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[时事热评] 要减薪吗?

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鲜花(25) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-1 06:23 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
昨天听说IBEW424 commercial electrician减薪8刀,请问424的电工朋友到底是咋回事?如果他们也是在construction协议下那所有都工会不都得减啊?
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-1 09:54 | 显示全部楼层
现在有工作就不错了,还在乎减薪
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-1 10:40 | 显示全部楼层
减了薪 老板愿意多招几个 好事情啊
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2016-12-1 11:33 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
qiaohe 发表于 2016-12-1 09:54" t. q. V, ^. O% U6 L
现在有工作就不错了,还在乎减薪
  N8 f) K4 V" f6 Y  p* O. c
: X" ~% w/ X3 @! ^
现在工作难S了,有工作就好
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2016-12-1 16:43 来自手机 | 显示全部楼层
反正不能加薪。没看见要加薪前两年让政府嘣了吗。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-1 20:42 | 显示全部楼层
架鸡棚 发表于 2016-12-1 16:43
8 e4 b; v7 ]2 N+ b  ^8 }反正不能加薪。没看见要加薪前两年让政府嘣了吗。

) v) i1 k- T/ Y( v. s2 q我们加薪了,还补了去年的。
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2016-12-1 21:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
还有比大师公司更牛的
鲜花(2) 鸡蛋(5)
发表于 2016-12-1 22:41 来自手机 | 显示全部楼层
We Increase 3% at end of the year, and also 3% at end of next year
大型搬家
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-2 00:13 | 显示全部楼层
卧靠,楼上的真的假的。我们公司一直在减薪,他奶奶的胸。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-2 09:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
deeko 发表于 2016-12-2 00:13* Y6 T; J1 s' n7 h" p
卧靠,楼上的真的假的。我们公司一直在减薪,他奶奶的胸。

  z& J# O6 @0 g" d. p/ q0 ]2 O是真的。我们明年还要加新。估计2.5-3%。只要政府部门加。只是你们以前收入高啊,我们是乌龟跑的慢。正常的通货涨。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-12-2 10:08 来自手机 | 显示全部楼层
大师今年VP目标没实现,明年世界石油界头等大事就是大师成VP。
鲜花(122) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-7 14:45 | 显示全部楼层
Alberta Government freezes staff salary excluding union staff.
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-7 17:53 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我收入翻几倍了。
鲜花(2) 鸡蛋(5)
发表于 2016-12-7 18:11 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
unwaiter 发表于 2016-12-7 17:53# T) q3 w# `3 w: N  J5 ]( X; ]
我收入翻几倍了。
+ E% a4 D  C, ^2 L4 D% @7 v
U start too low I think
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-7 18:26 | 显示全部楼层
Terminator 发表于 2016-12-7 18:114 d9 n  n5 C9 K; U; `# d% {
U start too low I think
( B. r+ A0 k9 b, b: n3 I6 U( u- Y
正解,满分
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-7 18:27 | 显示全部楼层
这时候能有个稳定的工作真好!减薪不是什么大问题
鲜花(2) 鸡蛋(5)
发表于 2016-12-9 18:39 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
No reason stay Edmonton if make less than $50 per hour
鲜花(138) 鸡蛋(5)
发表于 2016-12-9 20:27 来自手机 | 显示全部楼层
comercial的活,要求高,节奏快。以前有石油工程的时候谁都不想拿这种工作,工会在commercial没占多少分量。现在应该是大工程就快没了,工会想去抢commercial市场
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-9 21:57 | 显示全部楼层
Terminator 发表于 2016-12-9 18:39
- ]9 J$ I0 o# M3 ^; _. `6 J- i) qNo reason stay Edmonton if make less than $50 per hour
6 }' i. I+ c0 Y# z( _( }
That's true for those who can easily get over $50 per hour jobs in another province. For those who can't, they are stuck.
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2017-1-17 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Terminator 发表于 2016-12-7 18:113 {& x, G8 i  g, z, ?8 `3 R% b; g
U start too low I think
& h5 L9 p1 T# k0 [7 U" F$ s9 \; q5 s
问候你下,是不是你刚来加拿大那两年很low啊?现在还low么?
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2017-1-17 08:49 来自手机 | 显示全部楼层
2015年底 公司给manager 减薪10%,CEO 25% 给我们普通员工加薪2%。2016年底 谁的也不加 谁的也不见。但2017年初 本来就不大的研发部门 走了5个
理袁律师事务所
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2017-1-17 08:49 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
有活干就知足吧
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2017-1-17 12:29 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
哎呀。经济呀
鲜花(662) 鸡蛋(1)
发表于 2017-1-17 17:40 来自手机 | 显示全部楼层
减薪的可能性很大,估计减10%比较靠谱,一下减8块都快接近20%了估计可能不大。瞎猜的。哈哈
鲜花(25) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2017-1-18 14:44 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们维护减了75分。。。
鲜花(57) 鸡蛋(0)
发表于 2017-1-18 16:29 | 显示全部楼层
Terminator 发表于 2016-12-9 18:39
5 ?/ e- e* n0 i! L2 [No reason stay Edmonton if make less than $50 per hour
4 d7 h) D  Q0 I4 |- T
听这话真吓人呢,真得准备卷铺盖卷了。
鲜花(2) 鸡蛋(5)
发表于 2018-1-3 20:21 | 显示全部楼层
unwaiter 发表于 2017-1-17 02:08- a, Y4 M- U$ V$ Y" u% l7 y/ N5 h
问候你下,是不是你刚来加拿大那两年很low啊?现在还low么?

  n2 T$ `1 Z! c  e3 h4 j不好意思,刚刚看到你的帖,都快一年,才回复,我刚来的时候最低工资$7,我第一份工作是$9, 干了一个月,第二分工作$11.5算是高薪了,那时经济确实差,只好干了两年,第三分工作$14 part time转正以后$23, 干了三年,申请的时候是30取1的比例,但是我不满足,来到了Alberta就没低于50了。不知你现在如何,是否对你有帮助。
鲜花(154) 鸡蛋(1)
发表于 2018-1-3 20:41 | 显示全部楼层
Terminator 发表于 2016-12-9 18:397 G4 X6 m7 s3 m0 I& j7 Y/ ^
No reason stay Edmonton if make less than $50 per hour
9 d+ m! \& G1 }& ]4 n' M; V
牛人!羡慕!大哥拉我一把呗?
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2018-1-4 00:37 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qiaohe 发表于 2016-12-1 20:42
6 l( \# C/ q) l我们加薪了,还补了去年的。

7 @3 p6 P  R+ @9 _( q4 R好事都让你碰上了,每年别人说减薪,你都说加薪
鲜花(662) 鸡蛋(1)
发表于 2018-1-4 10:41 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-12-1 20:426 U6 k2 R, l. G" j1 T( ]/ \
我们加薪了,还补了去年的。
- A% D: y( K% w# Y9 D. w
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