 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
看大家很关心DELL的工作, 我说下吧.
0 P/ }8 }$ Y( Q- d6 T
( f" E( z" {' z% _" E我做TECHNICAL SUPPORT 3个多月, ACS (AMERICAN CUSTOMER SERVICE). DELL招人是因为确实需要人, 因为支持的对象是美国企业用户, 还有额外付费的用户.
2 O0 e/ p0 H' u: b$ j
+ ~ E( Q! k4 E2 J象楼上说的, 技术的要求并不很高, 但一定得有基础, 语言的要求更高些, 否则没法和客户勾通. 而且美国的用户明显和加拿大不同, 很PUSHY.
I( W8 r7 a z% N$ n6 @/ y* T$ a5 S! t4 {6 q2 x. y5 W
DELL的收入在CALL CENTER上不算高, 中等, 刚进去, 按经验, 有13.50, 15和17元一小时的. 我工作的时候, 还有另外一位中国移民, 但也来了加拿大几年了. DELL的福利不错, 同事也挺好; 但工作压力非常大, 我每天都不想上班, DELL IS 6 n! T3 L2 m2 M
LIKE HELL. 在美国, 也有职员想到要上班, 就病倒了的案例. 不要说我们移民, 本地人都难忍受, 很多白人同事也就干几个月就离开了. % J3 _% b3 t4 H& ?
8 x; a4 ?; j; b9 W$ G+ Y总体来说, 这不是个好职位, 但作为跳板, 为更好的工作积累, 还是挺好的. |
|