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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
大型搬家
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
大型搬家
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表9 A% c& V6 `4 r! C( C/ K5 i
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
5 F2 @) X! u- y8 _9 \' V
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
大型搬家
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
鲜花(3) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
. w8 j3 d- `" \0 g  y谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
" ~" q! ?3 t% n( K0 {) G
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表* Q. l7 }/ }; Q2 L
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

$ a. u; h3 i. T  u$ N, F' U: L8 W3 i8 i. B, E
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表6 H. @1 X4 u- R3 I; L. }/ J: W/ q
# B, e8 m' @+ n- D  l' Y, M/ Z2 y
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

; i' h% V. R+ ], s6 y
" H- ^: d" f2 p# K  k  l# j跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
& ?" [: t5 x" m# ^+ {
! v! g; u# U, z% p& _, N
9 s4 e. c6 N, z8 k: {8 ?' K% aEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
4 f: V: ^/ P7 R
+ m6 ^1 I/ u5 P$ i* |# u
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
大型搬家
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
: p$ o' D! f7 y8 P! {% y
4 c7 k% J* Z! q* f" u
% V. q0 A+ T* SEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
7 z) `( ^, q$ e: U  c7 C4 N* V
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
, t0 J0 S# m; u9 x" o( S; u! T# i! J* Z+ |/ @% s  R2 F

4 J8 z: G. Z5 Z今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
- _0 j- A8 w( e7 H8 L+ O
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
. h9 M( x) t" P0 a7 T如果休产假,单位必须保留职位。
* j. n$ o' D6 H如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
' W4 W- w- o, a  p: F) A& F7 p% f/ c9 r' _- W4 J6 T; X! r
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

/ A' T& z) ^2 ^! U$ F3 n, ?" z. J  `
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 : B1 c, t  R% [$ X' m) q

5 U4 }" @9 D7 F" F4 z看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
7 ^# k( s; Y+ F! M6 w4 j0 L" W# W( d
. Z" ]' s5 A8 P& m
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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