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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
: A. {9 x' g, i, [如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
+ u! A7 R* c8 M; M2 ~; v' w
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
4 c6 G! O# P8 U  M& L, [" ^; _谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
; M  F& P) b" o. f$ S
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
* u5 n% e/ X! V没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

+ d7 C6 ~4 u( Q; q8 |% A+ v$ r5 C# b% z/ T. E
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
理袁律师事务所
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
. E, u1 L6 P7 Y$ ]# C
& ^; J2 C) S2 x+ e' Z8 q看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
' P- u( a0 d/ D
" ^; Z# H/ X4 A9 K" U
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 5 D' N' l$ e' P& b

+ b) R& h2 A0 I! J
1 I4 |0 v0 b7 V0 M6 @7 OEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
" [+ m7 B% u' a
  M& \1 r% X" w3 O, [" _& v, b# K" w
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 ( ?* \' }# C) Q; A$ n' M
' b  A. D' d5 h+ Y: q% [* T6 r

3 A/ t/ _0 I) ]EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
$ ]: c2 i2 C/ g$ W
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
! z$ k& p" @: U* K# O  C' O5 T" h" G, N# m
3 G7 @0 K, K5 ^# J  D1 Z. R5 I" n1 ?6 G9 V3 h! n
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

" ?4 @- Z+ n; a3 ^9 s. f$ W2 \1 |可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
4 u$ i6 D4 V4 F4 G如果休产假,单位必须保留职位。9 Q+ G4 y1 x  o, n, G7 x( I
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
, a+ c5 e4 g7 ]4 z' m" V
; `, d7 L6 T* v# {8 i7 z是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

6 Z9 |) o& D% t+ N0 v
大型搬家
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ) ~! c! O5 m) }: \

- R4 |) P. ~; G' E! y看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

( i0 E  r# Q0 y1 U) y3 g# E# A6 W8 P9 N, K0 v5 l: K" o# r2 T
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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