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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
理袁律师事务所
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
* p) m& O$ f% E  M8 ^$ A/ C如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
! `- \/ L# j9 w$ I
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表! J2 s3 s% N; x2 _0 L( m% ]2 v
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
8 k6 n* T  m$ m$ i/ s
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表* d- r! h* w: j0 k
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

* v4 |/ q0 W5 ^
" `4 M4 c2 K" C* c* XEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表* n) ^/ R5 J! t6 U( ^
( q# c1 N4 y2 [/ v# Q* ]
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
& K8 \& K% _. ?! X* d; Z+ q9 g( u8 F
: p5 Z4 x  G2 |( t' |5 f( ?( C
跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
, Q* K3 e: o& ~4 i- V4 @6 T* |0 r7 B- Z
2 X& P* e( z- N6 N) d2 C2 b! \
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

. z+ S0 U# ^8 v( x  F9 v/ k# W9 X) X, g9 ]8 T
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
5 U/ `# ~6 t2 Q5 h3 J: b) p  X, R+ L
9 E4 d1 H0 v$ N
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

7 L3 T4 F& i$ E8 p是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
2 ^9 k* c( _: j& I2 \+ M2 O; u
$ t3 e& s' T& Z5 d. w) l/ J4 x. ^, k6 l. v; @8 }: o
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
" ^7 b4 g6 Q- M. K# O
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
0 V6 H/ A  N. W5 h. K, }0 p# P如果休产假,单位必须保留职位。
4 F! Y; a+ B2 p7 G$ u' R如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
理袁律师事务所
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
" M7 _' R7 I7 C
4 z  R6 i: }" {9 }1 }是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

+ ]8 K2 Q; {  v# E* h8 ]! n
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 1 d. [7 D6 l" @5 Z
  R$ e3 m6 r9 o$ D9 M9 [
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
* t! _% `) d* [6 |' P$ }) [4 k' ?
# X) G# j3 [6 F' R* @
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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