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咱加国公司也有回扣啊!

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鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
临时帮公司订购货物一年,年终订购公司要给两张头等来回机票来回任何地方,我能拿么?还是给老板?
鲜花(137) 鸡蛋(4)
发表于 2016-1-8 10:40 来自手机 | 显示全部楼层
给我吧,呵呵
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 11:30 | 显示全部楼层
       Check 你公司的code of conduct。我的公司是不可以的,不能接受任何超过$20的礼物。一般公司都是不让接受这样的礼物的。现在经济不好,还是小心点比较好,为两张机票丢工作不划算。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-8 12:43 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
原来在物业时候,公司contractor 经常送东西,到年底公司统一抽奖分配, 自己拿就算了吧。
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 18:29 | 显示全部楼层
记得以前在Future Shop买电脑时,一个中国人销售员就大骂这里的政府采购,明摆告诉他们要回扣私人电脑,天下乌鸦
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-8 18:33 | 显示全部楼层
私人收一定違法,收了轉交公司一定不違法。萬一這是萬一,你的家屬參加了他們公司的抽獎又抽到2張頭等機票那也不犯法,只是有點不道德。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-1-8 19:59 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
若是感觉随时可能被layoff, 贪了可以直接去旅游了哈哈
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 22:19 | 显示全部楼层
高价值的上交用于年会抽奖,赠球票内部网送先来先得,吃的就放公司咖啡间,L&L或午餐就叫一帮人去帮供应商分忧。建议上交老板机票赠品。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-9 22:06 | 显示全部楼层
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-9 22:08 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
3 N; ^; U; _- j5 u不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。

9 y! Y: s. A1 y) n' o( D( o以前的采购怎么办的?
鲜花(54) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-9 22:47 | 显示全部楼层
一样的了
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 qiaohe 于 2016-1-10 10:11 编辑 & O3 p0 T$ N' e# Y% h
秀色可餐 发表于 2016-1-9 22:08% ]9 d" Z2 t: \; [6 T1 X# `5 _
以前的采购怎么办的?
5 d/ ?2 y5 K; {5 ^- l2 a1 Q

$ F' J; V9 B  O! U& ^! S' v' ^2 h不知道啊。不贪就不为过吧
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:22 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:09
2 X- W* d: O' i不知道啊。不贪就不为过吧
5 }  j6 J% s+ s9 z* }1 I4 ?
我不懂啊,很多年也不工作。
" V' L& _4 W) Y4 o  R+ S) u如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:30 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
秀色可餐 发表于 2016-1-10 10:227 U, r& T$ i$ r% m5 S; n6 F% }2 V
我不懂啊,很多年也不工作。
+ R& [3 j7 h9 r* T% k如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?

7 O8 a' c* l% ^3 C6 V+ ~8 Q  c只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:32 来自手机 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:30
+ ?& ?6 p4 I4 Q  {: }. m6 I; w/ Y$ G只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。

+ i# n& x- e6 W5 [3 X/ y  J2 L嗯。
鲜花(85) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-10 19:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 easygoing 于 2016-1-10 19:28 编辑 : D/ ?+ R, _( p; D6 a% s
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06! a1 m3 n5 n' ^% j* G/ X7 `
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。

5 [; e" U' `; ^* G( Y/ X' `$ ?5 E$ e) T
你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 - r- _8 d8 E( S/ g; p' U

% L) A/ x* U. y2 h% r- e- |" y- T正确的做法是: 和你的SUPERVISOR交流,你只要叙述就行了,不要JUDGE, 不要MAKE DECISION,  把DECISION给上级。,说,"i need your advise", 然后他说啥办就啥办。 把对话时间地点,内容记录下来备忘 (注意,你绝不能说,给老板,给谁, 你说了, 就把他得罪了, 因为你剥夺了他权力!你只要表现出CONFUSING,需要DIRECT就行了)  u9 \. n- V0 @6 Y; i) d0 m
" y* m- [9 Y4 t8 e. `& r
这样做对你有好处, 1. 显示你是PROFESSIONAL的, 你以公司利益为重。2. 显示你懂得交流, 有PEOPLE SKILL,有处理CONFLICT的能力,别忘了寻求上级帮助是解决问题的重要方法之一。 3. 显示你尊重上司。人都是喜欢被重视的, 上司会给你CREDIT的。
5 h- r* N  {3 [3 W1 {% k
- @7 R0 ~' ?4 J/ R这是个非常好的机会给自己提高CREDIT。 这种CREDIT 积累多了, 老板就会对你刮目相看。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 19:32 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
easygoing 发表于 2016-1-10 19:15
9 }" `) K5 K7 o+ x# w2 \0 `你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 . a! T5 q, n( g; ?/ W
3 X/ I2 f# U" u0 w# P
正确的做法是: 和你的SU ...

2 U1 h  K; t/ W: w万全同意
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:01 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
3 d9 l8 p1 [3 h# V9 t不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。

0 A( w5 B* w# @6 G) D; G赞成,心底无私天地宽
理袁律师事务所
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 21:14 | 显示全部楼层
easygoing 发表于 2016-1-10 19:15$ U- h& P" \+ u: q
你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。
# P# d& h4 i4 M/ s9 {* R# d$ @- z* c2 b- a! r
正确的做法是: 和你的SU ...
, t+ y/ V8 i/ g
是高人啊。有道理
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:48 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们公司规定,超过200美金,或者等同于200美金或以上的任何礼物,门票,代金券,消费项目等。必须拒绝并且上报direct report. 就算抽奖抽中的也不可以。
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