 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。/ l3 G2 v0 @8 u: g* S6 w9 B0 H
R7 p5 k2 n: L* D6 _ 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。7 s; M5 {. h& [
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A。服务领域(community Service) * m( c `' B) `. U9 c
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。9 i! w8 l: _3 m! y4 b
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 ; h1 N- s) f p$ Z7 k- [6 P* h d* {$ n
0 [) K5 f+ w D5 h# A. I5 }8 ] B。健康医疗领域(Health Care)# |8 ~9 T R6 J/ k
3 y1 @4 n5 B9 p, ~ “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。: C$ y' Z8 x& T3 R" x1 q
! E* f* u5 o- L% ]$ I$ i 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。* ?/ p& _8 \' l R/ ~/ v4 K
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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" e0 i" U. F3 Z) f& q+ ^ 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。3 ]* @: Z1 ?: p" H0 P% @
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C。教育领域(Education)
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/ q4 h; N5 j- w! y# K4 ^7 E8 Y 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。6 U) O& K; y. n/ U+ h6 H9 o
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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. S. Z& n5 R* V$ r5 f" B D。经商领域(trade) " S7 \+ S7 ]4 m
" @- S4 O5 u! g4 [4 V W0 k7 `. }7 Z 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 / p0 J; `) }, Y- p5 w5 x9 U
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。" T1 ?4 W, ?- j' h& ^7 Q+ J
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 ' f& @( z8 F* ^& g, ]" D
: J# K# v* D0 b' h E。商业领域(Business Services)
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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( V7 D) A, W _8 e! S1 \ 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。8 s' H2 g) q }
# Y) v' Q' M. K2 B 年薪:$69,400-$100,100。. V g1 \! D6 I* K+ A9 J
( J! P% ~8 R7 p0 A 2.人力资源专家(Human Resources Specialist) : P8 c' w. K0 t
$ ]% q4 }! Q# d. ^ 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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, g$ Q. q& e! ?8 J, R: k 年薪:$54,700-$81,100
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" s$ Z1 G" ]6 L# `: Y 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) $ ], I# q4 L4 J& c0 b" v5 k7 j/ H& S
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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; I( w/ m9 ?. n) s0 Z [ 年薪: $68,000-$100,100。
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9 D1 C: K3 W: H' x, I/ i 卑诗就业率 上月创新高
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1 t3 F( i# `( {7 o' w9 j 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。3 j6 f8 E! Y( G1 p
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卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。" s+ a* y* v3 j) \) ], }# \4 R
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 7 O- } y. M% `
1 d7 ]4 \' u0 i- f 财经人士指就业增长数字或存在误导成分- P- ~; O3 e' I) }" }7 w0 l; D
5 o# J0 n& q( s; e0 s$ d) u2 u 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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0 w ?& o9 s* E, j t% t' F 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 7 _" I U. b+ u$ R$ ]3 E# ?
+ u! b! T6 i/ d* l G7 V 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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- }* I0 |: D6 D& \ 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 ) t6 b; s; b( [" q* {
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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* f9 c& Q0 ?! I, w# _3 C" u% u 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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4 z0 C, g/ P5 ?2 m [2 Q 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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