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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 : A. {9 x' g, i, [如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 4 c6 G! O# P8 U M& L, [" ^; _谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表 * u5 n% e/ X! V没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 . E, u1 L6 P7 Y$ ]# C & ^; J2 C) S2 x+ e' Z8 q看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 5 D' N' l$ e' P& b + b) R& h2 A0 I! J 1 I4 |0 v0 b7 V0 M6 @7 OEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 ( ?* \' }# C) Q; A$ n' M ' b A. D' d5 h+ Y: q% [* T6 r 3 A/ t/ _0 I) ]EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 ! z$ k& p" @: U* K# O C' O5 T" h" G, N# m 3 G7 @0 K, K5 ^# J D1 Z. R5 I" n1 ?6 G9 V3 h! n 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 , a+ c5 e4 g7 ]4 z' m" V ; `, d7 L6 T* v# {8 i7 z是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ) ~! c! O5 m) }: \ - R4 |) P. ~; G' E! y看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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