, j/ l8 t* k- C) v7 v有新学徒产生,产生的途径几乎都是name hire。我就是和楼主一个行业的,同一个program 出来的,我们那批就我和另外一个人加入工会。找第一个雇主我比你了解吧,没听说488工会不接受新人,但是绝大多数新人都是先找到工会公司,然后才有机会加入工会;而工会公司只通过工会或name hire。现在的情况是工会一大帮人在排队,你觉得去工会等人家拿剩下的第一年学徒的几率有多大?去年情况比现在好的多吧,我们几个天天在工会等只有一个碰巧拿到了,最后还是没干到3个月加入不了工会。7 O' W$ N" n& Q, ^$ E
所以我劝楼主把精力偏重于其他途径,也没说放弃工会。守株待兔也是有可能行的,但几率是多少?- Y0 v. Q6 h3 @" c% K/ ~4 E
楼主要是早一两个月,来我们公司就行了,可惜已经不要starter了