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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
  o  X& [  `( g4 a. ^/ M% Z5 \9 g如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

) _1 H$ f. G5 Y& S7 u6 e好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表* ~) o2 v5 g5 G  Y+ o( ^* N0 Y7 w
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
/ `/ G  {6 N; Z# B0 V
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
! R4 @$ Q0 x* Q1 Y* E$ B没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

5 m" ~9 a0 Q) _% p6 D1 }; s, h% _* j. M. c9 g* m
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表1 W4 c3 I. u+ M. H' {) k  @& H

5 f* r# T1 N+ d+ |; x9 A+ |看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

1 O8 ^9 a- n  j5 m. k; d* F/ {, s: b
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
+ j3 p0 w* r' k3 i3 M9 v, X  y, Q
. \/ b; b3 R6 T- l  {) b- h
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
/ M+ D7 A7 A0 U; F1 @% L- a/ i: ^5 S7 v
: G2 B# o' U( ^1 ]9 B! _! k8 M
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 6 H4 I5 o4 _' b
6 f. G) E8 o; ^  B/ @" `$ J- q
/ M8 ~6 s) G2 }0 ^8 Q$ C
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
  o. h% M) v9 Q4 V* G& ^, t6 O
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
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发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
# v' C8 r7 H. o9 I1 a5 b' U( @1 b8 U8 S1 r: \% f0 `
/ }& y' o) M1 c  S
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
3 q) q" P* p4 z$ o2 v) E
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
! N/ c$ T5 r' t6 L+ B如果休产假,单位必须保留职位。! z  ^- o+ c) E7 h6 }( q
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 & ]0 {4 X' K7 n
7 g- |+ h" z/ T0 E' o1 F9 [
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

9 q  P2 V' s: J; v
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ( p3 U% z! Y  u" [/ M
) r% x( \/ {! a. w# L4 A
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

; [6 t  P8 j7 q6 M- ?
. J" o; T, c; {+ i1 `" i8 b这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
大型搬家
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