0 n, F0 |5 g: a+ A) d大师也无愧于老板们, 在过去三年, 绝大多数公司变卖公司家产的变卖,裁人的大裁人, 多数公司市值一落千丈。而大师所在的公司规模不变, 资产不变。老板们年年不但有数倍于工程师的收入, 而且公司资产不贬值。- U$ C2 F6 `: h) T8 ~
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大师管理的20多个不同项目、不同产品的软件与硬件, 在过去数年中,从未出来差错,是真正对公司兢兢业业,无私无畏。想象一下有20个软件版本同时在现场运行, 需要多高的效率管理,如果有一个出差错, 门前客户投诉就就会象小露丝一样。微软有多少BUGs. 大师的软件少有 bugs, 水平之高可见。, e/ n% B, c. Q0 O2 R9 K
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象前同事跳槽到竞争对手, 这也是加拿大的常态。要是变成数年前大师跳槽到竞争对手, 夏姑娘的机会就不会错过,有钱也有人理财, 生活质量即时产生巨变, 在小镇可以买到绝大多数‘豪宅’。随着资金的稳定积累, 就可以进行投资,而钱赚钱,从而改变人生。( x3 e' M: }1 L" e, i- @
鲜花(11) 鸡蛋(0)
发表于 2017-9-30 16:54 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2017-9-29 07:409 [4 q, w! ^# J& f9 a( @" I
大师6年来如一日, 正如大师当年夸下海口那样,只要有大师在, 同事们不用为养育未成年孩子而担心, 不用为 ...
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请教大师,此话怎讲,可否详细些?
; I' j) E7 x8 G5 `9 h; m- e“夏姑娘的机会就不会错过”
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2017-9-30 17:32 | 显示全部楼层
olddream 发表于 2017-9-30 16:54
  O- p+ t+ _& W$ U) S  Z. p# @请教大师,此话怎讲,可否详细些?
! `. V9 M9 T- s- c“夏姑娘的机会就不会错过”

8 z! X9 A* @. |  u0 O- N5 t呵呵,一言难尽。过去的事,再提没意思。
鲜花(55) 鸡蛋(0)
发表于 2017-9-30 17:38 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
olddream 发表于 2017-9-30 17:54
: P" C: Z3 S- ^( v  y1 `8 y) \请教大师,此话怎讲,可否详细些?4 F" |9 ~2 A+ G7 r
“夏姑娘的机会就不会错过”
# \6 R: i, N" A1 x; I
夏小姜可以出来跟我讲讲当初是怎么拒绝大师的吗?小黄教授曾经也想过追夏姑娘,可是夏姑娘说要一千次海鲜大餐,就把小黄吓跑了,约摸记得好像是这样的
鲜花(546) 鸡蛋(20)
发表于 2017-9-30 17:53 | 显示全部楼层
呵呵。夏姑娘是大师心头永远的痛。
鲜花(52) 鸡蛋(32)
发表于 2017-9-30 23:06 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
量子风水 发表于 2017-9-29 07:40. g' W& }( L/ j! }3 V9 r; }
大师6年来如一日, 正如大师当年夸下海口那样,只要有大师在, 同事们不用为养育未成年孩子而担心, 不用为 ...
( T. P) y( a8 H0 T- m
说得真好,谢谢之彦老弟拨冗启蒙。
鲜花(138) 鸡蛋(5)
发表于 2017-10-1 04:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
量子风水 发表于 2017-9-29 07:40
" N; U$ s- Q3 q3 O, @/ r大师6年来如一日, 正如大师当年夸下海口那样,只要有大师在, 同事们不用为养育未成年孩子而担心, 不用为 ...
) R7 l6 f* J) q2 w0 {$ H
吃不到夏小姜,也可以吃冬大蒜,春大葱嘛,
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2017-10-1 07:03 | 显示全部楼层
lastman 发表于 2017-9-30 18:384 `+ h2 C2 c9 ]% R
夏小姜可以出来跟我讲讲当初是怎么拒绝大师的吗?小黄教授曾经也想过追夏姑娘,可是夏姑娘说要一千次海鲜 ...
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一千次海鲜就把小黄吓跑了, 小黄太抠门也太不灵活了。
4 j+ v. B" }: O- Y* I2 w8 Q3 {0 I3 c! s. v. K& s' Z4 I2 \: s
先吃10次试试呗。! U8 r% x" ]  h% z
8 `, ?8 V- B) A, N. D6 t* Q) d
再说吃完饭, 肯定还有余兴进行别的节目
鲜花(137) 鸡蛋(0)
发表于 2017-10-1 07:40 | 显示全部楼层
一千次大餐,一周吃一次,吃完孙子都有了
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2017-10-1 07:44 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 Windermere 于 2017-10-1 09:03 编辑 9 G- K; n3 R& s! l
natson 发表于 2017-10-1 08:40% H9 \6 a" `" h$ ?, b. i" h9 c2 }$ d
一千次大餐,一周吃一次,吃完孙子都有了

6 x! [2 d, U8 Y. n, }7 E0 L! k
( E# ~+ {, }8 c9 R) L  G其实暗示长久关系的意思。 小黄应该也没有10万
鲜花(138) 鸡蛋(5)
发表于 2017-10-1 08:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
olddream 发表于 2017-9-30 17:54
5 Z% D9 i% G' V8 Q  N- D/ b请教大师,此话怎讲,可否详细些?
0 l. {( S) [: T  C9 D# m6 k( m3 b“夏姑娘的机会就不会错过”
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夏姑娘在美国应该早当孩子他妈了吧?大师还念念不忘
理袁律师事务所
鲜花(726) 鸡蛋(2)
发表于 2017-10-1 08:47 | 显示全部楼层
贾佃工 发表于 2017-10-1 05:19! _3 r2 e& w8 y
吃不到夏小姜,也可以吃冬大蒜,春大葱嘛,
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