埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 961|回复: 5

[加国新闻] 全球工作最幸福国家调查 加国仅位列中游

[复制链接]
鲜花(70) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 09:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
作者:S君! w6 r* L: Y  O7 p- f& J

+ b/ F8 c8 C& r* N加拿大曾被评为全球幸福感最高的国家之一,但在工作满意度和幸福感方面,加拿大人似乎并不那么快乐。日前一份最新的工作满意度指数调查显示,加拿大人在工作上所收获的幸福感仅排在全球第17位。
# f( p. C. Q9 U* _4 `; C根据Indeed.com网站所做的2016年度工作满意指数调查,在全球35个接受调查的国家中,加拿大仅处在中游位置。而且调查发现,人们对工作的满意度和幸福感并不完全来自所挣薪资的多少,而是和工作与生活的平衡度有关。
) C9 L7 u  K( @% J
3 j  q, [; W* j2 W. i  h, O在接受调查的35个国家中,发达国家的工作幸福指数普遍不高。例如英国和美国分别排在第22位和第23位,比加拿大的情况更差。而日本、德国员工的幸福感是全世界最低的。
5 U7 B# m: h7 [3 d, T. T- s5 W调查指出,国家的富裕程度对工作幸福感的影响非常小。工作幸福感最主要来自于对工作的需求以及个人生活之间的平衡。
. z/ Q" ^9 S& b3 A9 m例如哥伦比亚、墨西哥、俄罗斯、爱尔兰、巴西等在调查中排名靠前的几个国家,都不是典型的具有良好的就业市场和高薪待遇的国家。
8 Y8 f9 M. G3 H% x( p( w但Indeed.com公司也指出,雇佣公司不能以此作为不支付合理薪资的理由。
: o4 A8 X6 v; j8 K) A* `1 z! T' I- v8 z. P8 z0 _
除了工作与个人生活的平衡之外,影响工作幸福感的重要因素还包括公司管理、企业文化以及职业的保障性。& W8 |/ u+ @" o) v# F/ {+ M
Indeed.com公司在报告中提到,雇佣者可能不仅需要考虑如何让员工实现工作与生活的平衡,还需要挖掘员工对工作的热忱,例如让员工感到所做的工作有意义,而且能改变世界。' P0 Q$ w/ ^# Y6 F
2 U' ^* L2 R  |- @
总体来说,那些能让人感到快乐和幸福的工作通常都是让员工觉得能实现目标,具有将来能帮助他人或企业发展的潜力和机会。: a2 k$ w8 Q' v( {6 X  C
另外,调查也发现,福利和职业发展是影响工作幸福感的两大因素。. T$ c0 h) J8 r
这份调查是Indeed.com公司在网站上从超过1000万的评论数据中收集而来,其中来自这35个国家的留言有1000多条。$ v9 u, B- V( _( ]) D+ U
鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-4-29 10:54 | 显示全部楼层
叫 make-work 更合适
大型搬家
鲜花(122) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 10:58 | 显示全部楼层
鲜花(219) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 14:47 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
关键是工作于乐,作你感兴趣工作,金钱并不重要...
鲜花(24) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 16:25 | 显示全部楼层
鲜花(34) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 20:46 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-8-5 13:31 , Processed in 0.127483 second(s), 20 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表