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[亚省新闻] 亚省成全国新增职位龙头 占就业增长40%

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发表于 2006-12-3 20:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
据星岛日报援引加通社消息,尽管加国经济在11月份新增22,000份兼职工作,但由于求职人数同时增加,促使该月份失业率微升0.1个百分点至6.3%。 & z/ N$ }( K. W( x3 J

7 B' g1 T0 P, @) n6 J+ R7 M1 u新增职位主要来自制造业界,那无疑被视为利好消息。
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/ `' A$ U/ H9 r4 }新增职位数字较理想
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  D7 [4 Y0 g' _新增职位数字较预期理想,促使部分财经人士对加国第四季经济增长预测较前更为乐观,尤其当大家看到周四公布的第三季国内生产总值数据黯然失色。
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丰业银行(Scotiabank)高级金融市场经济师卡罗琳.关(Carolyn Kwan,音译)表示:「人们忧虑该类放缓情况或会延续至第四季。但事实上,周五公布的就业数据足以确定一点,就是大家可在第四季看到一些理想反弹。我们在10月份新增5万份工作职位,11月又再增加22,000份。」 2 W$ Y6 q6 j: {4 y- n$ T

2 ?  J4 \8 a6 u* k! S. C; A皇家银行(Royal Bank)高级经济师德雅尔丹(Dawn Desjardins)指出,11月份就业数据显示,今年新增职位表现将是自2002年以来最强劲的一年。她表示:「随著全职工作稳步增加,加上雇员薪酬上升,劳工市场环境将可在第四季持续支持消费开支。」
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) y+ g! G1 N! l  Q6 d( g加拿大统计局透露,加国经济今年8月以来已新增职位89,000份。
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6 x2 j% p  W' n$ I亚省年内创职逾11万 $ Y& d6 [0 u! T

9 k4 w& J# I+ d& J4 j2 M亚伯达省经济持续壮旺,11月份新增1万份工作职位。但由于更多省民寻找工作,导致该省失业率上升1个百分点至3.1%。 , V" G1 G5 ~' J1 O

1 M& d5 `6 c# Y6 o, G今年以来,亚伯达省新增工作职位多达112,000份,增幅高达6.2%,是全国增幅的3倍。统计局指出,亚伯达省占全国今年就业增长的40%。 ' I0 B3 w  h3 m) e: _

* s8 _- H+ v2 Q+ i在新斯高沙省,11月份失业率下跌接近1个百分点至7.4%,那是该省30年以来最低的失业率数字。 & c0 k& L& j( N9 f
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安省失业率维持不变 8 D- U2 E, K+ ?- O) ^' o' F8 a! F
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安省上月新增职位19,000份,但失业率只能维持6.4%不变。魁省出现职位流失情况,失业率由10月份的7.7%增至8%。   d/ R' }( y' S7 c# N

6 u. h) Y" K. g' O* G分析员对于安省就业数据感到欣慰,尽管他们同时指出,加中地区备受制造业职位流失的沉重打击。
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MFC Global Investment Management高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示:「大家仍会认为加元汇价高企及美国经济疲弱正在打击我们的制造业。那里的就业增长一直落后于全国平均数字。」
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* e. P$ P, S1 B9 i4 a/ g9 K兹列出加拿大11月份就业数据如下,括弧内为10月份数字:
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*失业率:6.3% (6.2%)
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*失业人数:1,109,300 (1,085,700)
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*就业人数:16,577,900 (16,555,500)
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*青年(15至24岁)失业率:11.8% (11.3%) 7 p3 n. B$ B- G( S" q! f' ?3 S6 Z+ F

  e/ v' r& I$ u( k( b*男性(25岁以上)失业率:5.3% (5.4%)
$ g" D' h6 A# ^8 g  C" b! p$ v9 B: b
*女性(25岁以上)失业率:5.1% (4.9%) : p3 d8 U5 o2 v' G4 H# P$ H
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以下则为部分主要城市经季节性调整后3个月移动平均失业率,括弧内为之前3个月移动平均数:
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最高为安省温莎的8.7% (8.8%);最低为卡加利的2.8% (3.2%)。 % j; L) f! O3 I1 a: ~% W* R
% ^, N% ^" G3 E" P" \, C
多伦多6.9% (6.7%);温哥华4.3% (4.1%);满地可7.9% (8%)。 # t  i9 @& S1 |) j) [# ?; C. z

% V4 x" @0 Y: [  X温尼辟4.5% (4.3%);渥太华5.6% (5.2%);哈里法斯4.9% (5.2%);维多利亚3.8% (4%)。
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发表于 2006-12-5 00:03 | 显示全部楼层

2 @0 J7 F5 c8 Iseems not correct!
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