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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表0 w9 G/ o! N2 }% p. E. o, r
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
8 E1 g' O& ~' Z- T4 P8 R
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表/ a' Y! i- ]' J' M- _; _- d
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

" \: L& `8 O# ~/ a看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
$ h" a% h& D# H8 {6 y" d没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

: D; K+ I6 w) \$ a
" a9 r1 g/ m0 e; k2 t# k% ~) jEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
2 ^' R+ t: A- ^9 q, m5 |: [& O. _' o+ _( j3 W5 k
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

. c! A: x7 j5 h3 V" P  {/ G4 T3 X+ f( Q: C& K/ E3 ^
跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
, E+ ]) n" w9 E4 z4 A0 u+ Y4 J/ J* }$ G) o1 S

# V0 ]" h5 `" ]EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
2 K2 h# J7 y# g# M
3 F) g  ?4 A# F7 m" A' |* Q& i  T. s
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 4 s& Z7 n# |7 h5 @, x+ h1 i+ }; u
6 {' R3 c, |( F- Y

8 C2 j( \1 ?1 u7 yEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

; v  _) E; R$ d; s+ R3 Y& r是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
大型搬家
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 * b9 i/ r, w" n5 o1 L% C* [' ?) w
6 J  t; I* I% m
1 R, n' e+ M  h5 J+ l& |
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
. I3 a( }8 a) q7 U# R
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
( {$ ^. R9 b2 {3 n如果休产假,单位必须保留职位。  k0 q( @; f, g/ M
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
+ C: [2 ]# v6 c  B* P8 k4 J4 N$ l' f, R( J: m6 q+ j" u
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

" y, K* K( Q, ^7 ]! q0 Z
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
! @# g9 R2 D# U  |
$ k" r% z8 F, k# h看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

3 L* \/ l; R1 N8 ?% L5 v) i  Z
& O0 s1 a" X; O' B0 T, l这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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