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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。2 }" N" o- s, I5 W& O
$ E% s4 @6 O# a 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。5 J( ?7 E& ^3 [: a% Y7 ~0 }/ W& p2 n
8 @! n S# v( p+ v. s! m* G+ _: \ A。服务领域(community Service) 4 v" K- n5 ^% I/ A5 Y
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 / \! Q' U$ [6 ]5 K( g
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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. P d+ T* x" {8 c 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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% h4 H4 X: K- L! Q5 F' ? B。健康医疗领域(Health Care)
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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% ~6 R! J5 i- \8 M* U 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。, x+ i$ R/ I8 w2 R2 i6 ^$ Z# p
4 ~0 j2 _1 Y$ i3 o. f3 b 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。1 l' V2 ^( k- T9 J
7 j$ l3 d! t8 Q% A, y1 g 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。/ ^* ?4 y; J4 L* K5 n8 ^
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C。教育领域(Education)
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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" d# I8 z( a& o+ o: z5 d 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。& p. V6 I$ q: _+ o7 Q1 e
; j) b L1 q6 c* k0 _ _2 u) X W 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。7 I6 s4 q" U! D! S. ~6 O Z+ o
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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D。经商领域(trade) , E; P( x4 y p7 n9 x0 M
& y' p: I' N/ L* J 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 2 I+ S6 @' s& q$ z4 w
8 [% [! X5 I' B" N 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 0 S7 `* G4 ~" K% Z% _
% c& O7 X+ B. E4 k: X# J E。商业领域(Business Services)
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。/ x$ \+ Q# A# }# ]; M! H4 q% I
7 c* o+ i+ u! [& s& S2 e 年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) 7 L' g" o0 P# C7 `
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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年薪:$54,700-$81,100 |( j# {1 v A$ o2 @
4 O; W: x+ F, N8 B9 A 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) 2 A( c* E* g$ F# _& E, w- m! R
5 K# I, ?+ h8 s( b7 d0 P 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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4 c8 [# \# u. S4 z& [5 t 年薪: $68,000-$100,100。
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1 F) L9 C/ [% d 卑诗就业率 上月创新高
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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1 o# \, x& r- B/ k9 N! b) l 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。* i% X+ r, a+ C6 |+ Q
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。! Q4 @; }; C; v! d
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 6 Q" B; m& o/ C+ y' X# C# I: ]% d
, t1 h, B f/ D( Z' X% F6 g 财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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# Q0 L! A1 G/ C D: E! u. w+ n- z: j 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 * w% z; j" f- s$ N: g
8 E' P5 C3 W1 A 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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! @2 [. g; D$ m5 `8 B9 d 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 * y- ~8 W* O) [. i
. X' p1 o( T2 t2 e 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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; C( T: |* \4 g8 h6 H' _) @ 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 8 A' `( C8 ]+ [, E
6 ]0 }0 J2 C$ j9 t& D; t 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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; g+ h" o: p; v$ v4 O) e+ J7 G a 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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