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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表2 I8 O& u- p9 |% s; J \$ [/ y 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表% _ {+ Y/ I6 i; n7 C1 D 谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表# ]! P3 C. L- ^& E& b! W 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表8 p5 {: V6 L% I, g( Q 4 l( i8 P$ I' U$ i- X 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 - T4 x7 r& W7 |" ^ 8 s a2 Z; {. i$ {/ L) l& z Y, Z3 }7 A1 z; S- L EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 & U2 A# G8 Z! [, T5 F7 J6 a( d, J 7 k6 p+ q* {6 M% l, o& o8 c' D; }2 x/ a- U! a- v- @ EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 " _" K. w! x! I2 _ : Z# @! o9 k6 I9 H8 C8 g# X' [0 B; C! H, J) Y: g$ F# t 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 * R. ^+ T+ j# P1 A- r+ W) O( r# v* ?& G1 @! W) J) o9 L7 k 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 C( ^" A% k4 ]1 [* c% X0 q3 k( @$ U4 T$ o- g" `6 w/ Y 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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