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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表9 A% c& V6 `4 r! C( C/ K5 i 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 . w8 j3 d- `" \0 g y谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表* Q. l7 }/ }; Q2 L 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表6 H. @1 X4 u- R3 I; L. }/ J: W/ q # B, e8 m' @+ n- D l' Y, M/ Z2 y 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 & ?" [: t5 x" m# ^+ { ! v! g; u# U, z% p& _, N 9 s4 e. c6 N, z8 k: {8 ?' K% aEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 : p$ o' D! f7 y8 P! {% y 4 c7 k% J* Z! q* f" u % V. q0 A+ T* SEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 , t0 J0 S# m; u9 x" o( S; u! T# i! J* Z+ |/ @% s R2 F 4 J8 z: G. Z5 Z今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 ' W4 W- w- o, a p: F) A& F7 p% f/ c9 r' _- W4 J6 T; X! r 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 : B1 c, t R% [$ X' m) q 5 U4 }" @9 D7 F" F4 z看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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